在工地上干活受伤了怎么理赔

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-08-27

法律主观:

劳动者在工地干活受伤了,如果属于工伤,应该由工伤保险基金来赔付医疗费、住院伙食补助费、到统筹地区以外就医的交通食宿费等费用,由单位来赔偿治疗工伤期间的工资等费用;如果不属于工伤,则由侵权人来依法赔付医疗费、误工费等费用。

法律客观:

《中华人民共和国社会保险法》第三十八条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统筹地区以外就医的交通食宿费; (四)安装配置伤残辅助器具所需费用; (九)劳动能力鉴定费。 《中华人民共和国社会保险法》第三十九条 因工伤发生的下列费用,按照国家规定由用人单位支付: (一)治疗工伤期间的工资福利; (二)五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴; (三)终止或者解除劳动合同时,应当享受的一次性伤残就业补助金。



  • 工人在工地上干活受伤了怎么赔偿
    答:法律分析:工地上受伤,如果用人单位为工人投了工伤保险的,工人可以申请工伤认定,由工伤保险基金支付给工人医疗费用以及其他费用;如果单位没给工人投保的,由单位为工人支付该笔费用。按照工伤流程标准来赔偿,如果公司未提出工伤认定的,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。工...
  • 工人在工地上干活受伤了怎么赔偿
    答:1、在工地干活受伤了赔付如下:(1)参加了工伤保险,工伤经过认定的,享受工伤待遇;(2)职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇;(3)用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。2、法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解...
  • 我在工地干活把腿受伤怎样赔
    答:4. 残疾赔偿:如果受伤导致部分或全部丧失劳动能力,除了上述费用外,还需要支付残疾生活辅助具费、康复费等,并根据伤残等级确定残疾赔偿金,最高不超过国家上年度职工年平均工资的二十倍。5. 死亡赔偿:如果不幸导致死亡,应支付死亡赔偿金和丧葬费,总额为国家上年度职工年平均工资的二十倍。同时,对死者...
  • 在工地上干活受伤了怎么赔偿
    答:1. 在工地上受伤的工人,若已签订劳动合同,且伤害被认定为工伤,将有资格获得伤残补助金。2. 若工人未签订劳动合同,其伤害赔偿将按照人身损害赔偿标准执行,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费和必要的营养费等。3. 根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问...
  • 在工地干活受伤了应该怎样赔付
    答:1.在工地干活受伤如果属于工伤事故,则需及时申请工伤认定,并确认用人单位或劳务派遣单位是否该你缴纳了工伤保险,如果没有缴纳可提起仲裁,有用人单位负责相应的赔偿问题。2.工伤赔偿要在事故发生后,如果相关单位没有申请工伤认定的,自己要在一年内申请工伤认定,超过一年期限的,没有特殊情况申请工伤将不...
  • 工人在工地上干活受伤了怎么赔偿
    答:在工地上干活受伤,可以通过如下方式理赔:1、这种情况瞎扰察下,一般属于工伤;2、可以申请认定为工伤;3、工伤认定后,构成伤残的,还可以评定伤残等级;4、等伤残等级出来后可以到仲裁委申请裁决,要求用人单位赔付即可。工伤认定的流程是怎样的 工伤认定的流程一般如下:1、工伤申请登记;2、工伤审核。
  • 工地上干活受伤怎么赔偿
    答:工地上干活受伤的赔偿流程如下:1、报告单位:在发生工伤后,工人应该立即向所在单位报告,并由单位安排就医。2、诊断鉴定:在就医过程中,需要由医院对伤情进行诊断和鉴定,确定是否属于工伤,并出具相应的医疗证明和伤残鉴定证明。3、提交申请:工人需要向所在单位提交工伤保险赔偿申请,并提交相关证明材料,...
  • 工地上干活受伤怎么赔偿
    答:一、工地上干活受伤怎么赔1、工地上干活受伤,可以申请认定为工伤。工伤认定后,构成伤残的,还可以评定伤残等级。等伤残等级出来后可以到仲裁委申请裁决,要求用人单位赔付即可;用人单位未按提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区...
  • 农民工在工地受伤了责任该由谁来负责
    答:如果农民工在工地上受伤骨折,赔偿范围通常包括医疗费用和因误工减少的收入。如果伤情导致残疾,还需要赔偿生活上必要的费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失。在处理农民工工地受伤事件时,首要步骤是申请工伤认定。通常情况下,公司应在事故发生后的一个月内申报工伤。如果公司不履行这一责任,工伤职工或其...
  • 在工地上干活受伤了怎么理赔
    答:法律分析:在工地上干活受伤,签订了劳动合同,受伤为工伤,可以领取伤残补助金;没有签订劳动合同的,按照人身损害赔偿,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等费用。法律依据:《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第六条到第十二条 《...