申请劳动仲裁，但公司注册名和主要证据上的公司名是两个名字，只有公司发的员工手册，招聘海报，和公司不
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-08-25
公司的招聘简章可以做为劳动争议的证据吗,可以证明什么
从法律角度上说 不能！他可以说这个公司和那个公司没有关系，两个不同的公司。
申请劳动仲裁,但公司注册名和主要证据上的公司名是两个名字,只有公司发...
答：申请劳动仲裁必须双方当事人达成仲裁协议或者在合同中有仲裁条款，否则不能仲裁！
申请劳动仲裁,未签劳动合同,有公司大门钥匙和公司法定代表人签名的在...
答：1、你可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资（最多11个月）及拖欠的工资、押金、经济补偿金、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！2、这样的案件关键是有证明劳动关系的证据！比如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记...
我想去劳动仲裁,被诉人工商注册信息资料怎么查,自己在网上查的打印出来...
答：第一，如果劳动争议仲裁机构只要求申请人提供的书面的仲裁申请书中有明确的用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务。那么劳动者可以通过启信宝、企查查等APP软件对用人单位的基本信息进行查询并填写入申请书中，但是通过此方式查询的短处在于该软件对于企业信息的更新并不是实时的，而且对...
申请劳动仲裁需要企业注册信息
答：申请劳动仲裁是需要企业注册信息的，到工商部门调取。申请劳动仲裁需提交下列材料：1、仲裁申请书一式三份，申请书需申请人亲笔签字并按手印；2、身份证复印件一 份；3、有委托代理人的，提交《授权委托书》，载明委托事项和权限。同时提交委托代理人的身份证复印件；委托代理人是律师的，须提交律师事务...
劳动仲裁需要公司注册信息吗
答：法律分析：劳动仲裁不需要公司的注册信息。劳动仲裁申请书仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别、出生日期、身份证件号码、住所、通讯地址和联系电话，用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；（三）证据和...
劳动仲裁需要什么资料
答：在进行劳动仲裁时，您需要准备以下材料：1. 劳动争议仲裁申诉书：这是您提起仲裁的主要文件，需详细说明仲裁请求和所依据的事实与理由。2. 身份证复印件：您和被诉单位的身份证复印件，用于确认双方的个人信息。3. 被诉单位营业执照复印件或企业工商注册登记信息资料：证明被诉单位的合法存在的文件。4....
...请问:工伤赔付申请劳动仲裁必须交企业工商注册信息材料吗?这与仲...
答：到劳动仲裁机构提交企业相关材料主要交公司营业执照和组织机构代码证，交这此材料主要是审查你们公司的在仲裁案件中的主体问题，这是仲裁机构要求提交的，你们应当提交。如果你们公司在省工商局注册的，可以在网上查浙江省工商局的网站可以查询的，打印出来交到仲裁委就行。如果是公司申请工伤认定，还方便些，...
我想申请劳动仲裁,只知道法人代表名字,不知道其住所地和电话怎么办?
答：申请人在申请劳动仲裁时，仲裁委根据立案审查的需要，要求申请人提交能够证明被申请人身份的有关材料的，申请人应尽可能提交。如果被申请人是用人单位的，应当提供其工商注册登记相关情况的证明?包括单位名称、法定代表人、住所地、身份证复印件、经营地等；如果被申请人是劳动者的，应当提交其本人户口所在...
我要自己仲裁劳动关系,须要单位证明吗
答：书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。 (2)本人身份证及复印件; (3)有委托代理人的,需要提交《授权委托书》,注明委托权限,同时提交委托代理人的身份证明;(4)被申请人工商注册信息资料; (5)申请人和被申请人存在劳动关系的证明材料。证明材料...
申请劳动仲裁需要什么准备?
答：3、申请劳动仲裁很简单：携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、准备好证据、去工商局调取下该用人单位的工商注册信息，然后去当地仲裁委申请立案就可以！立案后，你去找新工作，不耽误什么！法律依据：《劳动合同法》：第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，...
