酒店餐饮、未来发展...关于2020年的酒店业他们这样看
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-16
12月18日，中国旅游饭店业协会第八届四次理事扩大会暨2020年酒店行业发展论坛在南京金陵饭店举办。
此次论坛围绕酒店在推动经济高质量发展背景下的行业机遇、新消费时代下的跨界创新以及未来中国酒店供给侧和需求侧的结构性改革等热点话题进行深入探讨，期待酒店业化“危”为“机”，实现破局和重生。
01 挑战中寻找新机遇
论坛上，中国旅游饭店业协会和浩华管理顾问公司共同发布了《2020中国饭店业务统计报告》。
浩华管理顾问公司执行董事戴雪英在解读报告时表示，一线城市和新一线城市依然会展现出更强的对抗经济下行的能力，仍然值得酒店业者挖掘其潜能，进行投资布局或更好地经营现有项目产品。
但是对于弱二线和三线城市市场，中短期内酒店经营还是会继续承受比较大的压力，主要是因为还有比较多的供给量在路上。对于目的地度假市场来说，在短期内，甚至到明年年末，都可能会是一个比较活跃的需求市场。
值得注意的是，《报告》认为，中国酒店行业正面临逐步增大的压力。在收入端增长承压的发展周期内，如何通过更有效的收入拓展和成本管控方式以实现更好的盈利水平，已经成为摆在各大酒店运营商面前的重要课题。尽管近年来，酒店在预订渠道优化方面和能耗管理方面都有明显的改善，但是，餐饮效率仍有待积极优化。
近5年来，餐饮收入增长迟缓，但食品饮料成本以及人工成本却一路上涨，因此餐饮经营毛利出现持续下滑。就过往5年酒店各餐饮设施的每日每餐平均上座数而言，除全日餐厅意外，中餐厅和特色餐厅长年保持在低位。
戴雪英认为，如今社会餐饮的发展速度、成长性、商业模式健康度，都要比酒店餐饮更好，酒店餐饮业务模式的调整是一个必然的趋势。在她看来，活化运用酒店餐饮空间并非易事，尽管行业中不乏创新者或者思路非常活跃的运营商在努力将这个空间的坪效提高，但酒店餐饮空间的活化运用更应该寻求社会资源的合作，合力把空间的效能做高。比如，北京华茂丽思卡尔顿酒店在新冠肺炎疫情发生之后就关闭了原先自营的意大利餐厅，引进了社会餐饮一起合作经营，目前来看，收益要好于原先。此外，为了更好地提高坪效，国内一家柏悦酒店把全日制餐厅和中餐厅合二为一，虽然最终效果如何还有待观察，但是从整个空间的坪效来看，至少相比一下做几个不同类型的餐厅有更大的收益提升空间。
对此，资深餐饮研究者秦朝表示认同，在他看来酒店餐饮与社会餐饮的边界将越来越模糊，酒店餐饮社会化已成为一个趋势。
“虽然前路艰难，但未来依旧可期。”戴雪英建议，接下来酒店运营者可以在产品迭代、人才优化、长短平衡方面做出更多努力。“
具体来说，在产品迭代方面，高端酒店可以根据酒店的定位设置产品，而不是一味追求全服务的‘标配’。现在一些社会餐厅就在提倡单品极致的理念，那么酒店是否也可以尝试运用这样的理念？比如把客房这个场景做到极致。
此外，如何实现人才优化是酒店业面临的一个很大的问题，长期的经验主义很容易让酒店形成一种惯性思维模式，饭店的人才亟待优化，这其中包括人才知识结构的优化、新媒体运营人才的引进等。运营高端酒店是一个长期价值的培育过程，所以我们不太可能去指望它在短期内有多么巨大的爆发力，因此酒店运营者不仅要关注短期现金流的增长，更要关注这些帮助现金流增长的举措是否与资产的长期价值之间保持比较好的平衡关系，避免因此减损饭店的长期价值。”
02 拥抱酒店消费新需求
当种草、直播、颜值、圈层、私域流量逐渐成为业者口中常常提及的字眼时，酒店也在努力拥抱消费者的新需求。
