为什么年会的时候,你的领导会带着你敬酒?

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-07-01
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在职场当中,应酬饭局酒局,这是经常的事,如果你的领导带你去喝酒,很多人单纯的认为只是喝酒,只有那些懂自己领导,懂自己老板的人,才知道领导想要的让你做什么?不然的话,你和领导喝酒喝的再多,领导也不会喜欢你的,你也不会成为领导的心腹,在这里我总结了7个,领导带你去喝酒的目的。



第1个、陪喝酒

这个没得说,别装了,你就放心敞开的喝,当然你在喝的时候也要注意一下,第一就是你说话的时候注意一下,千万不要丢了领导的脸。第二你就要搞明白重点找谁来喝,谁才是主角。第三,你要学会适当的帮领导挡一挡酒。第4个就是如果你喝醉了,别乱说话,找一个角落里面睡睡觉都可以。

第2个、陪客

陪客不等于陪酒,比如你陪的这个客人,他喜欢金庸武侠里面的小说人物,而且老板也知道你也喜欢,所以老板就把你带上,你去了酒桌上面,你要把那个气氛给搞起来,要想办法让客人高兴,但是在让客人高兴的同时,千万不要把你领导的主角地位给抢了,这是职场的大忌讳。



第三、勤务。

领导带你一起去,也需要你去点点菜、招呼一下客人、倒倒酒水、茶水等,最后把握好用餐的预算以及最后结账。如果要你做这个,那你第1个,你就要在酒席中保持低调。第二你一定要细心,而且要有眼力劲。第三,你就要勤快呀,该倒茶水的时候倒茶水,该倒酒的时候倒酒。

第4个、司机

比如领导带你去喝酒,酒席中的领导需要送某一个重要的客人,因为喝完酒以后,肯定要去某一个地方放松一下,或者去赶第2场,这个时候开车肯定是不行的,领导带你去也就是为了让你当司机,把后面的招待做好,这个时候你就低调,不要喝酒了。

第5个、谈事

如果领导和对方客户要谈一些事情、谈一些工作,但是这个工作跟你又有关系,所以领导就把你带上你去了,那么这个时候你一定要清楚的知道喝酒是假的,谈事谈工作才是重点,这时候你要打起10二分的精神,把工作完成好。



第六、对等。

因为很多领导去酒局,都会带上自己的下属,别的领导带了,我们自己的领导总不可能单刀赴宴吧,这也不符合礼仪,而且还丢了领导的面子,所以这时候你去呢,也有可能就是凑人头的,你也就是陪对方领导的下属就够了,别掺和领导的事。

第七个、露脸

也有可能领导带你去酒局,也没有什么特别的要求,就是想让你在客户面前露一露脸,熟悉熟悉,领导也为了让你长一长见识,也让酒局中的其他人知道你是他的人,这也增加了你的知名度,如果是这样,证明领导想培养你,你也要把握好机会。



我们在职场当中,领导带我们去喝酒,我们一定要知道领导带我们去的目的,这样才能讨领导的欢心,才能成为领导的心腹。



  • 为什么年会的时候,你的领导会带着你敬酒?
    答:因为很多领导去酒局,都会带上自己的下属,别的领导带了,我们自己的领导总不可能单刀赴宴吧,这也不符合礼仪,而且还丢了领导的面子,所以这时候你去呢,也有可能就是凑人头的,你也就是陪对方领导的下属就够了,别掺和领导的事。第七个、露脸 也有可能领导带你去酒局,也没有什么特别的要求,就是...
  • 今年的公司年会领导安排我做主持,因为我的身高比较合适,但是我心里
    答:这是一件好事,首先说明领导重视你,不仅仅是因为你的身高合适才选择你,而是你平时出众的表现赢得了领导的信任和认可,其次你说你胆小,没有经验,每一个优秀的主持人都是从胆小到侃侃而谈,都是从没有经验到身经百战的,这是一次多么好的机会,是很多人想要都争取不来的,这次机会来之不易,是你在...
  • 如果上司给你布置本该他自己做的工作,你会犹豫着接受还是找理由拒绝呢...
    答:唯一可以解释的是,他希望你作为他的备份,或者他准备培养你作为领导者,这样你就可以尽快熟悉他的工作。领导把他做的工作给了我,这表明他认可了我的知识水平、商业能力和我的性格。俗话说:学者为知己而死,更不用说帮助他做一些工作了?所以,我会很高兴地接受它。领导没有要求别人帮助他,而是要求...
  • 公司年会领导把自己中的奖送给了我,我能收吗?
    答:我认为可以收说明领导很器重你比较喜欢你。这个礼仪可以收的,如果不是特别贵重的话。其次你可以适当的回一下你买一些小礼物领导实用一点的或者他比较喜欢的
  • 你经历过哪些特别有“治愈力”的领导?他们都是怎么带人的?
    答:虽说人比较亲和,但是上班时候还是要学会敬畏领导,毕竟比自己职位高,“人好话不多”就是李工带人的方法,所以部门的其他人也愿意服从李工的指派,毕竟人家有长时间的工作经验,是跟着公司起步就一直到现在,肯定有过人之处,年纪也相当,当然在工作之余像冬至包饺子、年会表演也很积极组织大家一起参与,...
  • 年会上,先是有人给领导敬酒,领导喝完后,紧接着我起来给他敬酒,领导有点...
    答:年会本来是大家开心的时候,一年到头了嘛。喝酒方面要看你领导的酒量了,如果他酒量本来就不好,刚喝完没吃菜也没休息,你马上就来了...如果他经常喝酒应该没事,我估计你领导平时应该喝酒不算多,还是想休息一下的。被拒的时候要会应对,不能他说完那句话你就无话可说了啊,你可以说:我是对您...
  • 如何知道领导是否看重你呢?
    答:领导看重你,就一定会想方设法让你得到提升,得到进步。通往提升的最佳捷径就是实践,因为实践不仅是检验真理的唯一标准,还是能让人进步最快的捷径,所以领导才会经常给你安排一些有挑战难度的工作,甚至让你从事他的工作内容,当你真正能够顺利地完成这些工作的时候,你的个人工作能力也就会得到很大提升。
  • ...大概有1000人,我刚来这个公司不到一星期,领导让我当礼仪,是代表对我...
    答:公司形象很重要,领导让你当礼仪,说明你的形象和气质都不错,领导对你的第一印象不错,礼仪代表公司的形象,把小事做好,把领导交给你的第一件事做好,你是成功的第一步,加油!
  • 敬老板酒该怎么说?
    答:4、对领导说敬酒词时要看你们平时的关系,与你在公司的位置及待遇。太过客套与迂腐都是不怎么好的,根据自己的实际情况按照自己的意思对领导敬酒是最好的选择。 在酒桌上敬酒是一门学问,因为很多生意都是在酒桌上谈成的,很多交情也是在酒桌上加深的,在喝酒的过程中,很多话都会更好说,也可以拉近你与领导,同事,客...
  • 4个常见离职理由,不踩坑的表达方式
    答:在面试的时候会说会说希望有更好的平台、已经做到经理级别了,再想有所提升比较难在HR的眼里是这样的:已经做到高管级别,为什么还会考虑离职,是不是有什么重大工作失误,无法继续在原来的公司做? 缺乏了新鲜感而离职,会不会比较草率?你可以这么说:原来的工作内容已经比较熟悉,没有太多的成长空间,希望能够有一些突破,...