刚毕业大学生初入职场，如何避免被同事随意使唤？
不少职场新人都有一个困惑：经常被领导和同事安排一些杂活，明知道价值不高，却也不敢拒绝。
刚入职的职场小白，被随意使唤仿佛也是一件不足为奇的事，因为工作经验少，很多事情都不知道，争不过老员工，也不敢顶撞上司。所以，做很多没有用、没有意义的事。
多做一些事情，让领导看到你的表现，这个我是推荐的。
然而，有些时候，如果你太好说话，别人总会利用你的帮助，然后将他们的工作交给你，出错的时候是你的责任，没错的时候就是他们的功劳。
第一招：设置障碍，巧妙拒绝
职场中，同事之间相互帮忙是很正常的，但是，如果同事三番五次请你帮忙，经常将一些与工作不相关的琐事交个你处理，就要谨慎起来了，尤其是一些不合理的请求，要果断地拒绝对方。
其实，那些职场老人也是看人下菜碟的，不是谁都会欺负的。当遇到同事请你帮忙、把你当免费劳动力的时候，千万不要很爽快地答应。
如果你第一爽快地答应了，并且完成好交给对方，那么接下来就会有第二次、第三次……最后，将使唤你变成一种习以为常的事情。
因此，当同事使唤你的时候，可以设置障碍，巧妙拒绝对方。
第一种方式：直接婉言拒绝对方。
比如，可以这样说：不好意思，我也想帮您，但是我这里还有领导交代的工作没有处理完……
用这个方式，委婉地拒绝对方，也不会影响两人之间的关系。
第二种方式：拖延时间。
如果同事不依不饶，想要请你帮忙，你可以在口头上答应下来，然后继续忙自己的工作，等对方问起的时候，就直接说自己事情还没有处理完，没来得及处理他的事情。
这时候，如果事情比较紧急，对方就会自己亲自处理，不会再麻烦你。
第三种方式：故意出一点原则性的错误。
当同事将工作交给你，你无法推掉的时候，可以故意出现一些非原则性的错误，比如：格式错误、语句不通等等，让同事觉得你不靠谱，以后就不会再为难你，请你帮忙了。
所以，当同事交给你工作的时候，设置一些障碍，巧妙的拒绝同事，既不会影响彼此的关系，同事以后也不会在请你帮忙。
第二招：领导撑腰，拒绝忍让
在职场中，汇报工作可以让领导随时知道你的工作状态和进度。
很多刚刚进入职场的新人，对工作还不是很熟悉，很多事情还不能处理好，领导通常都会给新员工一段时间适应。
但是，如果你因为工作量大，不能在领导规定的时间内完成工作，要和领导说明情况，否则领导会认为你的工作能力差。
给领导汇报工作的时候，可以这样和领导说“您布置的XX项工作，现在遇到了困难，您看怎么处理？”或者这样说，“领导，XX工作，您还有什么其他的指示吗？”
当领导意识到你处理的工作，不是他交代给你的，就会明白是其他同事在压榨你。
这时，领导要么当面直接告诉你，不需要处理其他工作，只管做好自己的工作就行；要么会在开会的时候，在会议上敲打老员工，提醒那些喜欢推诿工作、欺负别人的老人，让他们收敛行为。
总之，当领导站出来为你说话、给你撑腰的时候，很多人畏惧领导的权威，自然就会不自继续欺负你了。
千万不要一味的忍让，否则只会给自己增加烦恼和工作量，在职场中，要学会表达自己的不满，让别人知道你的原则和底线。
认真做好手边的事，不要让同事觉得你无所事事，很闲，别人让你做事时，告诉同事你有工作没有完成。
有自己主见，遇见这些事情后和同事很礼貌说出这些，是自己事情自己干，不是自己和他们说清楚不属于自己范畴，很委婉说清楚，便于自己避免被同事随意使唤。
可以多表现出自己的能力。让他们看到你是有能力的人，这样就会避免被同时随意使唤。
答：在公司，通常是不允许同事间讨论薪酬问题的，不允许相互打探薪资情况。入职时HR会特别提醒。可有些新人就没有保密意识，“大大方方”地问同事的薪酬。有个部门招了几位大学生，工作了半年，公司年度调薪后，分别向每位员工发调薪信。这个部门有位新人竟然一把抢过另一位新人的信封，自己帮别人先睹为...
