2023重庆市江北区事业单位纪律要求

一、纪律要求
公开招聘事业单位工作人员，是公开选拔优秀人才的重要渠道，对招聘工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，确保招聘工作顺利进行。要严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号），认真贯彻《关于印发〈重庆市事业单位考核招聘工作人员办法〉等6个公开招聘配套文件的通知》（渝人社发〔2016〕281号）等有关政策规定和回避制度，自觉接受纪检监察和社会各界的监督，严禁徇私舞弊，若有违反规定或弄虚作假，一经查实，取消报名资格或聘用资格，并按规定追究有关责任。
应聘人员提供的身份证件和招聘公告要求取得的学历（学位）、获奖及学业成绩、职称、职业（执业）资格证明材料，一经查实系伪造的，视为品行不端及不诚信行为并由事业单位人事综合管理部门予以备案，从本招聘公告发布之日起5年内应聘我市事业单位公开招聘工作人员时受到不利影响。

2023重庆市江北区事业单位纪律要求
答：一、纪律要求公开招聘事业单位工作人员，是公开选拔优秀人才的重要渠道，对招聘工作中的各个环节，必须严肃人事工作纪律，确保招聘工作顺利进行。要严格执行《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》（人力资源和社会保障部令第35号），认真贯彻《关于印发〈重庆市事业单位考核招聘工作人员办法〉等6个公开招聘配...

2023重庆市江北区事业单位报名条件
答：1.具有中华人民共和国国籍；2.遵守宪法和法律；3.具有良好的品行；4.适应岗位要求的身体条件；5.符合岗位所需的其他条件；6.具备国家规定的该岗位所需的必要条件；7.符合事业单位人事管理回避规定。（二）以下人员不纳入本次招聘范围。曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；刑罚尚未执行完毕或属于...

2023重庆市江北区事业单位其他注意事项
答：2023重庆市江北区事业单位其他注意事项：（一）参加事业单位考试考核，应自觉配合考务机构执行疫情防控相关规定。报考人员应及时关注报名网站、招聘单位考试现场等公布的疫情防控要求，并遵照执行。（二）请考生在招聘期间保持所提供的通讯方式畅通，并密切关注在江北区人民政府网（http://www.cqjb.gov.cn/）...

重庆江北区事业单位进面分数
答：50.4分。根据2022年重庆市人民政府官网发布的信息，江北区事业单位的面试分数线为50.4分。因此，重庆江北区事业单位的进面分数是50.4分。江北区是重庆市的核心城区之一，隶属于重庆市。

重庆江北区事业单位进面分数
答：50.4分。通过重庆市人民政府官网信息得知，2022年江北新区的事业单位进面分数是50.4分。所以重庆江北区事业单位进面分数是50.4分。江北区，隶属于重庆市，是重庆主城核心区之一。

2023重庆市江北区事业单位聘用待遇
答：试用期满考核不合格，解除聘用合同。聘用期间发现因聘用人员或招聘工作相关人员隐瞒相关情况致使人员条件不符合公招时岗位条件要求的，解除聘用合同。本次公开招聘全部人员一经聘用，须在聘用单位（江北区）最低服务满3年，方能交流、调动，未满规定服务期提出解除人事关系者，应承担相应违约责任。

2023重庆市江北区事业单位面试
答：2023重庆市江北区事业单位面试：1.教育类岗位教育类岗位面试包括专业技能测试和综合面试。专业技能测试采取试讲等方式（具体考试内容详见岗位一览表），时间为10分钟，分值为100分（四舍五入保留两位小数）；综合面试采取结构化面试方式，主要考查思维能力、表达能力等综合素质，时间为10分钟，分值为100分（四...

2023重庆市江北区事业单位体检和考察
答：除按相关规定应在当场或当天复检并确认体检结果的项目外，招聘单位或受检人对体检结论有异议的，可在接到体检结论通知之日起7日内书面提出复检申请，经江北区人力社保局同意后到指定医院进行一次性复检，体检结论以复检结论为准。体检合格者，由江北区人力社保局会同用人单位按照《重庆市事业单位公开招聘工作...

重庆市江北区国家税务局事业单位及职责
答：在重庆市江北区，设有两个隶属于国家税务局的事业单位，均为正科级单位，分别承担着各自的特定职责。首先，信息中心的职能主要聚焦于信息技术的管理和应用。他们负责构建信息系统，严格遵守信息系统管理制度和技术标准，维护和管理计算机网络以及综合数据库。此外，信息中心还承担着应用软件和技术支持的重要任务...

本次重庆市江北区事业单位公招人员招进去的人是个什么性质?是公务员...
答：比如你进入一个一个风景区的管委会工作，可能就是属于这种类型。第二种就是你的工资和福利有一部分是政府负担的，有一部分是自己单位的收入负担。我的理解像人民医院之类的单位就是这样的。第三种就是你的工资和待遇全部由政府负担，这种的事业编制就从形式上和公务员是一模一样的了。在退休以后，公务员...