中小学实行参聘制，待遇一样？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-11
教务老师｜陈振芳近日，网传厦门教师校招取消编制。起因是厦门市教育局公告称，今年厦门将面向教育部直属师范院校等名校为主的毕业生，招聘涵盖幼儿园、小学、中学、中职累计498名老师。
公告显示，本次招聘的幼儿园教师纳入备案员额管理。中小学（含特教学校、中等职业学校）教师实行参照事业单位聘用制人员管理，即参聘制：聘用人员的工龄福利、社会保险、职业年金、住房公积金、住房补贴、住房货币化补贴等方面均参照事业单位在编人员同等标准执行。
1月12日，界面教育以校招应聘考生身份向厦门市教育局求证该消息，该工作人员表示：“现在（中小学）校招是参照事业单位聘用制人员管理，待遇都一样，只是现在没有编制；幼儿园则是备案员额管理，要以具体学校招聘公告为准。”
如果没有入编，新教师则需要签订合同。而针对合同签订时限问题，该工作人员则表示，要以具体学校为准。
例如，北京师范大学1月9日就业信息显示，厦门市槟榔中学2023年招聘公告中明确有编制；而厦门部分学校在2022年秋季招聘则未明确说明是否有编制。首都师范大学在2022年9月秋招信息中，福建省厦门双十中学思明分校明确有编制。
关于厦门将取消教师编制这一传言，1月10日，有市民在教育局官网提问：“只有今年校园招聘没有编制还是以后的校招都没有编制？”
1月11日，厦门教育局回复称：“在政策没有变化的情况下，今后厦门中小学招聘的教师实行参照事业单位聘用人员管理，参聘人员的工资福利、社会保险、职业年金、住房公积金、住房补贴、住房货币化补贴等方面均参照事业单位在编人员管理，按照事业单位在编人员同等标准执行。”
厦门教师招聘分为两大类：一是校招——主要招收名校的应届毕业生，这部分不用参加福建统一举行的笔试。二是统一教师招考——俗称“社招”，招聘对象包括符合条件的应届、往届毕业生。
不止厦门，福建其他地区的教师招聘改革同样在进行中。
界面教育注意到，北京航空航天大学就业网上，福建泉州聚龙外国语学校2023年教师招聘并未明确编制问题。
事实上，教师招聘改革在部分省市已有推行。教育部官网显示，浙江、河南、江苏、四川均在开展员额制改革试点工作。通过合同制、企业化管理教师，建立健全教师进入退出制度。
1月11日，一位贵州省县城中学的校长告诉界面教育，该校推行员额制管理已有两年，该县有约3000多名编制内教师，员额制老师则有两百多名。
“员额制老师通过招考进入学校，管理制度和正式老师一样，（管理合同）一年一签，各地不一样。”该校长还强调，公费师范生肯定有编制。
同日，一位湖南公立学校的编制内老师也告诉界面教育，该校有编外合同制老师，管理制度、福利跟编制内老师一样。首年签订一年制合同，满一年后则签订三年合同。
1月12日，21世纪教育研究院院长熊丙奇告诉界面教育，“取消编制，引入淘汰机制，实行岗位聘任是教师管理上的重大改革。教师内部形成良性的竞争机制也更能提高整体的教师队伍素质。”
“传统的体制内公办学校，设立编制、评职称是管理评价教师的主要手段。”熊丙奇认为，提高教师队伍素质的关键不在于“打破铁饭碗”，改革必须配套评价制度改革，实行更加科学合理的评价制度和薪酬制度，促进教师职业化和专业化发展。
近年来，教资考试热度急剧攀升。2022年教育部最新数据显示，教师资格考试报名人数由最初的17.2万人次跃升至2022年的1144.2万人次，人数增长超65倍。
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答：中小学（含特教学校、中等职业学校）教师实行参照事业单位聘用制人员管理，即参聘制：聘用人员的工龄福利、社会保险、职业年金、住房公积金、住房补贴、住房货币化补贴等方面均参照事业单位在编人员同等标准执行。1月12日，界面教育以校招应聘考生身份向厦门市教育局求证该消息，该工作人员表示：“现在（中小学...
答：两者的区别有编制不同、稳定性不同、待遇不同。1、编制不同：参聘教师属于聘用制教师，没有编制；编制教师属于事业单位工作人员，有编制。2、稳定性不同：参聘教师一般情况下合同签订为3年或5年，合同到期后，单位可以选择续签或者解聘，会有失业风险，需要重新寻找工作；编制教师工作稳定性较高，一般情...
答：2、福利待遇不同 参聘教师通常指的是我们说的合同教师，一般都是和各个学校签定劳务合同。不同的学校给予合同老师的待遇不同，有的在公告上明确指出合同老师和在编老师工资一样，但是有的学校却是合同老师的工资明显低于在编老师，少部分存在高于的情况，具体还要看不同学校的实际情况。教师的职责 1、服从...
答：稳定性不同和福利待遇不同。根据查询百度律临得知，参聘岗位和编制岗位的区别如下:(1)稳定性不同。岗位稳定性编制工作人员的岗位可以说是非常稳定的,但是参聘岗位如果工作做不好就面临着被开除的危险;(2)福利待遇不同。福利待遇编制内的员工福利待遇好,享受国家财政直接拨款,有保证,不仅薪资比编外人员多...
答：在审核通过的基础上，就可以选择报名。参聘制到底是什么厦门教育局之前就会给大家带来一个招考的公告，让参与聘用的制度可以直接进入到大家的视线中，明确规定幼儿教师只需要实行备案员的制度，中小学教师可以使用参聘制度。当然这所有的一切也同样需要有效结合学校的实际情况，还应该看学校的招聘公告。有人...
答：一旦被编制，教师即可享受到相应的编制待遇和晋升机会，而参聘教师则没有相应的保障和提升空间。同时，编制教师还可以参加国家公共基金和社保等福利保障计划，享受更多的福利和保险。综上所述，编制教师与参聘教师之间的差别主要在于权利保障和用人形式方面的差异。参聘教师晋升为编制教师需要什么条件？参聘...
答：聘用制教师也就是我们常说的合同制教师，与各招录学校签订劳务合同。部分学校在招考公告中明确表示，待遇参编，也就是与在编教师同工同酬，但也有部分学校聘用制教师薪资低于在编教师，少部分学校高于在编教师。具体需要根据各学校实际情况来看。五、意义区别 编教师拥有的编制为事业编，即在编老师为事业单位...
答：参聘制和编制在福利待遇上也存在一定的差异。一般来说，编制内员工的福利待遇相对较高，包括工资、社保、公积金等方面。而参聘制员工的福利待遇则可能根据合同条款和单位规定而有所不同。此外，编制内员工还可能享受到一些额外的福利待遇，如住房补贴、年终奖等。四、职业发展的区别 在职业发展方面，编制...
答：最后，从福利待遇方面来看，参聘制人员和编制内人员也存在一定的差异。一般来说，编制内人员享有更加全面和稳定的福利待遇，包括工资、社保、公积金、年终奖等。而参聘制人员的福利待遇则可能因合同规定而有所不同，部分福利待遇可能无法得到保障。例如，在高校中，参聘制教师与编制内教师在薪酬和福利上就...
答：最近一段时间，全国各地都出台了一项新的计划，中小学教师实行“参聘制”，职工的工龄、社会保险、职业年金、住房公积金等都是按照公务员的工资标准来的，但并不是按照公务员的标准来安排的。“参聘制”，就是以公务员的名义聘用的，主要是因为编办没有名额，需要招聘新的工作人员，所以才会采用“参聘制...
