如何挑选好的家政阿姨？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-08
第一、清楚自己的需求
在找阿姨之前，首先需要明确自己的要求，避免盲目开始选人，最好排出优先次序。比如：家里有老人需要照顾，主要需求是会老人护理优先；需要主要做饭做家务，就选择厨艺好一些的阿姨等。只有明确了自己的需求，才能寻找更合适的保姆。
第二、寻找阿姨的源头
找阿姨的渠道有很多，一般分为：熟人介绍和家政公司，不同的渠道有不同的优缺点，要根据自己的情况选择合适的渠道。正所谓：“专业的事应该交给专业的人做”。规模大，口碑好的正规家政机构的阿姨相对较有保障，对员工进行技能培训，还有定期考核，以便阿姨能高质量完成服务工作。一般来说，正规的家政公司会严格检查阿姨的身体健康状况，保证雇主家庭的安全。其次，正规家政公司的员工，会有详细的个人档案和信息，有一套完善的为阿姨定价的系统，了解阿姨，可以客观的给出工资范围，不会出现乱喊价的现象。第三、面试把关，直接了解
毕竟聘请的阿姨是后面需要朝夕相处的人，最好能够面对面进行交谈，看其说话方式，做事风格等是否和自己合得来，如果实在不方便，最起码也要进行视频面试。
在面试时，我们可以从以下几点出发：
① 看阿姨是否拥有资质，健康证明；
② 明确阿姨的职责范围；
③ 协商好阿姨的工作时间和薪酬待遇。
第四、人品大于业务能力
不管阿姨专业技能有多么厉害，能做满汉全席，会多少种家庭健康小秘方，带孩子练多少句英文，都不如一个好品德。
有一些妈妈奔着阿姨某个优点冲动选择，劝君三思，一定要考量品德，如果品德不好，被孩子学去了，就后悔莫及了。
找阿姨确实是要选工作能力强的人，但是只要有基本能力，态度又比较端正，就比那些能力强但人品有问题的好。务实坦诚+人品端正＞业务能力+口才谈吐
第五、多个心眼，侧面了解
在谈及感情问题时，我们常说“分手见人品”。
阿姨和东家的“合约解除”，当然谈不上“分手”那般轰轰烈烈，但是，一个阿姨和前一任东家的关系融洽与否，对“前任”的言论评判，也可以“细微处见真章”地对这位阿姨的品性，略知大概。
第六、签订服务协议
拒绝口头承诺，确保选择的家政服务具有法律效应。
在阿姨上户前签订合同，或者与家政公司签订三方协议，明确职责范围，维护各方权益。
靠谱的家政公司会为阿姨购买保险，以防阿姨在户上出现突发情况，维护雇主和阿姨双方的权益，避免纠纷的发生。
第七、售后监督管理
选择合适的家政保姆后，在服务期间，可以通过沟通，交流等方式，及时了解其工作情况，如果出现问题，可以通过与家政服务机构沟通表达，只有常态化的监督与管理，才能实现合适的家政保姆选定后的高效工作。多了解，多观察，多感受。没有最好的阿姨，只有最合适的阿姨。选择合适自己家庭的阿姨，需要从多方面进行考虑。找到一个专业、负责、贴心的阿姨，让你的生活更加轻松惬意。
如何挑选好的家政阿姨?
答：在找阿姨之前，首先需要明确自己的要求，避免盲目开始选人，最好排出优先次序。比如：家里有老人需要照顾，主要需求是会老人护理优先；需要主要做饭做家务，就选择厨艺好一些的阿姨等。只有明确了自己的需求，才能寻找更合适的保姆。第二、寻找阿姨的源头 找阿姨的渠道有很多，一般分为：熟人介绍和家政公司...
好的阿姨的标准是什么?长的好看?做饭好吃?脾气性格好?
