公司已为我买五险一金，我的档案还需办工龄的那种吗
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-09-11
1、对于1995年以前参加工作的人来说，工龄很重要，因为1995年以前的工龄将做为视同缴费年限。要证明自己的工龄，必须查阅人事档案，因为须要有劳动行政机构的招工表（大中专技校毕业生有报到证），同时还需要有相关的失业证明（解除劳动合同或辞职证明）
2、向公司社保经办人提出查询社保缴费情况的要求或直接持身份证到社会保险经办机构查询
3、工龄记录在人事档案里，交社保的情况是不会在人事档案里出现的
4、公司给交五险一金和你的档案情况关系不大，因为公司给你交的是你在该公司期间的，你只要和该公司签订了劳动合同，公司就有义务为你办理相关的社会保险
扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
答：可以转，国家有规定，与档案无关，新的工作可以继续缴纳，但具体操作问你所在地区的社保局
答：如果调档案时，单位开证明，然后凭证明去人才市场才能调取档案的。必须你的档案归属本单位，才有可能给你上保险，既然给交了五险一金，肯定已经是档案归属本单位了，尤其是公积金，不调档案是不能上的。应该是正规单位。扩展阅读：【保险】怎么买，哪个好，手把手教你避开保险的这些"坑"
答：缴纳五险一金和个人的档案没有直接联系，只要有身份证号就可以缴纳社保了。只要入了职，单位就有义务为员工缴纳社保和公积金。单位也没有让你转，说明和档案没关系啊。你的档案放在人才市场要多缴纳单位承担的70%不知从何而来？难道你委托人才市场为你缴纳社保了？那样的话，你要多缴纳不少钱。各地缴纳...
答：这个你完全不必担心！五险一金和你的档案完全没有关系！你现在档案在学校更好办了，你可以随意在外面找工作或者辞职不必理会！等你找到工作了可以在以应届生的身份把档案掉到新单位，五险一金的话你还在原单位城市工作的话你把之间这段时间的保险补上转到新单位就可以了，公基金不用，叠加就可以，很...
答：购买五险一金不需要学历证书以及个人档案，员工个人只需要向单位提供公民身份证及其复印件，还需要提供个人1寸彩色免冠照片即可，而单位企业在社保局登记社保信息时营业执照、批准成立证书或执业许可证，国家质量技术监督部门颁发的组织机构代码证书还有《工资基金管理手册》，职工劳动合同书，员工任意一个月的...
答：存档的话，就可以保留学生档案的身份，一年后就可以变成干部档案，缴纳保险的时候就是学生档，你要是自己保存档案，办保险的时候，他们就会以招工的形式给你交保险，那你档案就由干部档案变成工人档案了。就丧失了干部档，要是你以后考公务员，去事业单位工作都会卡你这个的。再说，你自己拿着也没什么用...
答：可以办理，不需要档案。办理社会保险登记时，个人只需要向单位提供公民身份证及其复印件，还需要提供个人1寸彩色免冠照片。办理社会保险登记时，须出示以下证件和资料：（1）营业执照、批准成立证件或其它核准执业证件；（2）国家质量技术监督部门颁发的组织机构统一代码证书；（3）个体劳动者必须出示身份证件；...
答：离职后，劳动者的五险一金和档案的处理通常如下，具体全国各地的实际情况有区别，应该以当地为准，当事人应该去当地咨询一下:1、养老保险转移手续 《关于城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》规定养老保险采用 “双转移”模式，转移手续如下：一是携带包括参保人员居民身份证、解除劳动关系证明、...
答：档案不在公司所在地没有什么影响，公司可以照样给你缴纳保险。只是最后解约的时候公司会给你一些解聘备案的资料，你需要把这些东西放在你的档案里面，这些关系到以后领取养老保险金还有档案登记。
答：那么有人可能会问了那我如果不打算在刚开始工作的城市发展一辈子为了防止将来转不出来五险一金我能不能不交纳？答案是不能至少三险那部分是国家强制必须上的所以比较无奈另外关于五险一金上缴的基数就是拿你哪部分工资乘以那个百分比的问题是这样的首先来看一下工资的构成基本工资＋各项福利+奖金很多企业都...