就目前的消费趋势来看，较疫情前的确发生着不小的变化。美团大学美景学院执行院长赵立松表示，通过美团大数据他们发现，尽管异地出游的订单量有所下降，但由于本地游玩需求的极大释放，人们不仅开始习惯在离家方圆300——500公里的范围内度假，还出现了“泡酒店”的现象。
对此，浙江栖泓文旅创始人杨诗兵表示赞同。据他了解，大部分城市近郊度假住宿产品，包括民宿、精品酒店的复苏情况都要好于其他住宿产品。
在石基昆仑集团解决方案董事总经理胡世永看来，随着酒店行业细分市场越来越细，所对应的细分消费人群对于品质的要求越来越高。今年商务客人对酒店的诉求就是希望其成为他们的“城市会客厅”。与以往相比，这部分客人更愿意将商务洽谈、朋友会面的地点从外面的咖啡厅转移到酒店大堂吧、行政酒廊等他们认为更有安全保障的地方。而度假客人则更希望酒店能够提供一站式服务，让他们可以“泡”在酒店享受生活。
当喜欢看直播购物、在小红书上分享体验、到哔哩哔哩追漫画的年轻人成为酒店主要消费者时，如何用好新媒介的传播渠道，成为酒店人深思的问题。“所有的酒店都可以去尝试运营短视频，但并不是每一家酒店都适合‘玩’直播。如果没有好的流量切入口，也没有吸引人的内容可以讲述，那么，很难把直播做好，毕竟这是一个内容为王的时代。”杨诗兵认为，酒店应该静下心来仔细研究市面上的新媒介，因为每一个媒介对应的受众是不同的。比如，在小红书上，精品酒店和民宿的流量转化率非常高，他们对应的受众是25岁—35岁的年轻女性。根据小红书的这一特性，酒店在这个媒介上就应该推出受年轻女性喜爱的产品，吸引她们的关注。事实上，一些非网红气质的酒店也可以通过小场景、小细节，甚至一道菜的打造，在这些新媒体上吸引一部分的受众关注。
“需要注意的是，酒店本身是一个低频消费品，受众通过看直播冲动消费的可能性比较低。而且虽然新流量看上去来势汹汹，但其实都是冲着一些头部企业去的，一些新品牌酒店作为后来者很难能马上抓取到这波红利。不过，不可否认的是私域流量还有很大的挖掘空间。”尚美生活集团CMO康韦提醒道，在他看来，对于酒店来说，最值钱的流量其实是免费的，那就是酒店会员。“因此我们鼓励门店的店长，甚至是前台跟客人进行互动，如果客人购买了我们的增值产品、会员卡或者其他的产品，工作人员都可以获得奖励。”
在谈及流量导入和运营时，胡世永表示，针对疫情带来的影响，今年一些酒店的区域流量做得非常好，比如开元旗下的一些度假酒店，就把周边游的市场做到极致，让酒店得以快速恢复。在国内除了大型平台需要关注全国流量外，大量企业还是应该定位在区域，这样才能更容易做好私域流量的运营。另外，酒店经营者还应该在住中环节的管理上下苦功夫，保证酒店设备设施正常运行，服务品质不掉线，通过各个触点的链接，把这些客人留下来。
03 把握未来发展新趋势
为了加快复苏，不少酒店集团都在进行多形态运营矩阵布局，打造各类消费场景，点燃消费需求“新引擎”。酒店业者已经意识到，被新冠肺炎疫情冲击过的2020年是一个分水岭，在后疫情时期必须要抓住市场发展的新机遇才有机会迈上新台阶。
在分析后疫情时期酒店市场新特征时，洲际酒店集团大中华区首席发展官孙健认为，第一个特征就是国内的单体酒店加快走向连锁化，在遭受了疫情的冲击后，这甚至已成为不可逆的趋势。
与此同时，市场也从增量期转向了存量改造期。“如今在一线城市的核心城区已经很难再看到新酒店拔地而起，但是有很多存量酒店到了需要重新改造和重新定位的关键时期。因为市场仍在恢复期，很多业主也选择在这样的时期赋予酒店新生命。”
