我在快递公司上班，现在有45天多的工资没给我。我不干了还可以领到工
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-05
我在一个快递公司上班，上了11天，没有签合同！我不干了，请问我可以结工资吗？
快递公司貌似都是计件的收入吧？而且肯定要具体看 因为什么原因离职嘛
为什么不正常离职呢？
我在快递公司上班,现在有45天多的工资没给我。我不干了还可以领到工...
答：必须要给的，不然公司违背的劳动法，你可以去向劳动部门提出仲裁的，别担心。
我在中通快递一分部上班,刚做45天,没有签劳务合同,想辞职不做,几天能...
答：1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！2、劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有...
你好,我在一个快递公司上班,做了半个月他们要求强加班不给加班费_百...
答：没有劳动合同，就要先设法证明劳动关系的存在。然后可以通过劳动仲裁，或者起诉，维护合法权益。如果超过一个月，未订立劳动合同，可以要求双倍工资。你们现在半个月的工作时间，主要应以协商为主。协商不成，再申请劳动仲裁吧，半个月工资，起诉成本就相对过高了。
我是邮政快递员,讲讲我做了4个月的快递经历
答：2 收件人的个人因素，很多网上买东西的都是年轻人，白天上班晚上回家，在公司没时间出来拿，很多公司快递员还不让进，在家有人的很多小区都是地下车库地面不让进快递三轮车或者根本就不让快递车进去，车子停外面如果丢件了是要赔钱还要罚款的，这样的还要求送上门的我个人感觉有点不讲理了，或者当时不在...
在一家快递公司上班差不多一个月了,早上5点到场分拣工作开始7点结束...
答：你可以选择做或者不做，老员工很多是这样，你也可以消极面对，一个小时的活，你分四个小时做，自然上面就会问为什么货物分拣慢，自然有人问你原因了，五个人的活，一个人做，就是这个效率
我在郑州圆通速递转运中心上班,5月17号签了合同,一直干到现在,现在怎么...
答：根据劳动法的规定，正式员工需要提前30天提交辞职报告。企业不可以任何理由来克扣员工的工资，所以你是需要提前30天提交辞职报告的，而且你的工资还会按照正常的工作时日来给你发放的。
在快递公司上班,干一个月好不好?辞职
答：快递公司上班女的多少钱一个月啊 看做什么的了，一般应该是客服的比较多，客服的应该再2000到3000左右，如果有提成的话会更高些！联邦快递公司好不好 全球最大的跨国快递公司，世界300强。服务世界220多个国家，拥有超600架的飞机及47000多的转运车辆，为你提供安全快捷的全球航空货运网路和转运服务...
我在快递公司上班。工作2个月,工作量太大不想干了,老板不给工资,怎么...
答：1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！2、劳动争议，前提是有证明劳动关系的证据，例如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易...
我在快递公司上班 没签劳动合同 干了2个月了 想辞职可不可以第二天走...
答：你在快递公司上班，没签劳动合同，干了2个月了想辞职，要事先和快递公司申请，公司同意以后再走。虽然不受合同的限制，你可以第二天就走，但是为人处事，还是应该厚道一些，给公司留点招聘新人的时间。
我在快递公司上班工作一个多月了。现在每天工作15个小时左右,我辞职了...
答：试用期间按国家规定提前三天辞职申请即可辞职，劳动者在试用期的工资不得低于同岗位最低工资或者劳动合同约定的工资的80％。《劳动法》中规定 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十条 ...
理论上可以，如果公司比较正规，直接去结工资就可以了。
如果是那种小公司，就比较难，劳动法明确规定，只要是工作就该有工资，哪怕是只工作了一天。
依照《工资支付条例》规定，单位应该依照劳动合同的约定，按时、足额支付工资。如果遇到节假日或者休息日，应该提前在最近的工作日支付。
单位拖欠工资的，员工可以到劳动监察部门投诉，也可以选择向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，要求裁决支付。
《工资支付条例》
7.工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
18.各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金：
（一）克扣或者无故拖欠劳动者工资的；
（二）拒不支付劳动者延长工作时间工资的；
（三）低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。经济补偿和赔偿金的标准，按国家有关规定执行。
19.劳动者与用人单位因工资支付发生劳动争议的，当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
快递公司貌似都是计件的收入吧？而且肯定要具体看 因为什么原因离职嘛
为什么不正常离职呢？
答：必须要给的，不然公司违背的劳动法，你可以去向劳动部门提出仲裁的，别担心。
答：1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！2、劳动争议，有证明劳动关系的证据是关键，例如工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易记录、工资条、有...
答：没有劳动合同，就要先设法证明劳动关系的存在。然后可以通过劳动仲裁，或者起诉，维护合法权益。如果超过一个月，未订立劳动合同，可以要求双倍工资。你们现在半个月的工作时间，主要应以协商为主。协商不成，再申请劳动仲裁吧，半个月工资，起诉成本就相对过高了。
答：2 收件人的个人因素，很多网上买东西的都是年轻人，白天上班晚上回家，在公司没时间出来拿，很多公司快递员还不让进，在家有人的很多小区都是地下车库地面不让进快递三轮车或者根本就不让快递车进去，车子停外面如果丢件了是要赔钱还要罚款的，这样的还要求送上门的我个人感觉有点不讲理了，或者当时不在...
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答：根据劳动法的规定，正式员工需要提前30天提交辞职报告。企业不可以任何理由来克扣员工的工资，所以你是需要提前30天提交辞职报告的，而且你的工资还会按照正常的工作时日来给你发放的。
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答：1、你可以申请劳动仲裁，要求该用人单位支付你拖欠的工资、押金、经济补偿金、未签劳动合同双倍工资（入职的第2个月开始，最多11个月）、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！2、劳动争议，前提是有证明劳动关系的证据，例如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡交易...
答：你在快递公司上班，没签劳动合同，干了2个月了想辞职，要事先和快递公司申请，公司同意以后再走。虽然不受合同的限制，你可以第二天就走，但是为人处事，还是应该厚道一些，给公司留点招聘新人的时间。
答：试用期间按国家规定提前三天辞职申请即可辞职，劳动者在试用期的工资不得低于同岗位最低工资或者劳动合同约定的工资的80％。《劳动法》中规定 第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。第四十条 ...
