缴纳五险一金和档案有什么关系

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-09-11
缴纳五险一金和档案有什么关系

档案与五险一金没有什么关系,交五险一金也不需要档案的,有身份证就可以的。五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险一金”是法定的。
扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"

档案与五险一金没有什么关系,交五险一金也不需要档案的,有身份证就可以的。
五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。
“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险一金”是法定的。

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档案与五险一金没有什么关系,交五险一金也不需要档案的,有身份证就可以的。
五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。
“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险;“一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险和住房公积金是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险一金”是法定的。



  • ...因为很多原因,我的档案不知道在哪了,请问会影响入五险一金吗...
    答:五险与大学毕业档案有关系是无任何关系的。五险是:工伤保险、生育保险、失业保险、养老保险、医疗保险,一金就是公积金。劳动者无论你是不是大学生都有权享受的,这是劳动法强制性规定的。单位要你转档案关系,你实情相告,问清楚没档案了,要怎么办?因为各地、各单位要求不一样的,只有直接找单位...
  • 应届毕业生户口档案与五险一金的关系
    答:如果你不想留在合肥,还是把户口档案转回你们当地的人才管理中心,户口档案一般来说和五险一金没关系的。但是不知你现在的单位是否要求你必须将档案调入了。换工作的话,养老金可以转(因地而异,广州就不接受外省的养老金转入),其他的不可以转。住房公积金可以提出来,医保卡里的钱也可由公司开离职...
  • 学生档案与五险一金有什么关系
    答:没关系,大学毕业后把学生档案转到工作单位或者人才市场,成为人才档案,满一年定级转正享受干部待遇,如果毕业后不管档案,满一年打到农业局或劳动局,永久失去干部资格,成为农民工人身份,也就没五险一金了,详细咨询人才市场或人事局
  • 五险一金与档案有没有关系,会不会影响工龄,档案该放在哪里
    答:五险一金与档案是没有关系的,档案一般都会放在人才交流中心。如果有接收单位的一般都会放到单位里。
  • 交五险一金与档案有关系吗?
    答:你在学校有没有医保?如果有医保,单位无法给你缴纳保险 交保险和档案没关,不过如果单位录用你,一般会要求调档案到单位或者某人才中心集体存档
  • 公司已为我买五险一金,我的档案还需办工龄的那种吗
    答:工龄记录在人事档案里,交社保的情况是不会在人事档案里出现的4、公司给交五险一金和你的档案情况关系不大,因为公司给你交的是你在该公司期间的,你只要和该公司签订了劳动合同,公司就有义务为你办理相关的社会保险 扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些"坑"
  • 五险一金公司给上的话,跟档案有什么关系,需要转入档案吗?
    答:跟档案没有关系,不需要转入档案。有的公司会以此要求档案转入,但没有法律依据
  • 档案和上五险一金有没有关系呢?
    答:没有关系,看你想怎么发展,档案随便放在那里都可以,放家乡的话,主要是方便,不怕弄掉。
  • 关于个人档案及缴纳保险的问题
    答:1、新单位可以给你缴纳社保。和档案所在地没有关系。对五险一金的缴纳没有影响,不需要做任何处理。2、档案已经开封,没有关系。只要重要的材料还在。例如你大学毕业的信息等。你的档案应该存放在你户口所在地的人才。给人家的时候,就说是家里小孩不小心给打开了。资料没有动过。没有大问题的,放心...
  • 人事档案和社保有关系吗???
    答:人事档案和社保有密切关系。能不能参加社保,社保相关缴费时间,缴费年限等都必须有档案记录,证明,社保部门才会依据档案材料,作出某人社保缴费,何时退休领取社保的判断与决定。没有档案,社保的一些数据就无法作出。个人社保就很难如期领取。档案可以说是一个人最基本的详实资料与数据。将后来办理一切事宜...