此外，从管理模式来看，随着酒店业主越来越有经验，中高端酒店市场也将以从委托管理模式为主向特许经营模式为主转变。毫无疑问，在各酒店集团不断扩张的版图中，下沉市场的规模化也是必然的，就像华住集团提出“千城万店”计划，洲际酒店集团的“跟着高铁开智选一样”。
中信证券执行总经理姜娅观察到，过去十年酒店业更多是用“量”来驱动，出现了很多的新增供给，但是未来十年酒店行业可能会发生结构性的变化，更加趋于品牌化、连锁化。
在华住酒店集团总裁金辉看来，中国有巨大的消费群体，随着城市化不断加快，大量人口聚集在一起，需求也因此在不断增长。在这样的机遇下，酒店集团除了施行增长战略外，通过创新战略驱动市场也是至关重要的，过去的老路已经走不通了，如今酒店必须要围绕着客户体验、门店运营效率、酒店获客能力去做根本性的变革。当然，企业内部组织力的建设和人才梯队的搭建也是未来酒店业核心的驱动因素。比如，酒店集团可以搭建云服务共享化平台去帮助单店解决运营时遇到的高成本和高人力投入的问题。
“在新的环境下，酒店的资产投资已经有了新的出路，比如市场资本化、资产证券化。”作为投资方，富力集团资产管理中心副总经理祝敏认为，现在他们投资一家酒店会变得更加谨慎。从酒店资产的角度出发，在“投”的时候就会考虑怎么“退”，如何把“投、融、管、退”的闭环做好。
尽管酒店行业受疫情巨大的冲击，但酒店人并没有停下“上新”和不断迭代品牌的脚步，其目的就是牵紧投资者的手，抓住消费者的心。在这个过程中，祝敏发现，尽管为了迎合市场，各品牌都在升级版本，但是很多酒店的运营管理还处于1.0版。就算酒店业主选择了与头部品牌合作，在投资规划的时候减少了不必要的支出，但还是有可能在“管理”的阶段，因为职业经理人的主动性不强，对于在激烈的市场竞争中抓住新消费群体的敏感性不高，面临无能为力的局面。希望在酒店管理环节，很快也有升级版出现。
事实上，在投资者期待酒店管理者可以针对新的消费市场、消费群体，练好内功把品牌塑造得更好，运用新的技术手段不断提高运营效率的同时，酒店管理也建议投资者应放下一味追求“高大上”的老观念，更深层次地考虑资产的投资回报性。目前，很多国内业主都面临着酒店资产的市场价值远远低于其心理价位的问题。在难得一遇的存量市场的改造窗口，投资如何把握“换新”机会，是值得深思的。
金辉呼吁，中国酒店业想要走出困境还有一个关键点就是资产证券化，这对整个酒店业，包括房地产业的健康发展都会起到至关重要的影响。
你觉得中国餐饮的未来会是什么样的?
答：总的来说，中国餐饮的未来发展趋势可能会呈现波动回升的特点，高成本可能会加快行业自动化进程，人才转型升级迫在眉睫。同时，预制菜产业、社区服务趋势的加强、市场下沉速度的加快以及供应链能力的提升等都可能是中国餐饮未来的重要发展趋势。
酒店餐饮、未来发展...关于2020年的酒店业他们这样看
答：12月18日,中国旅游饭店业协会第八届四次理事扩大会暨2020年酒店行业发展论坛在南京金陵饭店举办。此次论坛围绕酒店在推动经济高质量发展背景下的行业机遇、新消费时代下的跨界创新以及未来中国酒店供给侧和需求侧的结构性改革等热点话题进行深入探讨,期待酒店业化“危”为“机”,实现破局和重生。01 挑战中寻找新机遇论...
2022 HOTELEX上海国际酒店及餐饮业博览会即将启幕
答：由上海市文化和旅游局指导的HOTELEX上海国际酒店及餐饮业博览会已经成为“十四五”期间重点打造的三大名片性活动之一 -- 上海旅游产业博览会的重要组成部分,为酒店、餐饮人汇聚优质的资源,打造专业化的交流平台,助力行业发展。 十二板块,经典延续 2021年,HOTELEX的展品丰富到12大板块:厨房设备与用品、烘焙设备及原物料、...
