我在一个私人老板那里承包做工地，现在工地做好了向他要钱，他一直说明天给，等了一个月了，现在还没有，
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-08-27
我在一个工地上班，是私人老板承包的，做了一个月，没有签合同，现在不想做了，可是结不到工资，我找公司
也可以向工地所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，讨回工资的！
1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！
2、劳动争议，前提是有证明劳动关系的证据，例如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等（其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件，有一个足以证明劳动关系）；
3、申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件（北京地区不需要提供登记信息）。立案后，开庭，然后调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；
4、如果你对法律不太清楚的，建议及时委托专业律师，为你提供法律帮助！本律师在处理劳动纠纷案件方面有丰富的经验，同时也处理过大量的劳动纠纷的案件，最大限度的保护了当事人你的利益，可以来电详细阐述案件要点，以便提供更贴切的解决方案。
如觉得我的回答对您有帮助，望好评。
我在一个私人老板那里承包做工地,现在工地做好了向他要钱,他一直说明天...
答：你好，工地的做法很明显不合法的！你可以去劳动监察部门投诉，员工的赔偿要优先清偿。也可以向工地所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，讨回工资的！1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资...
我在一个私人承包的工地上干活,一天上班的途中坐车翻了。导致我腰椎粉碎...
答：第二步是在劳动关系确认后申请工伤认定。第三步是工伤认定后进行劳动能力鉴定。第四步是申请劳动仲裁，要求用人单位即将工程发包给包工头的公司，按照工伤待遇标准给予赔偿。
我在一个私人老板手里承包建桥纯劳务费,总产值150万元,老板要我交15...
答：按照《建设工程质量保证金管理办法》，建设工程质量保证金比例不得高于3%，你这个超过了。但是私人的东西，你没什么议价的资格，你想做那就接受，不接受那就别做，你们的地位本来就不平等，你嚷嚷多了人家可以不给你这项目。而且保证金这东西，只要你的质量没问题，后期是可以退的。如果你是通过公开渠道...
跟私人包工头在工地干,没签订劳动合同,不想做了,如果他不支付工资可以通...
答：可以向劳动监察部门投诉。去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据，由劳动保障监察大队下达限期改正，逾期不改正的，劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定；逾期未执行的，申请法院强制执行。同时逾期不改正的，劳动者可以主张用人...
私人老板成包了一个工程,每个月公司发了工人的工资。剩下的工程款己要...
答：是属于私人老板，那么没有公司的情况下，员工的收入是需要缴纳个人所得税的。如果是单位收入的话，就开的发票，不需要缴纳个税。依据《个人所得税法》第六条 应纳税所得额的计算：一、工资、薪金所得，以每月收入额减除费用三千五百元后的余额，为应纳税所得额。二、个体工商户的生产、经营所得，以...
今年3月到5月底在一个私人老板工地上做水电工,至今还久我工钱七千元,怎...
答：如果老板没有给你开欠条的话，你可以发微信的方式求证，让他给你开欠条，就说欠我一万块钱，何时还，他会说不是欠你7000多块钱吗？这样的话，你就有一个证据，他不还的话，这也可以当做证据来起诉他，顺便问她什么时间还？他都会在微信上给你说的，具体时间 ...
...做吗?能拿到工资吗?不是在公司做,是私人老板承包的,公司也就在旁...
答：【1】在工地工作，没有签订劳动合同，是私人承包的。【2】你可以取证，证明你在工地工作过，工作时间。和老板谈话，进行录音或者录像。【3】向老板提出要工资，不做了。暂时不给工资的，一定让老板打欠条。【4】如果老板赖账，可以去法院起诉老板，拿回工资。【5】因为你和老板是雇佣关系，不是劳动关系...
我在一个私人的工程队干活,需要签合同吗???没有签怎么办,还有老板也...
答：1、无论是劳动关系还是雇用关系均应当签订合同；2、如公司不愿给你签订合同，你可以到当地劳动行政部门进行反应，行政部门可督促公司与你签订合同，如公司拒绝签订，劳动行政部门可对其作出处罚；3、如果你形成的是劳动关系，可根据劳动期限要求用人单位双倍支付工资，但最长不超过十二个月；4、如是劳动关系...
到私人老板那里承包了伐木劳务施工和伐木所需要的山路开挖?
答：法律咨询：鉴于你面临被起诉的风险，建议你尽快寻求专业的法律咨询。律师能够更准确地根据你的情况和相关法律法规，给出应对策略和防御措施。协商解决：在法律程序开始之前，你可以尝试与老板进行进一步的沟通，解释你的困境和已经做出的努力，看是否能够达成某种妥协或者延期解决方案，以避免诉讼带来的额外成本...
...可以随时不做吗?不是在公司做,是私人老板承包的,
答：【1】在工地工作，没有签订劳动合同，是私人承包的。【2】你可以取证，证明你在工地工作过，工作时间。和老板谈话，进行录音或者录像。【3】向老板提出要工资，不做了。暂时不给工资的，一定让老板打欠条。【4】如果老板赖账，可以去法院起诉老板，拿回工资。【5】因为你和老板是雇佣关系，不是劳动关系...
