领导多次主动找我:“不要急,慢慢来,你的能力我们都了解,有些事不是那么简单”。他说这话是什么意思?

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-08-09
你们如何判断一个人是不是适合和你在一起?

两个人在一起,除了是天雷勾地火的那一瞬间确认,接下来的日子有很多的一些考验,有磨合期,有很多事情去一起面对,所以两个人是否适合也是很重要的,那么在结婚之前,我们一定要判断这个人是否适合我们,不管是性格还是三观都要比较相似,或者能够在很多方面达成共识,否则以后会矛盾重重。想要判断对方是否适合自己,我们可以从以下几方面,首先是性格和对彼此的包容度,其次看待事物最基本的三观,还有就是愿不愿意站在对方的立场上去考虑问题,
一、性格和对彼此的包容度。首先,性格方面最好是一致的,两个人都开朗,或者是两个人都比较内敛,这样的话,两个人会有共同的话题,如果一个人开朗,一个人内敛,那么聊天也很难去聊到一起,当然有的,互补的也是比较合适的,因为这样子的话,两个人互补可以更加完美;除了性格的相似,两个人是否愿意包容对方也是至关重要的,因为两个人在一起难免会有很多意见,相左的时候这个时候能够包容对方的话,是最好的,因为会避免很多摩擦,也会能够长久相处,不会太累。
二、看待事物最基本的三观一致。我们经常说的三观,其实主要就是价值观,也就是我们评判一件事情,最基本的一个态度,很多人因为生活环境和教育背景不同,因此,三观会有很大的差别,而且都是根深蒂固的,这样两个人在一起,往往会有很多事情都有分歧,两个人谁也说服不了对方,久而久之,就会矛盾重重,因此适合的另一半一定是要跟你三观基本一致的,投射到生活中就是有相似的背景。
三、愿不愿意站在对方的立场上思考问题。两个人在一起,除了性格和价值观之外,换位思考也是相当重要的,如果两个人能够换位思考的话,那么就能够理解对方的一些所作所为和想法,而两个人不愿意为对方着想,只是一味的根据自己的想法来要求对方,那么对方会感到非常委屈,久而久之可能会出现一些逆反心理,自然而然就过不长久。
每个人看待爱情的角度不同,对另一半的期待与要求也各不相同,我认为很多时候爱情都不是我们列好的条条框框,而是迫不及待地分享与平淡度日的陪伴,适不适合只有自己知道。而以上三个方面只是日常判断的最基本和普遍原则,当然不同的人要从不同的角度去考量,如果无法从这几方面下手的话那就要考虑跟对方在一起自己是否觉得快乐和被爱。

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就是认可你的能力,觉得你很有上进心(想升级),但他短期内不会安排当主管(阅历、工作时长、关系等因素),怕你有情绪,又需要你干活,所以安抚一下。言外之意是好好干活,目前不要想太多。

就是说你能力很好 他会给你机会的 但是你不要心急要等安排 有什么问题可以问我 满意请采纳

意思是你照现在这样干下去,短期内当不了主管。很可能是有别的人资历比你深,也已经打通了关节,早已内定为主管人选。

意思就是有时候有些事不是看能力的,需要论资排辈,目前还不能提拔你或者表彰你。你需要先让给别人。

你们领导是缓兵之计啊,看你能不能被他们掌控,不能掌控又有能力,不是抢了他们饭碗吗,你现在要表忠心啊

  • 领导对你说“慢慢来”该怎么办?
    答:领导对你说慢慢来没关系,如果你不想做这份工作了,你可以直接回绝说:谢谢领导看好我,但实际上我了解自己的能力,我真的胜任不了这份工作,非常感谢您的信任。接下来,我把自己的的经历分享给大家,希望对你有所帮助:面对自己想离职的时候,领导挽留我们该怎么做:假设领导表现的特别急切,甚至是掏心...
  • 领导多次主动找我:“不要急,慢慢来,你的能力我们都了解,有些事不是...
    答:就是认可你的能力,觉得你很有上进心(想升级),但他短期内不会安排当主管(阅历、工作时长、关系等因素),怕你有情绪,又需要你干活,所以安抚一下。言外之意是好好干活,目前不要想太多。
  • 问:领导跟我说,你托我之事不要急,慢慢来,我心里有数",领导是什么意思呢...
    答:你拜托领导帮忙的事情,领导有上心,但是过程会比较繁琐复杂些,急不来,只能安心下来慢慢等消息了!希望能帮到你!
  • 领导要你加班,老板又说慢慢来不急怎么办
    答:这种情况一般来说要看你的工作好坏谁决定,如果是领导,当然听领导的;如果是老板,你最好还是和领导沟通一下老板的想法再决定。
  • 我公司老板对我有好感老打扰我,该怎么办?
    答:”再者,可取得上司家中的电话号码,以交朋友的心态和他太太聊天,或在他太太给公司打电话时与她交朋友。有些出差,与你完全无关,是上司借别的理由而要你陪他一道去,那就要设法推脱。还有个别上司,为了达到某种不可告人的目的,往往会事先进行周密的设计,如把你调到直接受他控制并经常需要外出的...
  • ...送了两千块钱,他说不要急慢慢来,好好干,尽量吧,找机
    答:钱太少可能不在全力范围有机会就会帮你办了没机会就黄了。只要是领导收了钱就会办事的接钱不办事的很少。
  • 不要急,慢慢来
    答:懂得了这些,我才明白要慢慢的来,要从平时开始实现你一生的规划。其实,也许并没有什么细致的规划,如果有那就是两人携手,共同成长,之后的一切也便是水到渠成了。      慢慢来,既是一种对对方的信任,也是一种对爱的规划,那是相信走到永远的安心。时间成了爱的助推器,让...
  • 领导对我好像很不看重,我是新到这个公司的,请大家帮我想想是什么...
    答:你去才一周,才刚开始,还没做出什么事情,或者说是没做出让领导眼睛为之一亮的事情,他们怎么会注意你呢?不要急,慢慢来,相信自己,是金子总会发光的。实实在在的去实现自己的价值就好。自己做出点东西,做出点成绩,领导自然就喜欢你了。要不就是走现在社会的老路子了,讨好他呗。祝福你!
  • 电脑问题!高手进!
    答:我也用过国产的,容易断,它总是心太软,而且接起来的失败率高达10%,害得我的领导说:“不要急,慢慢来,搞不好你可以不搞的,我另外请人搞。”言归正传,先用刀将电缆(上面说了假设用双绞电缆的)外层的皮剥掉大约2厘米,把里面的8个蕊线搞直,然后依:白橙,橙,白绿,蓝,白蓝,绿,白棕,棕的顺序排好(从水晶头...
  • 和自己关系好的领导调走了,现任领导却对自己很冷淡怎么办?
    答:有一天,他的直接领导就安慰他,“凡事不要急,慢慢来。像我们都是没有关系的人,靠的就是自己的这点能力,而这点能力还不是很多人都能具备的。你只要记着,在机关单位,写材料永远都是少不了的,虽然可能当不了多大的官,但至少能有个不错的位置。” 所以,回到题目当中来,如何处理与领导的关系? 一是淡然。 凡事...