聚焦新发展战略规划,郁锦香品牌进驻黄海之滨,全球第206 家酒店今日签约...
答：郁锦香品牌日照项目将按全服务高端酒店标准建设运营，除 150间客房外，酒店内设休闲大堂吧、多功能会议厅、宴会厅、国际特色风味餐厅等设施，打造集酒店餐饮住宿、商务会议办公及休闲娱乐等功能一体的休闲度假旅游目的地， 预计 2022 年初建成运营。郁锦香品牌起源于荷兰，隶属于法国卢浮酒店集团旗下，距今已有...
「铜仁线路」酒店业冷思考:国内品牌崛起
答：最近和同行聊天，得到一组国际品牌与国内品牌在同一城市、统一区域、具体相差两公里地理位置的对比数据，值得行业看清未来发展的趋势，以及不同品牌的优势和不足。图中数据是2019年的，都是两家酒店开业第一年的数据，凭心而论，这两家酒店在二线城市，开业第一年都能有利润，都已经表现不俗了。下面笔者将...
如何把餐饮行业的生意做好?
答：没有品牌知名度的餐厅，想要立足于餐饮界可谓是难如登天。何况越来越多的餐饮新人融入进来，想要杀出重围，袁记肉夹馍加盟认为：就必须要改变经营思维，认清发展趋势，学会借助互联网技术来让你的餐饮经营，变得更加得心应手，只有愿意拥抱新鲜事物，跟上时代潮流，你的餐厅才不会被轻易淘汰出局。
餐饮市场调查报告范文3篇
答：餐饮市场调查报告范文一: 一、前言 20__年1月4日我们餐饮业进行市场调查与访谈。近年来,我国的餐饮业发展非常迅速,据有关方面的统计,餐饮业的增长率要比 其它 行业高出十个百分点以上。可以说我国正迎来一个餐 饮业大发展的时期,市场潜力巨大,前景非常广阔。但从另一个方面来看,餐饮需求又是复杂多变的,其消...
武汉光谷皇冠假日酒店开启摩登新时代
答：武汉光谷皇冠假日酒店总经理程泉先生表示：武汉光谷皇冠假日酒店摩登时代的开启，将延续洲际集团以善为本，以诚待客的使命愿景目标，以更加个性化和周到的方式与宾客尽情表达，勇于联结，赋予商旅人性关怀，成就高效商旅。我和我的团队也将凝结一心，为东湖新技术开发区的未来发展提供更加完善的商旅服务支撑。&#...
智慧餐厅顾客真的会增加吗?
答：智慧餐厅是未来发展的趋势，只是现在做智慧餐厅是需要大量的资金投入的，因此这个除了大的集团跨界做餐饮会选择这个，就比如广州的某智能餐厅一样。开业的初期会很多额顾客会打卡，但是成本的过高，以及售卖的价格后续会影响很大，以及维护成本都非常高。1、餐厅的经营没有变化 再智慧的餐厅所经营的都是吃喝...
餐厅主管简单工作计划5篇
答：3、队伍的稳定:针对餐饮服务人员流动性较大的现状,为稳定酒店餐饮服务,建议我部将稳定队伍的工作作为xx年工作重点。 (1)完善部门工作流程,降低员工工作强度,杜绝重复工作现象。 (2)健全奖罚制度,对有培养前途的员工给予宽松的发展空间和晋升机会,使员工产生对酒店的归属感。 (3)加强员工培训使其在店期间学习到相关...
