你和同事一起完成一份工作,可是领导最终表扬了你没表扬你同事,你怎么办?

和同事一起做一个项目，如果领导只表扬了你同事，你会？

我会说,谢谢您的认可，我和同事会再接再厉的

先感谢领导的夸奖，感谢他给你们机会效劳
然后简单提到这项工作的重要和你们（包括你的同事）为这项工作所做的努力
适当的话表扬一下你同事的工作能力和自己全力以赴的态度

找个机会和领导提一下，对方也有功劳的。如果有物质上的奖励但是不多的话，请他吃个饭。奖励的挺多的话，建议按劳分配。

这些不是你该担心的，做好本质工作就OK啦。
这个国家每天都有很多人受表扬
很少听说幕后英雄会因此争个上天入地、求死觅活的，
那样岂不乱成一锅粥啦

你不妨这样想， 说不准人家已经收到领导物质或金钱方面的犒劳了呢？
领导总有他们的考虑的，
如果你还过意不去，分一半鼓励给他

在领导多说他的好话

请你同事吃个饭啊..

领导安排你完成一件事,但实际是你同事完成的,领导表扬了你,你怎么...
答：第一，充分尊重领导，先虚心接受领导的表扬。私下里，找合适的时机向领导表示本次事情的完成同事的功劳最大，并向领导道歉，解释自己把事情交给同事完成的原因，比如说，手头任务多，来不及处理或者家里出现突发情况等等，并且表示以后会积极主动完成领导交给自己的任务，并及时汇报工作，避免此类问题再次发生...

你和同事一起合作一个工作但遭到了领导的批评虽然主责不在你,并要求...
答：首先你们2个是一个小团队 领导说任务完成的不好有责任的话 也是你们这个整体有问题 这个时候就不应该追究是你错多还是他错多了 其次如果要从新再完成工作 最先要做的就是跟你的同伴一起讨论下 你们工作失败所出现的问题到底在哪里 然后共同想办法解决 沟通是很重要的 然后沟通的方式要注意 心里对同...

你跟你的同事共同完成一个项目,可是你的领导只表扬你了,你同事知道了生...
答：首先我会向同事道歉，可能是因为我在汇报工作的时候只注重了结果，而忽略了过程，你的心情我能理解!毕竟受到领导表扬说明对我们工作的肯定，而且领导也知道这个工作是我们两个共同完成的，只是这次的表扬由我一人代劳了，我会在下次的工作汇报中把你的那部分工作专门向领导汇报，还希望你不要再为这件事...

面试试题:你和同事一起完成一项工作,但非你的原因造成重大失误,领导...
答：而后是考虑工作队伍的内部团结，团结就是向心力、凝聚力、战斗力，跟同事之间只有及时有效的沟通才能化解矛盾和误会，产生工作合力。最后才是找个适当的机会，跟领导沟通，用恰当的口气向领导反映事实。第二个题，首先确定大会的时间、地点、出席的领导、需要协调的部门、必要的资金等，并把总结大会工作人员...

老王和你共同完成一个工作项目,但因为你的工作失误,领导批评了老王,你...
答：2. 向老王道歉：我会向老王道歉，承认我的失误对他造成了不必要的困扰和额外工作。我会尽力弥补我的错误，并承诺不再犯同样的错误。3. 与老王合作解决问题：我会与老王合作，共同解决问题。我们会一起制定解决方案，以确保项目能够按时完成，并且在质量上达到领导的要求。4. 向领导说明实际情况：我会...

你和同事一起完成一份工作,可是领导最终表扬了你没表扬你同事,你怎么...
答：找个机会和领导提一下，对方也有功劳的。如果有物质上的奖励但是不多的话，请他吃个饭。奖励的挺多的话，建议按劳分配。

我和同事一起做的事另领导不够满意,但每次领导都只找我谈不和其他人谈...
答：你的领导可能是觉得你比较好沟通，或者说他觉得你在团队中起到了主导作用，和你谈效率更高，要么就是他觉得你们的工作没有完成是因为你的原因

和同事一起做一个项目,如果领导只表扬了你同事,你会?
答：我会说,谢谢您的认可，我和同事会再接再厉的

你与同事一起完成工作,但是同事不配合事后又把错误推给你,领导批评了你...
答：其次，在领导的批评中寻找自己出错的原因，并进行反思，以免再次出现类似的错误。第三，我会向领导提出，这项工作是个合作项目，工作人员只有在团结一致，拧成一股绳的情况下，才有可能最快、最好低完成任务。第四，在经历这次错误后，我会利用工作之余的时间，努力学习，提高自身的业务水平，争取在日后...

你和同事一起费了很大劲才完成某项工作,但回来时,他独自向领导回报,只 ...
答：你假装不知道他已经汇报过了！你也去想领导汇报，提你们俩人的名字，假如领导说已有人汇报了，你一定要装作很诧异，然后再把你做这项工作的一些具体经过跟他说！