收集证据，协商不成可以通过法律途径解决，可以向当地劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
有权利要求工厂支付实际上班期间的工资。但实践中，要去实现这种权利，还需要有证据可以证实你实际在工厂上班。另外，劳动者申请事假的程序、理由以及工资发放标准需要结合企业的规章制度、劳动合同来确定。只有在确定事假申请程序、理由以及工资发放标准情况下，才能确定你是否有权要求支付相应被扣除的工资。当然规章制度的有效性也是前提。
有权利要求工厂支付实际上班期间的工资。但实践中，要去实现这种权利，还需要有证据可以证实你实际在工厂上班。另外，劳动者申请事假的程序、理由以及工资发放标准需要结合企业的规章制度、劳动合同来确定。只有在确定事假申请程序、理由以及工资发放标准情况下，才能确定你是否有权要求支付相应被扣除的工资。当然规章制度的有效性也是前提。
有权利要求工厂支付实际上班期间的工资。但实践中，要去实现这种权利，还需要有证据可以证实你实际在工厂上班。另外，劳动者申请事假的程序、理由以及工资发放标准需要结合企业的规章制度、劳动合同来确定。只有在确定事假申请程序、理由以及工资发放标准情况下，才能确定你是否有权要求支付相应被扣除的工资。当然规章制度的有效性也是前提。
也可以向工地所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，讨回工资的！
1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！
2、劳动争议，前提是有证明劳动关系的证据，例如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记录、同事证言（离职在职的都可以）、录音录像或者其它有你名字和公章或老板签字的的书面材料等（其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件，有一个足以证明劳动关系）；
3、申请劳动仲裁，立案时需携带仲裁申请书、身份证复印件、相关证据、用人单位的工商登记信息或营业执照复印件（北京地区不需要提供登记信息）。立案后，开庭，然后调解，调解不成仲裁委会下达裁决书；
4、如果你对法律不太清楚的，建议及时委托专业律师，为你提供法律帮助！本律师在处理劳动纠纷案件方面有丰富的经验，同时也处理过大量的劳动纠纷的案件，最大限度的保护了当事人你的利益，可以来电详细阐述案件要点，以便提供更贴切的解决方案。
如觉得我的回答对您有帮助，望好评。
答：你好，工地的做法很明显不合法的！你可以去劳动监察部门投诉，员工的赔偿要优先清偿。也可以向工地所在地的劳动人事争议仲裁委员会申请劳动仲裁，讨回工资的！1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资...
答：第二步是在劳动关系确认后申请工伤认定。第三步是工伤认定后进行劳动能力鉴定。第四步是申请劳动仲裁，要求用人单位即将工程发包给包工头的公司，按照工伤待遇标准给予赔偿。
答：按照《建设工程质量保证金管理办法》，建设工程质量保证金比例不得高于3%，你这个超过了。但是私人的东西，你没什么议价的资格，你想做那就接受，不接受那就别做，你们的地位本来就不平等，你嚷嚷多了人家可以不给你这项目。而且保证金这东西，只要你的质量没问题，后期是可以退的。如果你是通过公开渠道...
答：可以向劳动监察部门投诉。去劳动监察大队投诉时携带：本人身份证、用人单位全称、负责人姓名及联系电话、能证明劳动者在用人单位上班的相关证据，由劳动保障监察大队下达限期改正，逾期不改正的，劳动保障监察大队可以下达行政处罚处理决定；逾期未执行的，申请法院强制执行。同时逾期不改正的，劳动者可以主张用人...
答：是属于私人老板，那么没有公司的情况下，员工的收入是需要缴纳个人所得税的。如果是单位收入的话，就开的发票，不需要缴纳个税。依据《个人所得税法》第六条 应纳税所得额的计算：一、工资、薪金所得，以每月收入额减除费用三千五百元后的余额，为应纳税所得额。二、个体工商户的生产、经营所得，以...
答：如果老板没有给你开欠条的话，你可以发微信的方式求证，让他给你开欠条，就说欠我一万块钱，何时还，他会说不是欠你7000多块钱吗？这样的话，你就有一个证据，他不还的话，这也可以当做证据来起诉他，顺便问她什么时间还？他都会在微信上给你说的，具体时间 ...
答：【1】在工地工作，没有签订劳动合同，是私人承包的。【2】你可以取证，证明你在工地工作过，工作时间。和老板谈话，进行录音或者录像。【3】向老板提出要工资，不做了。暂时不给工资的，一定让老板打欠条。【4】如果老板赖账，可以去法院起诉老板，拿回工资。【5】因为你和老板是雇佣关系，不是劳动关系...
答：1、无论是劳动关系还是雇用关系均应当签订合同；2、如公司不愿给你签订合同，你可以到当地劳动行政部门进行反应，行政部门可督促公司与你签订合同，如公司拒绝签订，劳动行政部门可对其作出处罚；3、如果你形成的是劳动关系，可根据劳动期限要求用人单位双倍支付工资，但最长不超过十二个月；4、如是劳动关系...
答：法律咨询：鉴于你面临被起诉的风险，建议你尽快寻求专业的法律咨询。律师能够更准确地根据你的情况和相关法律法规，给出应对策略和防御措施。协商解决：在法律程序开始之前，你可以尝试与老板进行进一步的沟通，解释你的困境和已经做出的努力，看是否能够达成某种妥协或者延期解决方案，以避免诉讼带来的额外成本...
答：【1】在工地工作，没有签订劳动合同，是私人承包的。【2】你可以取证，证明你在工地工作过，工作时间。和老板谈话，进行录音或者录像。【3】向老板提出要工资，不做了。暂时不给工资的，一定让老板打欠条。【4】如果老板赖账，可以去法院起诉老板，拿回工资。【5】因为你和老板是雇佣关系，不是劳动关系...