此次论坛围绕酒店在推动经济高质量发展背景下的行业机遇、新消费时代下的跨界创新以及未来中国酒店供给侧和需求侧的结构性改革等热点话题进行深入探讨，期待酒店业化“危”为“机”，实现破局和重生。
01 挑战中寻找新机遇
论坛上，中国旅游饭店业协会和浩华管理顾问公司共同发布了《2020中国饭店业务统计报告》。
浩华管理顾问公司执行董事戴雪英在解读报告时表示，一线城市和新一线城市依然会展现出更强的对抗经济下行的能力，仍然值得酒店业者挖掘其潜能，进行投资布局或更好地经营现有项目产品。
但是对于弱二线和三线城市市场，中短期内酒店经营还是会继续承受比较大的压力，主要是因为还有比较多的供给量在路上。对于目的地度假市场来说，在短期内，甚至到明年年末，都可能会是一个比较活跃的需求市场。
值得注意的是，《报告》认为，中国酒店行业正面临逐步增大的压力。在收入端增长承压的发展周期内，如何通过更有效的收入拓展和成本管控方式以实现更好的盈利水平，已经成为摆在各大酒店运营商面前的重要课题。尽管近年来，酒店在预订渠道优化方面和能耗管理方面都有明显的改善，但是，餐饮效率仍有待积极优化。
近5年来，餐饮收入增长迟缓，但食品饮料成本以及人工成本却一路上涨，因此餐饮经营毛利出现持续下滑。就过往5年酒店各餐饮设施的每日每餐平均上座数而言，除全日餐厅意外，中餐厅和特色餐厅长年保持在低位。
戴雪英认为，如今社会餐饮的发展速度、成长性、商业模式健康度，都要比酒店餐饮更好，酒店餐饮业务模式的调整是一个必然的趋势。在她看来，活化运用酒店餐饮空间并非易事，尽管行业中不乏创新者或者思路非常活跃的运营商在努力将这个空间的坪效提高，但酒店餐饮空间的活化运用更应该寻求社会资源的合作，合力把空间的效能做高。比如，北京华茂丽思卡尔顿酒店在新冠肺炎疫情发生之后就关闭了原先自营的意大利餐厅，引进了社会餐饮一起合作经营，目前来看，收益要好于原先。此外，为了更好地提高坪效，国内一家柏悦酒店把全日制餐厅和中餐厅合二为一，虽然最终效果如何还有待观察，但是从整个空间的坪效来看，至少相比一下做几个不同类型的餐厅有更大的收益提升空间。
对此，资深餐饮研究者秦朝表示认同，在他看来酒店餐饮与社会餐饮的边界将越来越模糊，酒店餐饮社会化已成为一个趋势。
“虽然前路艰难，但未来依旧可期。”戴雪英建议，接下来酒店运营者可以在产品迭代、人才优化、长短平衡方面做出更多努力。“
具体来说，在产品迭代方面，高端酒店可以根据酒店的定位设置产品，而不是一味追求全服务的‘标配’。现在一些社会餐厅就在提倡单品极致的理念，那么酒店是否也可以尝试运用这样的理念？比如把客房这个场景做到极致。
此外，如何实现人才优化是酒店业面临的一个很大的问题，长期的经验主义很容易让酒店形成一种惯性思维模式，饭店的人才亟待优化，这其中包括人才知识结构的优化、新媒体运营人才的引进等。运营高端酒店是一个长期价值的培育过程，所以我们不太可能去指望它在短期内有多么巨大的爆发力，因此酒店运营者不仅要关注短期现金流的增长，更要关注这些帮助现金流增长的举措是否与资产的长期价值之间保持比较好的平衡关系，避免因此减损饭店的长期价值。”
02 拥抱酒店消费新需求
当种草、直播、颜值、圈层、私域流量逐渐成为业者口中常常提及的字眼时，酒店也在努力拥抱消费者的新需求。
就目前的消费趋势来看，较疫情前的确发生着不小的变化。美团大学美景学院执行院长赵立松表示，通过美团大数据他们发现，尽管异地出游的订单量有所下降，但由于本地游玩需求的极大释放，人们不仅开始习惯在离家方圆300——500公里的范围内度假，还出现了“泡酒店”的现象。
对此，浙江栖泓文旅创始人杨诗兵表示赞同。据他了解，大部分城市近郊度假住宿产品，包括民宿、精品酒店的复苏情况都要好于其他住宿产品。
