上班时间在办公室打电话可以吗？

在上班时间员工玩手机聊天，说白了还是工作不忙闲着没事做。如果是生产性企业，诸如造纸、印刷厂、塑料厂等，企业应当制定严格的生产管理制度约束员工，禁止在生产区域打电话玩手机。因为生产企业具有较高的危险性，上班时间玩手机不仅对自身安全不利，也会给他人工作带来干扰。犹如公交车司机边开车边打电话，这无疑对乘客和路人的安全都是一种威胁。

如果是办公室白领工作，员工有较多的机动时间，抽空打电话应当允许，但不得大声喧哗影响他人工作。对于某些经常性偷奸耍滑，无视工作纪律，不能完成工作任务者应当给予警告，劝退或开除。

工作是个严肃的行为，没有规则不成方圆。说大了工作是在为人民服务，说小了工作是自己的生活来源。所以每个工作的人都应当严肃守纪，尽可能的在其位谋其事，把没必要的电话或游戏放到业余。

上班时间在办公室打电话可以吗?
答：如果是办公室白领工作，员工有较多的机动时间，抽空打电话应当允许，但不得大声喧哗影响他人工作。对于某些经常性偷奸耍滑，无视工作纪律，不能完成工作任务者应当给予警告，劝退或开除。工作是个严肃的行为，没有规则不成方圆。说大了工作是在为人民服务，说小了工作是自己的生活来源。所以每个工作的人都...

上班可以打电话吗?
答：不建议你在职场里谈个人私事，因为这种行为可能会导致你身边出现一些不必要的人际关系的矛盾。对于任何在公司上班的人来讲，我们需要尽可能把注意力放到自己的工作上，同时以解决工作问题为自己的最终目的。如果你总是把各种私事牵连到公司里的话，这种行为本身就非常不专业。在你忙碌之际，一个社交性的电...

上班时间不能做的事情有哪些?
答：你想一想，如果报警电话的值班员也在上班接打私人电话的话，求助者很可能因为延误时机而身陷危难；医院的医护人员上班时间接打私人电话，病人可能因为救护不及时而失去生命；负责看管库房的工作人员上班时间接打私人电话，容易给不法分子以可乘之机。所以说这是一个非常严重的行为，即使你的工作性质不像他...

为什么很多公司现在都不让员工上班时接听私人电话呢?
答：我认为员工在公司接打电话可以，但是不要影响工作，也不要影响周围的同事。其实员工在公司上班期间接打私人电话，我认为公司也不能完全禁止。现在提倡人性化管理，一定要学会保护公司的人才，如果公司的条条框框太多，很可能导致人才的流失，也会让外界认为公司不尽人情。公司毕竟是我们上班的地方，是公共场合...

上班期间打工一次次打工作人员办公室电话诉说工作中的问题算工算骚扰...
答：你在上班时间跟办公室似的人员打电话那个不算骚扰，应该是在向上级反映工作中发现的问题和存在的问题。如果你上班时间打电话，不是凡人工作中发现的问题和存在的问题，话还可以算骚扰，如果是在向上面反应问题的话。这个不骚扰的。

工作期间,员工在领导旁长时间打私人电话,请问怎么处理?
答：既然是长达两个小时的私人电话，那最好的办法就是立刻在开会上面批评她，如果拒不，接受，自己的批评，那就立刻开除，希望采纳

工作期间,员工在领导旁长时间打私人电话,请问怎么处理?
答：你可以明确一下办公室的制度，利用开会的时候强调一下。明确的告诉大家，打私人电话是可以的，但必须要满足以下条件。一，完成自己的本职工作。二，在办公室只能短期接打电话，如果要长时间打电话只能自己找一个地方打。不能在办公室影响他人工作。另外，沟通的时候要注意方法。尽量不要因此产生矛盾，但是...

工作时间是否可以打私人电话?
答：上班时间不做私事，这是公司对每一位员工最起码的要求。如果一个人在办公室里打私人电话，发私人传真或因私事上网，甚至织毛衣，接持私人来客等等，那么必然会给老板、上司留下一个极为不好的影响。一家企业薪资调查公司最近展开的调查显示，有六成员工承认曾在Z作时偷懒，而34%的受访者最常做的就...

员工在办公室上班不能接电话吗?
答：其实这样不好，表面上是不玩手机提高效率，但是员工的生活受到巨大影响，抵触情绪高，不利于工作，正确的是激发员工的积极性，适度的私人空间

给他人打电话通常应该注意哪些问题?
答：第一个要在合适的时间打电话，尽量避开对方的休息时间，而且考虑到上下班可能会开车，这个时间段也尽量不要打电话。第二个要询问对方是否方便接听，如果对方在开会或者从事手头工作，这个时候是无心和你交谈的。可以委婉表示稍后再联系。第三个要言简意赅，准确表达清楚自己打电话的目的和用意。这样做，...