答：家政行业好阿姨的8个标准：1无不良嗜好 2要有服务意识 3做事要有主动性 4和雇主之间相处要有分寸感 5要懂得换位思考 6要有控制自己情绪的能力 7千万不能玻璃心 8过硬的技术 大多客户不会因为阿姨技能低要求下户，多数是因为服务意识差以及工作态度问题和为人处世。所以为人处世和技能同样重要。
家政保姆怎么选
答：6、选择好的中介,选择口碑好的家政服务公司。虽然目前雇佣保姆的渠道颇多,但最可靠的还是通过家政公司挑选。首先,家政公司要有合法的手续,包括由劳动局核发的职业介绍许可证、由工商局核发的营业执照、由税务部门发的税务登记证、以及工作人员应具备职业指导证。其次,从规模上应不低于50平米的办公用房(连锁店可适当小...
如何找到一个靠谱的住家阿姨?又如何防止住家阿姨背地里做一些小...
答：三、向别人打听口碑好的保姆 俗话说是金子终有一天会发光，如果是好保姆的话，在雇主间的口碑肯定不错。如果你要请保姆，不妨先从身边开始打听，比如在小区群里问一下，从用过保姆的邻居那里打听一下。打听花不了太多时间，但是却能让你找到一位口碑好的保姆，省去了很多麻烦。如果聘请住家阿姨，如何...
开了一个家政公司,好保姆太难找了,请问去哪里找保姆月嫂呢?
答：第三个就是她的责任心，不管是把老人孩子还是整个家庭交给月嫂保姆的时候，她能不能有这样的责任心去面对客户，这才是一个很重要的标准 那么好的阿姨应该如何培训如何挑选呢？作为一个开家政公司12年的老板来说，对好阿姨的判断在我个人看来，好阿姨不是培训出来的，是挑选出来的，所以说寻找市面中的...
怎么找家政保姆
答：一、转介绍 这个必须的人脉广，而且朋友关系还不错，对这个保姆评价也比较好。二、通过中介 收中介费，给你介绍人，这种的不太靠谱，因为他不会太在意你的个性化需求，他收了中介费就是给你介绍各种人，还有“阿姨托”！不满意想退钱做梦！三、家政公司 这里我指的是员工型的企业，现在很多平台型的...
怎么样选择一个好的家政人员呢?
答：我觉得首选是人品，要善良而且心态好的人。第二点就是要勤快会干活的，第三要看起来诚实厚道。可以多去几家家政公司挑选，先试岗3天再做选择。
如何找到靠谱的育儿嫂
答：那么如何选到合适育儿嫂呢？刘老师建议您从以下几个做好功课。一、提前告知家政公司，了解技能和报价标准。我建议在您生孩子前就可以和家政公司沟通，先了解大概的技能和报价标准，更重要的是，把您的需求告知家政公司。育儿嫂不能像月嫂预约，但是家政公司会根据您的要求从即将下户的阿姨中筛选合适阿姨。...
如何挑选一个优质的保姆
答：1、寻找靠谱的广州家政公司或者家政平台 保姆市场有多大，人人皆知。但正因为如此，导致很多没有营业执照的公司也出现了市场，甚至有的直接挂羊头卖狗肉，随便找了个店，其实跟其他的家政公司合作，送人罢了。这样的出现了任何问题，你压根找不到人家，更找不到阿姨的真正信息。这样的机构并没有稳定的...
东莞家政公司阿姨素质参差不齐,如何挑选好的?
答：那里的规模不小，拥有专业的团队和丰富的人力资源，包括经验丰富的月嫂和专业的育婴师，以及定期进行的家政培训课程，为顾客提供了多样化的服务选择。虽然如此，服务质量参差不齐是家政行业的常态，我在那遇到的阿姨们个性和技能各异。有的细心周到，有的则有待提升。如果遇到不合适的服务，及时更换是保持...