答：1，礼貌待人。既然是新人进入职场，那么肯定是各方面经验都不足的。所以，保持一个认真求学，礼貌的态度对于我们来说是非常必要的。因为，我们什么都不懂，难免有些问题要向前辈请教，如果我们还是一副不可一世的样子的话，估计谁也不会看我们顺眼。2，少说废话。这里指的就是少说与工作无关的话，尤...
答：第一招：设置障碍，巧妙拒绝 职场中，同事之间相互帮忙是很正常的，但是，如果同事三番五次请你帮忙，经常将一些与工作不相关的琐事交个你处理，就要谨慎起来了，尤其是一些不合理的请求，要果断地拒绝对方。其实，那些职场老人也是看人下菜碟的，不是谁都会欺负的。当遇到同事请你帮忙、把你当免费劳动...
答：1、职场中该有的礼貌，一定要有，无论别人怎么对你，该打的招呼不少，该有的问候不少；2、尊重老员工，态度一定要谦卑，多向其学习；3、多观察，少说话，不评论；4、钻研专业知识，结合自己的实践，思考改进；5、每天写工作总结，复盘自己的工作；做好以上五点，我相信你一定会有大的收获，你也就...
答：第三，经常反思可以，但否定自己不行。你可以没有小群体，你也可以没有这份工作，但是你不能对自己失去信心。这世上没有任何一个人值得你迷失自己，哪怕是言听计从的领导也不行。我知道你想融入一个圈子的内心很强烈，但是不代表你就能同流合污。很多菜鸟新人在职场害怕被排挤，就用妥协的方式来换取...
答：因为作为一名职场新人，自己也曾经经历过。被上司和同事随意使唤的情况，当然也会有一些不怀好意的人，让新人多干活减轻自己的工作负担，但职场上大多数还是一些好人多，能在自己工作当中避免出现失误，给出更多提醒。记得自己参加工作的时候，自己在一家政府单位进行实习，这家政府单位属于半私人企业半国营...
答：4.不会管理自己的情绪，容易被情绪左右，会使我们无法正确看待问题、分析问题、解决问题，无法和同事冷静沟通，这是初入职场时最容易犯下的错误。5.频繁向别人传递负能量：积极和消极都会传染，不要频繁向别人传递负能量，否则会变成别人眼中的“负能量同事”，受到领导和同事的排斥。也不要接近负能量...
答：所以我们在刚开始入职场的时候，最好是去忍耐一下这些东西，就当是慢慢的磨一下我们的性子，因为职场本来就是这样，如果我们已经想好了要进职场的话，就一定要去面对这些东西。小白期初入职场或新公司的小白，首先要了解公司的各项制度，工作的流程及相关的工作内容，自己不仅要努力，而且要主动的请教老...
答：就应该委婉的拒绝他们，因为有一些东西我们是可以拒绝的，如果不拒绝的话，他们是会得寸进尺的。但是我们最好是拿捏分寸，因为这对我们自己的未来也是会有影响的，所以该忍耐的时候忍耐，不能忍耐的时候就拒绝，这才是刚入职场最好的生存方式。不然的话，对我们自己来说也是不利的，最好是先忍耐。
答：那么，在职场中，如何避免被那些负能量感染呢？我们如何避免被庸人同化呢？其实从以下两个方面做起就可以了！1.学会自我反省，保持真我本心 在职场中会遇到太多的事情太多的抉择，每当你遇到这样或是那样困难的时候切记当初的梦想，环境是会改变一个人的。我们常说，人总是在变，为什么呢？因为为了适应...