在石基昆仑集团解决方案董事总经理胡世永看来，随着酒店行业细分市场越来越细，所对应的细分消费人群对于品质的要求越来越高。今年商务客人对酒店的诉求就是希望其成为他们的“城市会客厅”。与以往相比，这部分客人更愿意将商务洽谈、朋友会面的地点从外面的咖啡厅转移到酒店大堂吧、行政酒廊等他们认为更有安全保障的地方。而度假客人则更希望酒店能够提供一站式服务，让他们可以“泡”在酒店享受生活。
当喜欢看直播购物、在小红书上分享体验、到哔哩哔哩追漫画的年轻人成为酒店主要消费者时，如何用好新媒介的传播渠道，成为酒店人深思的问题。“所有的酒店都可以去尝试运营短视频，但并不是每一家酒店都适合‘玩’直播。如果没有好的流量切入口，也没有吸引人的内容可以讲述，那么，很难把直播做好，毕竟这是一个内容为王的时代。”杨诗兵认为，酒店应该静下心来仔细研究市面上的新媒介，因为每一个媒介对应的受众是不同的。比如，在小红书上，精品酒店和民宿的流量转化率非常高，他们对应的受众是25岁—35岁的年轻女性。根据小红书的这一特性，酒店在这个媒介上就应该推出受年轻女性喜爱的产品，吸引她们的关注。事实上，一些非网红气质的酒店也可以通过小场景、小细节，甚至一道菜的打造，在这些新媒体上吸引一部分的受众关注。
“需要注意的是，酒店本身是一个低频消费品，受众通过看直播冲动消费的可能性比较低。而且虽然新流量看上去来势汹汹，但其实都是冲着一些头部企业去的，一些新品牌酒店作为后来者很难能马上抓取到这波红利。不过，不可否认的是私域流量还有很大的挖掘空间。”尚美生活集团CMO康韦提醒道，在他看来，对于酒店来说，最值钱的流量其实是免费的，那就是酒店会员。“因此我们鼓励门店的店长，甚至是前台跟客人进行互动，如果客人购买了我们的增值产品、会员卡或者其他的产品，工作人员都可以获得奖励。”
在谈及流量导入和运营时，胡世永表示，针对疫情带来的影响，今年一些酒店的区域流量做得非常好，比如开元旗下的一些度假酒店，就把周边游的市场做到极致，让酒店得以快速恢复。在国内除了大型平台需要关注全国流量外，大量企业还是应该定位在区域，这样才能更容易做好私域流量的运营。另外，酒店经营者还应该在住中环节的管理上下苦功夫，保证酒店设备设施正常运行，服务品质不掉线，通过各个触点的链接，把这些客人留下来。
03 把握未来发展新趋势
为了加快复苏，不少酒店集团都在进行多形态运营矩阵布局，打造各类消费场景，点燃消费需求“新引擎”。酒店业者已经意识到，被新冠肺炎疫情冲击过的2020年是一个分水岭，在后疫情时期必须要抓住市场发展的新机遇才有机会迈上新台阶。
在分析后疫情时期酒店市场新特征时，洲际酒店集团大中华区首席发展官孙健认为，第一个特征就是国内的单体酒店加快走向连锁化，在遭受了疫情的冲击后，这甚至已成为不可逆的趋势。
与此同时，市场也从增量期转向了存量改造期。“如今在一线城市的核心城区已经很难再看到新酒店拔地而起，但是有很多存量酒店到了需要重新改造和重新定位的关键时期。因为市场仍在恢复期，很多业主也选择在这样的时期赋予酒店新生命。”
此外，从管理模式来看，随着酒店业主越来越有经验，中高端酒店市场也将以从委托管理模式为主向特许经营模式为主转变。毫无疑问，在各酒店集团不断扩张的版图中，下沉市场的规模化也是必然的，就像华住集团提出“千城万店”计划，洲际酒店集团的“跟着高铁开智选一样”。
中信证券执行总经理姜娅观察到，过去十年酒店业更多是用“量”来驱动，出现了很多的新增供给，但是未来十年酒店行业可能会发生结构性的变化，更加趋于品牌化、连锁化。
