父母“代理”求职、编造经历成面试不通过原因

父母“代理”求职、编造经历成面试不通过原因

　　这位老先生为儿子来求职

　　为什么自己面试没通过?22日，从福州人民会堂的海西招聘会现场出来，福建农林大学会计专业的三名学生一起讨论着这个问题。记者了解到，毕业生面试没通过，与以下几点有关：缺乏常识，粗心大意，简历毫无针对性;求职过程中请来“亲友团”帮忙;编造个人经历露馅。

　　在海西招聘会现场，一家游戏软件开发公司的招聘人员说：“上次好不容易从一大堆简历中，挑出一份看起来匹配的，结果拿起电话要打，发现简历上留的手机号只有10位。”

　　不少毕业生在求职过程中，因缺乏常识，粗心大意，被用人单位“放弃”，盲目投简历也是被“放弃”的原因之一。福建省毕业生就业指导中心专家肖子阳称：“大型招聘会的信息都是提前发布的，毕业生应该提前研究、圈定自己心仪的公司，写简历时，把公司名字写在最上面，以示尊重，要做一份针对某公司岗位、结合自身情况描述的.简历。”

　　在海西招聘会现场，记者看到几对父子、母子，一位父亲称，他不放心孩子，就跟着来加油打气，陪儿子一起面试。但是，福州一家咨询公司管理人员表示，不会招娇生惯养的应届毕业生。

　　近年来，简历中实习和兼职经历内容的注水现象十分普遍。记者就此采访了十几位用人单位HR(人力资源)，得到的回答是：“编也没有用，迟早要露馅。”

　　一家某广告设计公司的HR表示，一些求职者会把他人的经典案例，说成是自己的作品，这是给自己今后的职场生涯埋下“定时炸弹”，恐怕过了面试，实习期也难过关。