在找阿姨之前，首先需要明确自己的要求，避免盲目开始选人，最好排出优先次序。比如：家里有老人需要照顾，主要需求是会老人护理优先；需要主要做饭做家务，就选择厨艺好一些的阿姨等。只有明确了自己的需求，才能寻找更合适的保姆。
第二、寻找阿姨的源头
找阿姨的渠道有很多，一般分为：熟人介绍和家政公司，不同的渠道有不同的优缺点，要根据自己的情况选择合适的渠道。正所谓：“专业的事应该交给专业的人做”。规模大，口碑好的正规家政机构的阿姨相对较有保障，对员工进行技能培训，还有定期考核，以便阿姨能高质量完成服务工作。一般来说，正规的家政公司会严格检查阿姨的身体健康状况，保证雇主家庭的安全。其次，正规家政公司的员工，会有详细的个人档案和信息，有一套完善的为阿姨定价的系统，了解阿姨，可以客观的给出工资范围，不会出现乱喊价的现象。第三、面试把关，直接了解
毕竟聘请的阿姨是后面需要朝夕相处的人，最好能够面对面进行交谈，看其说话方式，做事风格等是否和自己合得来，如果实在不方便，最起码也要进行视频面试。
在面试时，我们可以从以下几点出发：
① 看阿姨是否拥有资质，健康证明；
② 明确阿姨的职责范围；
③ 协商好阿姨的工作时间和薪酬待遇。
第四、人品大于业务能力
不管阿姨专业技能有多么厉害，能做满汉全席，会多少种家庭健康小秘方，带孩子练多少句英文，都不如一个好品德。
有一些妈妈奔着阿姨某个优点冲动选择，劝君三思，一定要考量品德，如果品德不好，被孩子学去了，就后悔莫及了。
找阿姨确实是要选工作能力强的人，但是只要有基本能力，态度又比较端正，就比那些能力强但人品有问题的好。务实坦诚+人品端正＞业务能力+口才谈吐
第五、多个心眼，侧面了解
在谈及感情问题时，我们常说“分手见人品”。
阿姨和东家的“合约解除”，当然谈不上“分手”那般轰轰烈烈，但是，一个阿姨和前一任东家的关系融洽与否，对“前任”的言论评判，也可以“细微处见真章”地对这位阿姨的品性，略知大概。
第六、签订服务协议
拒绝口头承诺，确保选择的家政服务具有法律效应。
在阿姨上户前签订合同，或者与家政公司签订三方协议，明确职责范围，维护各方权益。
靠谱的家政公司会为阿姨购买保险，以防阿姨在户上出现突发情况，维护雇主和阿姨双方的权益，避免纠纷的发生。
第七、售后监督管理
选择合适的家政保姆后，在服务期间，可以通过沟通，交流等方式，及时了解其工作情况，如果出现问题，可以通过与家政服务机构沟通表达，只有常态化的监督与管理，才能实现合适的家政保姆选定后的高效工作。多了解，多观察，多感受。没有最好的阿姨，只有最合适的阿姨。选择合适自己家庭的阿姨，需要从多方面进行考虑。找到一个专业、负责、贴心的阿姨，让你的生活更加轻松惬意。
了解家政公司的资质和信誉度。可以通过查看家政公司的官方网站、拨打客服电话等方式来了解其基本信息和服务质量。此外，您还可以通过朋友、亲戚等渠道了解该家政公司的口碑和信誉度。
查看家政服务人员的证书和培训情况。一般来说，正规的家政公司会对服务人员进行专业的培训和考核，并颁发相应的证书。因此，在选择家政服务人员时，可以要求他们出示相关证书和培训记录。
与家政服务人员进行面对面交流。在面试过程中，您可以向服务人员提出一些问题，例如他们的工作经验、技能水平、服务态度等，以便更好地了解他们的能力和素质。
参考其他用户的评价。在选择家政公司或服务人员时，可以参考其他用户的评价和反馈。这些信息可以帮助您更全面地了解该家政公司或服务人员的优缺点。
答：在找阿姨之前，首先需要明确自己的要求，避免盲目开始选人，最好排出优先次序。比如：家里有老人需要照顾，主要需求是会老人护理优先；需要主要做饭做家务，就选择厨艺好一些的阿姨等。只有明确了自己的需求，才能寻找更合适的保姆。第二、寻找阿姨的源头 找阿姨的渠道有很多，一般分为：熟人介绍和家政公司...
