对领导的评价优缺点

对领导的评价优缺点，如下所示：

1、领导为人随和，团结同事，关心同志，能充分调动大家的积极性，具有很强的亲和力。

2、是一个优秀的领导者：思想活跃，工作中注意发挥主观能动性，具备一种勇于接受挑战的信念。锐意进取精神十足，这将有利于开拓工作新局面。

3、敢于自我批评以及接受别人的批评，善于听取别人的意见。

4、领导个人素质高，理性思考和工作能力相匹配，为大家树立了学习的榜样。

5、这位领导的有没有事业心、责任感，有没有很强的担当精神。

6、众多的坏上司都有一个共性的特点就是工作能力较强，他们关注的核心点在事不在人，处理事情上也是对事不对人，对下属工作能力的要求较高。

7、在坏上司手下学好，就需要严格要求自己，规范自己的言行。

8、形成良好的职业习惯，同时要不断学习，虚心向上司与同事请教，提高自身共组能力，提高工作效率。

9、是人就是一定有缺点，作为一个下属一定要善于发现上级领导的优点，而不能总是去抓住上级领导的缺点，要能合理地给主管上级提建议、发表个人见解。

10、要学会去主动表现，对于自己可以把握的事情，就一定要坚持自己的意见。