关键是看争议的焦点是什么，才能判断是否可以证明什么
只能走民事了。
未注册但以公司名义经营的，是违法的，你可以到工商行政部门举报，同时，按工商行政部门的定性再做决定。
如果他们补办了工商执照，且双方认可注册前的关系，与注册后的劳动关系是连续的，可以走仲裁程序。
如果公司不认可，前期的只能按民事处理。公司非法经营，非法用工，应当受到处理罚。
从法律角度上说 不能！他可以说这个公司和那个公司没有关系，两个不同的公司。
答：申请劳动仲裁必须双方当事人达成仲裁协议或者在合同中有仲裁条款，否则不能仲裁！
答：1、你可以申请劳动仲裁要求支付未签订劳动合同的双倍工资（最多11个月）及拖欠的工资、押金、经济补偿金、加班工资等；从你离职开始算，劳动仲裁时效为一年！2、这样的案件关键是有证明劳动关系的证据！比如有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好盖有公章）、工资卡、工资条、考勤记录、社会保险缴纳记...
答：第一，如果劳动争议仲裁机构只要求申请人提供的书面的仲裁申请书中有明确的用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务。那么劳动者可以通过启信宝、企查查等APP软件对用人单位的基本信息进行查询并填写入申请书中，但是通过此方式查询的短处在于该软件对于企业信息的更新并不是实时的，而且对...
答：申请劳动仲裁是需要企业注册信息的，到工商部门调取。申请劳动仲裁需提交下列材料：1、仲裁申请书一式三份，申请书需申请人亲笔签字并按手印；2、身份证复印件一 份；3、有委托代理人的，提交《授权委托书》，载明委托事项和权限。同时提交委托代理人的身份证复印件；委托代理人是律师的，须提交律师事务...
答：法律分析：劳动仲裁不需要公司的注册信息。劳动仲裁申请书仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别、出生日期、身份证件号码、住所、通讯地址和联系电话，用人单位的名称、住所、通讯地址、联系电话和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；（三）证据和...
答：在进行劳动仲裁时，您需要准备以下材料：1. 劳动争议仲裁申诉书：这是您提起仲裁的主要文件，需详细说明仲裁请求和所依据的事实与理由。2. 身份证复印件：您和被诉单位的身份证复印件，用于确认双方的个人信息。3. 被诉单位营业执照复印件或企业工商注册登记信息资料：证明被诉单位的合法存在的文件。4....
答：到劳动仲裁机构提交企业相关材料主要交公司营业执照和组织机构代码证，交这此材料主要是审查你们公司的在仲裁案件中的主体问题，这是仲裁机构要求提交的，你们应当提交。如果你们公司在省工商局注册的，可以在网上查浙江省工商局的网站可以查询的，打印出来交到仲裁委就行。如果是公司申请工伤认定，还方便些，...
答：申请人在申请劳动仲裁时，仲裁委根据立案审查的需要，要求申请人提交能够证明被申请人身份的有关材料的，申请人应尽可能提交。如果被申请人是用人单位的，应当提供其工商注册登记相关情况的证明?包括单位名称、法定代表人、住所地、身份证复印件、经营地等；如果被申请人是劳动者的，应当提交其本人户口所在...
答：书写仲裁申请确有困难的,可以口头申请,由劳动争议仲裁委员会记入笔录,并告知对方当事人。 (2)本人身份证及复印件; (3)有委托代理人的,需要提交《授权委托书》,注明委托权限,同时提交委托代理人的身份证明;(4)被申请人工商注册信息资料; (5)申请人和被申请人存在劳动关系的证明材料。证明材料...
答：3、申请劳动仲裁很简单：携带劳动仲裁申请书、身份证复印件、准备好证据、去工商局调取下该用人单位的工商注册信息，然后去当地仲裁委申请立案就可以！立案后，你去找新工作，不耽误什么！法律依据：《劳动合同法》：第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，...
