职场新人需要掌握哪些「硬本领」?
我认为应该学会学会基础软件使用。
硬是指可复用性强,是外在的,能看见的,或者可以说容易被感知的。
1.学会基础软件
会不会使用基础软件,对于年轻的职场新人,是第一道z槛,作为基本的工作沟通工具,不会用显得很不专业。相反,如果能够出色运用工具软件,不仅工作效率高,也是能脱颖而出的一个突破点。
2.学会定目标、拆解、严格执行
目标不是梦想,是符合客观条件,可以落地执行的计划,按照长期、中期、短期,基本、超额等逻辑制定目标,然后一点点拆解倒推出可执行的具体事项和进度安排,剩下的事情就是严格执行。工作中遇到的所有问题都可以按照这样的流程去分析解决方案。
3.培养情商
一切需要与人相处的地方都需要情商,专业技能决定能不能走稳,情商决定能走多远。培养情商的方式,多读书、多交流,从历史、前人的经历中吸取经验,在日常的工作中锻炼思维逻辑。
4.尽可能完善自己的工作产出
在自己的职能范围内,尽量完善自己的工作产出,内容条理清晰、逻辑严谨,让他人更容易接收你的内容信息,简化他人的工作,记住,与人方便就是与己方便。
那什么是职场「硬技能」呢?主要有3个方面:
1.良好的工作习惯
(1)时间管理。保证你工作高效的前提条件之一,你要学会合理安排工作,对工作进行分级:重要紧急的先做;不重要也不急的,考虑以后慢慢做或者交给别人做;不重要但是紧急的和重要但是不紧急的,抽空做。
另外,良好的时间管理还体现在你对工作目标的时间规划上,简单来说就是把一个大的工作任务拆解为几个小的工作目标,明确每个目标应该花费多少时间,为每个小的工作目标设置Deadline。
(2)结构化思维。指你在面对工作时从多个方面进行思考,分析导致问题出现的原因,系统制定行动方案,并采取恰当的手段使工作得以高效率开展。作为入门,练习结构化思维的方法就是多看书、多写作,任何一篇文章都是结构化思维的产物。只要学会了它,你就可以快速且清晰的写出工作方案,获得老板的赏识,从而在职场竞争中取得优势。
(3)目标导向。目标导向的人时时刻刻都在提升自己,而不知道自己工作目标的人往往只会埋头苦干,吃力不讨好,瞎忙活一阵。职场中,混日子的人一般都在脚踩西瓜皮,滑到哪儿就哪儿;而你要超过他们,就要为自己建立短、中、长三个合理、客观、具体的工作目标,并朝着目标不断前进,定期检查进度,以此督促、鞭策自己的成长。
(4)记笔记。To do list,明确自己的工作清单,避免工作上的疏漏。
另外,良好的思维和工作方法也需要你不断的积累、强化,好记性不如烂笔头,记录下每天的思考和总结,助于你快速提升。
(5)执行力。说了那么多,没有执行力一切都是空谈。
种一棵树最好的时间在十年前,其次就是现在,Lets do it!
对于年轻的职场人,迫切需要提升这3种职场「硬技能」
2.通用的办公技能。
(1)Office。不限于PPT、Word、Excel。想要精通需要你花费不少时间学习。
(2)思维导图。不限于Xmind,百度脑图。强有力的思维导图工具,可以梳理你的思维框架,也可以同它来编辑工作流程。
(3)云盘。不限于Dropbox、Google Dirve、One Drive。互联网时代,团队进行文件的存储和共享可能会用到云盘,了解一下如何共享、权限如何设置也是有必要的。
(4)电脑系统。Windows 和 Mac OS。不起眼的地方往往可以大幅度的拉低工作效率。
(5)岗位相关技能。Photoshop、Origin......
答:3.培养情商一切需要与人相处的地方都需要情商,专业技能决定能不能走稳,情商决定能走多远。培养情商的方式,多读书、多交流,从历史、前人的经历中吸取经验,在日常的工作中锻炼思维逻辑。4.尽可能完善自己的工作产出在自己的职能范围内,尽量完善自己的工作产出,内容条理清晰、逻辑严谨,让他人更容易接收...
答:1. 沟通技巧:良好的沟通能力是职场成功的关键之一。无论是与同事、客户还是上级进行交流,都需要清晰表达自己的想法和意见。同时,要倾听别人的意见,并学会沟通中的妥协和解决问题的能力。掌握沟通技巧可以帮助你与他人建立良好的合作关系,提高团队效率。2. 学习能力:持续学习是职场成功的基础。作为一个...
答:如果想要成为一个合格的职场人,一定要学会看懂老板的脸色,成为老板得力助手的,都知冷暖,也在意细节。比如说,新入职场,你可以多做笔记,显示你是善于观察的,细心的,给别人的第一印象很好。不论怎样,你始终要显示出你是一个善于倾听,会懂脸色的人。
答:5,控制情绪,不要和同事发脾气,但也别受别人的气。工作就是工作,有啥说啥,讲清楚听明白就好,体谅得了同事,同事却未必体谅你。6,同事如果打听你私生活,完全不说太冷漠,会被排斥的,半真半假即可。7.不要和同事抱怨领导,负能量别表现出来,不要把同事当做知心朋友去交。委屈不要全盘接受,...
答:02.善于观察,无论大小事情,勤于动手 刚入职场,很多企业和行业的规则都还未了解掌握,这个时候作为一名职场新人要善于观察身边的事物,总结并多点动手去做,慢慢在实践中总结经验,也让身边的同事看到职场新人积极态度的一面。例如在工作中,补充打印机的纸张,帮忙身边同事复印资料等,通过一些小事入手,...
答:职场新人在学会做人方面,可以从以下几个方面入手:尊重他人:在职场中,尊重他人是非常重要的。无论是上级、同事还是下属,都应该尊重他们的人格和权利,不要轻易侵犯他们的尊严。诚实守信:在职场中,诚实守信是非常重要的。不要说谎,不要欺骗他人,要遵守承诺,做到言行一致。学会沟通:在职场中,沟通是...
答:3. 不要放过每一个展现自己才能的机会。遇到机会要竭尽所能,做到尽善尽美。4. 理性看待职场中的相互帮助。帮你是情分,不帮你是本分。四、高级篇:打造多元化的朋友圈,升级人脉 1. 自制力往往是“成功”和“更成功”的分水岭。2. 避免目的性太强的交际方式。3. 该有的分寸一定要把持住。彼此...
答:初入职场,需要学习和掌握的职场规则有很多,无论是从做人还是做事,都需要时刻保持积极向上的态度,才可能不被市场所淘汰。我们可以从四个点来说明职场规则:第一上班不能迟到早退,第二对新的工作要有所规划,第三要保持积极向上,虚心的工作态度,全心全心地对待工作,新人不要做与工作无关的事情,...
答:8. 避免八卦和说闲话。在职场中,八卦和说闲话是不受各方欢迎的行为。尽量避免这种行为,避免发表不负责任的言论,以免给自己带来负面影响。9. 培养良好的综合素质。新人要注重培养自己的综合素质,不仅要有专业技能,还要有良好的人际关系、沟通能力、适应性和创新精神等方面的能力。10. 不要轻易放弃。
答:我认为首先呢,你需要把自己的本职工作给做好,因为你作为一个新人,你要把自己的态度给端正,让别人看到你是有希望的,其次呢你要注意适当的扩大你的社交圈子,让你和职场中的人融为一体,但是这个程度你又得把握好,不能太远,又不能太近。其实呢,你可以在过年过节的时候给你的老板说一些好听的...