被员工告到劳动局后不理睬有什么后果
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-06-30
法律分析：被员工告到劳动局后不理睬，劳动行政部门可以责令用人单位整改，并且要求用人单位承担一定的赔偿责任，员工对劳动行政部门的处理结果不满意，还可以去劳动仲裁部门申请劳动仲裁，对仲裁结果不满意，还可以在法定期限内到人民法院起诉。
法律依据：《中华人民共和国劳动法》
第八十九条 用人单位制定的劳动规章制度违反法律、法规规定的，由劳动行政部门给予警告，责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
第九十条 用人单位违反本法规定，延长劳动者工作时间的，由劳动行政部门给予警告，责令改正，并可以处以罚款。
答：第三步,如对仲裁结果不服,可依法向当地法院提起诉讼。相关的法律援助中心设有农民工绿色通道,为农民工申请免费法律援助提供方便。那么,农民工什么情况下才能向公安部门请求帮助呢?警方立案追究欠薪者刑责,是在当地劳动部门做出责令发放农民工工资的行政裁定之后,警方才予以介入。因此,特别提醒被拖欠工资的...
答：可以的。如果你觉得单位的处罚不合理，或者有违反劳动法条例，职工是可以直接上告仲裁的。
答：劳动者拿到伤残鉴定后去辞职，单位不予理睬的，劳动者可以通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书，保留好快递详情单以及复印一份辞职书，辞职到期以后，要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动...
答：如果按照第（二）项的规定，你要提前三十日书面通知单位，得到单位批准或干满三十日后，办理好交接手续后方可离职。但对于劳动者来说，这一条在实践中不好掌握，可能干满三十日单位还不放人，或进行投诉时无法举证书面通知辞职的递交日。针对这种情况，我建议你从其他条款入手，看看单位有没有侵犯自己...
答：劳动者辞职，用人单位不批准的，劳动者是可以向当地的劳动部门进行投诉的，劳动者最好通过快递的形式给用人单位邮寄一份辞职书，保留好快递详情单以及复印一份辞职书，辞职到期以后，要求用人单位支付其工资以及为其办理离职手续。《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人...
答：你可以去当地的劳动局监察投诉，如果无果就像当地人民法院起诉，保留相关证据，要求其支付工资。一般这种情况下，老板都会给工资，辞职时一定要保留辞职前的合法劳动关系 追回拖欠工资 依法维护自己的合法权益
答：我又坐了几个小时的车从天河跑到白云区劳动局去投诉，劳动局的工作人员告诉我，要现在所在街道办的维稳中心填表。然后我就又坐了1个小时的车去到白云区石井镇街道办（很雄伟的一栋建筑）的维稳办去，想填个表。我刚进门口，就发现登记大厅里面有10几个工人在在排队，边等待边在讨论各自公司的拖欠...
答：(二)未及时足额支付劳动报酬的 。(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的。员工辞职：无须批准，提前三十天（试用期内员工提前三天）书面通知公司即可，到满了三十天，你就可以自行离职。如果公司扣你的工资，你可向劳动部门投诉或直接申请仲裁...
答：劳动局劳动仲裁委员会。 查询114.可以直接进行咨询。 不收费。 然后可以直接在他们那里投诉。 他们会发函要求单位进行应诉。 都是不收钱的。然后如果调节和仲裁单位不支持或不理睬。 只有走司法途径。 那就需要和律师沟通了。
答：大唐国旅老板是袁常喜，是有人告了，实习一两个月不合适劝退，找新工作时来开调查函，好心遇到歹报。劝告各企业用人当心，当时劳动局也劝说小心不良人员！（劳动局了解了事实不予理睬）大唐国旅地址：东城区广渠门南小街1号楼1单元20层北部，袁常喜是山东农民，没文凭初中没毕业，一直持有山东人的品质，...