在华住酒店集团总裁金辉看来，中国有巨大的消费群体，随着城市化不断加快，大量人口聚集在一起，需求也因此在不断增长。在这样的机遇下，酒店集团除了施行增长战略外，通过创新战略驱动市场也是至关重要的，过去的老路已经走不通了，如今酒店必须要围绕着客户体验、门店运营效率、酒店获客能力去做根本性的变革。当然，企业内部组织力的建设和人才梯队的搭建也是未来酒店业核心的驱动因素。比如，酒店集团可以搭建云服务共享化平台去帮助单店解决运营时遇到的高成本和高人力投入的问题。
“在新的环境下，酒店的资产投资已经有了新的出路，比如市场资本化、资产证券化。”作为投资方，富力集团资产管理中心副总经理祝敏认为，现在他们投资一家酒店会变得更加谨慎。从酒店资产的角度出发，在“投”的时候就会考虑怎么“退”，如何把“投、融、管、退”的闭环做好。
尽管酒店行业受疫情巨大的冲击，但酒店人并没有停下“上新”和不断迭代品牌的脚步，其目的就是牵紧投资者的手，抓住消费者的心。在这个过程中，祝敏发现，尽管为了迎合市场，各品牌都在升级版本，但是很多酒店的运营管理还处于1.0版。就算酒店业主选择了与头部品牌合作，在投资规划的时候减少了不必要的支出，但还是有可能在“管理”的阶段，因为职业经理人的主动性不强，对于在激烈的市场竞争中抓住新消费群体的敏感性不高，面临无能为力的局面。希望在酒店管理环节，很快也有升级版出现。
事实上，在投资者期待酒店管理者可以针对新的消费市场、消费群体，练好内功把品牌塑造得更好，运用新的技术手段不断提高运营效率的同时，酒店管理也建议投资者应放下一味追求“高大上”的老观念，更深层次地考虑资产的投资回报性。目前，很多国内业主都面临着酒店资产的市场价值远远低于其心理价位的问题。在难得一遇的存量市场的改造窗口，投资如何把握“换新”机会，是值得深思的。
金辉呼吁，中国酒店业想要走出困境还有一个关键点就是资产证券化，这对整个酒店业，包括房地产业的健康发展都会起到至关重要的影响。
答：总的来说，中国餐饮的未来发展趋势可能会呈现波动回升的特点，高成本可能会加快行业自动化进程，人才转型升级迫在眉睫。同时，预制菜产业、社区服务趋势的加强、市场下沉速度的加快以及供应链能力的提升等都可能是中国餐饮未来的重要发展趋势。
答：12月18日,中国旅游饭店业协会第八届四次理事扩大会暨2020年酒店行业发展论坛在南京金陵饭店举办。此次论坛围绕酒店在推动经济高质量发展背景下的行业机遇、新消费时代下的跨界创新以及未来中国酒店供给侧和需求侧的结构性改革等热点话题进行深入探讨,期待酒店业化“危”为“机”,实现破局和重生。01 挑战中寻找新机遇论...
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答：餐饮市场调查报告范文一: 一、前言 20__年1月4日我们餐饮业进行市场调查与访谈。近年来,我国的餐饮业发展非常迅速,据有关方面的统计,餐饮业的增长率要比 其它 行业高出十个百分点以上。可以说我国正迎来一个餐 饮业大发展的时期,市场潜力巨大,前景非常广阔。但从另一个方面来看,餐饮需求又是复杂多变的,其消...
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答：智慧餐厅是未来发展的趋势，只是现在做智慧餐厅是需要大量的资金投入的，因此这个除了大的集团跨界做餐饮会选择这个，就比如广州的某智能餐厅一样。开业的初期会很多额顾客会打卡，但是成本的过高，以及售卖的价格后续会影响很大，以及维护成本都非常高。1、餐厅的经营没有变化 再智慧的餐厅所经营的都是吃喝...
答：3、队伍的稳定:针对餐饮服务人员流动性较大的现状,为稳定酒店餐饮服务,建议我部将稳定队伍的工作作为xx年工作重点。 (1)完善部门工作流程,降低员工工作强度,杜绝重复工作现象。 (2)健全奖罚制度,对有培养前途的员工给予宽松的发展空间和晋升机会,使员工产生对酒店的归属感。 (3)加强员工培训使其在店期间学习到相关...
