田家贵的简历

不是，履历是总结工作经历，简历是个人介绍。
一、概念区别：
1、个人简历是求职者给招聘单位发的一份简要介绍。包含自己的基本信息：姓名、性别、年龄、民族、籍贯、政治面貌、学历、联系方式，以及自我评价、工作经历、学习经历、荣誉与成就、求职愿望、对这份工作的简要理解等等。以简洁重点为最佳标准。
2、履历是另外一种总结你工作经历的方式，它在欧洲得到广泛应用。在美国则用的很少，然而在美国的学术机构、教育部门、科学研究行业也采用履历这种方式。
二、篇幅
1、履历要比简历篇幅长，内容也要更详细。它还包括求学经历、教学研究经验、发表的文章、作过的演讲、获得的奖励和荣誉， 专业协会会员资格以及其他一些信息。
2、简历则不同，它只有简短的两页设计，因此人们可以很快地读完它，从而有助于初次筛选应聘者。简历对于那些非国有产业的公司更为合适，它通常无需包括发表的文章和所从事的研究。

扩展资料
填写要领
以下是履历表中须具备的项目，可作为社会新鲜人选用或设计履历表时的参考：
1、基本资料：应包括姓名、年龄、性别、籍贯、通讯住址及联络电话，男性须注明兵役状况等，
2、工作（社团）经验：一般刚踏出校园的社会新鲜人都没有正式的工作经验，因此可列举在学期间参与工读、班级活动或社团方面的经历，例如介绍工读性质、曾参与的社团、担任干部及举办活动等经验，以传达个人特质、志趣、合群性、领导能力、成熟度等，作为企业的参考指针。
3、所学专长：包括所学相关或是个人兴趣的专长，尤其是要特别强调与应征工作相关的专长，以加深企业公司对你的观感与印象。
4、语文能力：为顺应国际化的潮流，外语能力已成为一项必要的工作条件，尤其有意进入跨国或外商公司服务的人，具备良好的外语能力是不可或缺的。
5、专业技能：除了学校所学的专业科目之外，对于曾参加校外的训练课程，特别是与应征工作相关者，都要加以登录，让企业了解个人相关工作技能，并予人上进的良好印象。
6、希望待遇：若是对自己能力深具信心时，不妨写下希望待遇；一般皆以保留的态度，填写「依公司规定办理」或者企业与个人可接受的弹性额度。
7、整体设计：如果个人懂得使用多媒体绘图设计程序（如Photoshop、Photoimpact），倒也可以自行设计履历表的版面，除可加深印象外，亦可展现在计算机绘图上的功力。只是在设计时，应避免让整体版面过于复杂、花俏。
参考资料来源：百度百科-个人简历
参考资料来源：百度百科-履历

田家贵，男，土家族，1955年1月出生，湖南龙山人，1977年9月参加工作，1984年6月入党，大专学历。
1992.07——1995.06 中共龙山县委副书记、龙山县人民政府县长
1995.06——1997.08 中共龙山县委书记
1997.08——1997.12 湘西自治州人民政府州长助理
1998.01——2000.09 湘西自治州人民政府副州长
2000.09——2000.12 湘西州委常委、常务副州长
2000.12——2002.03 湘西州委常委、湘泉集团董事长、湘酒鬼公司董事长
2002.03——2006.07 中共湘西州委副书记
2006.07——2008.06 湖南省农业厅副厅长、党组成员、省乡镇企业局局长、党组书记
2008.06——2010.01 湖南省农业厅党组副书记、副厅长
2010.01——2010.03 湖南省农业厅党组书记、副厅长
2010.03——2013.04 湖南省农业厅党组书记、厅长
2013.04—— 湖南省第十二届人民代表大会财政经济委员会主任委员
是中共湖南省第十届委员会委员。