我是适合做业务员，以后自己当老板呢？还是做行政管理类，慢慢爬到高层呢？以后自己当老板不知道做什么...
问得好！本人之前是做销售类工作！在我看来！做任何事情都是为自己的将来！关键是看你怎么想！不想冒险的！只要你每个月有业绩！不难升职！但升职后得注意办公室政治！做销售！都是提升自我的一种捷径！未来在你自己手中！不论是做销售工作？还是未来自己做老板都是要挑战自己！
哎，百度乱答一通胡言论语的人真多，这可能是我最后一次认真答题了，老是遇上刷分的，今天与你算是有缘，便给你解答吧
首先你要知道业务员与跟单员有何区别，业务员是向别人讨生意，跟单员是提供别人生意，2者是完全不一样的。
业务员需要资历的，没一定资历的业务员，是没有底薪的，跑不到业务，那你就是0收入，甚至倒贴，你的车马费都要自己掏荷包，跑到业务的话，那便是按你带回来的业务额%多少来收取费用，比如说5%，那就是10000块钱的订单，你可以收取500块钱的提成。业务员他可以同时向多家公司企业寻找业务，可以说是无限制的。作为一个业务员收入可以说是不稳定的，收入多少就凭你自己能力，0-100000000都有可能，如果你业务能力强，业务员肯定是比跟单员要强，如果你业务能力强的，你可以筹划资金考虑自己当老板。
跟单员有2种，1种是纯正的跟单，就是跟进（单）的进度，有点类似小主管，另外一种是提供别人生意，负责辅料的采购点，跟进采购单，所以俗称采购。我估计你想问的是采购，而并非纯正的跟单，采购是老板名下的一位工人，但拥有选择采购方，采购负责范围的采购项目拥有利润存在的话，必然可以在承接方得到一定的“私人返额”一般5%-50%不等，只要你一天任职，你便能享受工资与返额的待遇，是一份相当好的工作，收入相当可观。当你有一定存款的时候，离职去创业，再找回自己原公司所安排顶替你位置的人员合作创业，这种案例是大有人在的。
2者之间就看你如何取舍，个人能力强的，业务员是当然是首选，对自己能力信心不大的，当然采购比较合适，可是采购人员多半都是有一定关系，有一定能力的人员从事，如果没有相关从事经验还有为人处事的强力“手腕”，那是任职不成的。
1楼所说的，业务员熟悉公司流程？完全是荒谬之极，跟单锻炼打交道能力？什么九不搭八的，打交道能力那只有业务员做的比较多，跟单是被奉承的对象，如何学习打交道？你横蛮无理人家照样把你捧得高高在上，因为你是人家的财神爷。经过4-5年的阅历就可以开公司办厂？那恐怕这世界上没有人去打工了，都当老板了，都当老板了工人哪里来了？我看到百度这些忽悠人并且无厘头的回答，真是无限的感叹啊。给你一个提示：要创业，学会为人处事，铸造诚信，建好人际关系，这是创业成功的基础，如果听1楼所说的，恐怕你只是虚度光阴
你喜欢挑战自我,就做业务员,要是喜欢稳定,安逸一点就做行政方面的吧
希望对你有帮助
业务员,因为你现在做事缺乏决断.
你发这个问题,实际上心中是想做老板自己赚钱的.但是又担心失败.要成功就必须得担风险.如果你能激发自己的雄心,当老板也不是不可以.
行政管理类不适合普通人来做,做了人生也不快乐.
现在多赚点钱，以后发现有什么好项目，创业也有资本啊。
往上爬好了，哪天你想创业，就辞职嘛。又不复杂。你这问题问的怪矛盾的。
答：能煅炼一个人的交际等能力，各行只要做的好，做的精，其实都能成功！
答：业务员有个好处.就是客户多阿.你得充分利用这个优势!我现在就是个业务员.我也想自己开个小公司自己当老板!.兄弟.我支持你!
答：业务员他可以同时向多家公司企业寻找业务，可以说是无限制的。作为一个业务员收入可以说是不稳定的，收入多少就凭你自己能力，0-100000000都有可能，如果你业务能力强，业务员肯定是比跟单员要强，如果你业务能力强的，你可以筹划资金考虑自己当老板。跟单员有2种，1种是纯正的跟单，就是跟进（单）的进...
答：如果你不知道自己将来应该做什么建议先从最基础的做起，做事情最怕眼高手低，如果你都没亲身实践过你怎么知道老板怎么当，如果你从业务员开始将来前途会更明朗，从中你可以学到很多为人处世，对将来做生意也会有益
答：你可以做下尝试，先从基层做。在这期间可以建立自己地人脉关系网，积累经验。在这期间有挫折失败，对自己影响和压力不会太大。如果直接由老板做起，由于经验，人脉不足。你承担的压力和风险要大的多。由句话叫：做小做精，又小转大。相反外强中干就很危险了 ...
答：业务员的主要工作就是跑业务(即与客户交流) 这就拉近了业务人员与客户之间的关系 如果做得比较好 那就能使其与客户之间形成一种相对融洽紧密的人际关系网络 自己当老板时 介于这种紧密的合作关系 客户大多都能认可自己 从而继续与自己合作 除非是自己的服务不能满足客户的需求 ...
答：适合当老板，但是不适合做一个总经理或者说一个企业家。我个人是这么理解的，老板只需要为一个店面的盈利和亏损负责，他是对结果说话的。总经理或企业家，不仅要负责盈利还有一部分在于人文关怀、企业文化、公司品牌形象等等一系列的事情。做过销售的人，主要是一切利益摆在最前面，我去谈单，能谈下来...
答：不想当将军的士兵不是好士兵！既然有了经验，具备了相应的能力，那么当然不能居于人后，而要敢于独当一面。但是……这个事儿不能冲动！要充分调查研究。毕竟当老板需要知道的事情更多。
答：3、你是老业务人员，有自己的资源，不过你要明白一点，资源是资源，如果你做了自己的产品了，你的这些所谓资源是不是会买你的帐，毕竟你的产品是个新产品，我做快消接近10年，除了自主品牌外，没见过哪个经销商会对某个产品百分百上心。4、先依靠自己的资源做出来一部分的销量，保证自己的利润先，...
答：确实很大程度上销售会更加适合当老板。但是并不是说技术岗的人不适合当老板，而是因人而异，很多时候技术岗的都是专业性人才，虽然口头表达不强，但是人家硬核实力很强，一般这种人当老板会更加务实一些，而销售做老板，人脉就会更加广阔，可能对公司的发展就会好一些，所以二者有利有弊，并不是一个绝对...