答：家政行业好阿姨的8个标准：1无不良嗜好 2要有服务意识 3做事要有主动性 4和雇主之间相处要有分寸感 5要懂得换位思考 6要有控制自己情绪的能力 7千万不能玻璃心 8过硬的技术 大多客户不会因为阿姨技能低要求下户，多数是因为服务意识差以及工作态度问题和为人处世。所以为人处世和技能同样重要。
答：6、选择好的中介,选择口碑好的家政服务公司。虽然目前雇佣保姆的渠道颇多,但最可靠的还是通过家政公司挑选。首先,家政公司要有合法的手续,包括由劳动局核发的职业介绍许可证、由工商局核发的营业执照、由税务部门发的税务登记证、以及工作人员应具备职业指导证。其次,从规模上应不低于50平米的办公用房(连锁店可适当小...
答：三、向别人打听口碑好的保姆 俗话说是金子终有一天会发光，如果是好保姆的话，在雇主间的口碑肯定不错。如果你要请保姆，不妨先从身边开始打听，比如在小区群里问一下，从用过保姆的邻居那里打听一下。打听花不了太多时间，但是却能让你找到一位口碑好的保姆，省去了很多麻烦。如果聘请住家阿姨，如何...
答：第三个就是她的责任心，不管是把老人孩子还是整个家庭交给月嫂保姆的时候，她能不能有这样的责任心去面对客户，这才是一个很重要的标准 那么好的阿姨应该如何培训如何挑选呢？作为一个开家政公司12年的老板来说，对好阿姨的判断在我个人看来，好阿姨不是培训出来的，是挑选出来的，所以说寻找市面中的...
答：一、转介绍 这个必须的人脉广，而且朋友关系还不错，对这个保姆评价也比较好。二、通过中介 收中介费，给你介绍人，这种的不太靠谱，因为他不会太在意你的个性化需求，他收了中介费就是给你介绍各种人，还有“阿姨托”！不满意想退钱做梦！三、家政公司 这里我指的是员工型的企业，现在很多平台型的...
答：我觉得首选是人品，要善良而且心态好的人。第二点就是要勤快会干活的，第三要看起来诚实厚道。可以多去几家家政公司挑选，先试岗3天再做选择。
答：那么如何选到合适育儿嫂呢？刘老师建议您从以下几个做好功课。一、提前告知家政公司，了解技能和报价标准。我建议在您生孩子前就可以和家政公司沟通，先了解大概的技能和报价标准，更重要的是，把您的需求告知家政公司。育儿嫂不能像月嫂预约，但是家政公司会根据您的要求从即将下户的阿姨中筛选合适阿姨。...
答：1、寻找靠谱的广州家政公司或者家政平台 保姆市场有多大，人人皆知。但正因为如此，导致很多没有营业执照的公司也出现了市场，甚至有的直接挂羊头卖狗肉，随便找了个店，其实跟其他的家政公司合作，送人罢了。这样的出现了任何问题，你压根找不到人家，更找不到阿姨的真正信息。这样的机构并没有稳定的...
答：那里的规模不小，拥有专业的团队和丰富的人力资源，包括经验丰富的月嫂和专业的育婴师，以及定期进行的家政培训课程，为顾客提供了多样化的服务选择。虽然如此，服务质量参差不齐是家政行业的常态，我在那遇到的阿姨们个性和技能各异。有的细心周到，有的则有待提升。如果遇到不合适的服务，及时更换是保持...
