国企月薪4K，年终奖两万，该不该离职
他们觉得一般人也就只会写个中等数字，比如5k,像你这样，他肯定是第一次遇到。而且说是给4k到6k，其实也是比较水的，各种理由给你克扣。所以你这样写，他比较慌。 来自职Q用户：徐先生
招聘信息删只有薪资区间，不会只固定在一个数字上，用人单位薪酬规定里也不会过于固定，比如一些国企，明码标价，什么职位什么薪酬，所以，没有什么慌不慌的，这样的HR估计没做过这类的工作吧！ 来自职Q用户：王先生
4K-3.5K=.5K,税率3%，则个税15元；
饭贴一般是算在工资内的，除非是出差时的误餐补助，这部分是免个税的；
4.3K-3.5K=.8K,税率3%，则个税24元
本人在一线城市国企普通工人，月薪4k，除去吃住五险一金剩余3k，年终奖两万左右，没什么发展前途，房车没戏，很迷茫，要不要趁年轻离职出去闯荡？
网友一：
其实你状况和我的情景一样一样的，我现在已经决定了，18年肯定要辞职。
本人14研究生毕业校招进国企最大运营商，在县区基层干了3年了，工资待遇略低于你的，没有上升空间。
如果没关系，不会送礼，根本不可能上升，由于县区基层比较落后，人浮于事，之前进来的都是通过关系和送礼进来的老人，他们打压你，见不得你好，恐怕米抢了他们的位置，而实际上我们的目标根本不在县区，但是很难上升。
父母年纪大了，不想去大城市了，由于专业不太好，在本地城市里工作不是好找，就一直再留意机会，否则早就离去了。
这里不是通过努力就可以的，目前在市区刚买了自己的小居，来年装修好了，就换个工作，厌恶基层内外部这种芝麻小事，正常公事儿，都要喝酒溜须拍马扯关系，上线开会讨论推责任，如果按照正规流程，人尽其责，效率至少提升50%。
我已经对这种工作环境感到非常厌烦了，不知道你们是什么感觉，是觉得自己很享受国企的工作，还是真的是没办法，不敢抛下铁饭碗，也担心自己出去了混不开，所以就一直待在那里。
反正我已经受不了了，再不走人我担心我会在里面犯点什么事。
这是个人观点，可正常交流，勿喷。
网友二：
综合来说，这个收入不算低，如果有房有车，过过日子可以了，如果没有这些基础，趁早早谋出路，除非你能爬上去。
国企和一般的机关事业单位不同，除了部分编制和财政拔款外，基本上等同一般的企业，员工间的薪资待遇差距是很大的，一般员工拿4000的工资，经理可能拿8000-10000，副总再增40-50%，梯次上升，到老总、董事长级别差不多是百万年薪了。
所以在国有企业，但凡效益好点的，到经理这个级别就很少跳槽了，基本上能待一天是一天，除非有更好的选择。
我有几个朋友就是这样，待在一个能源类国企，做到了经理级别后，一年三四十万，小日子过得相当滋润，他们也不想再提拔，毕竟再上一层面对的压力也大，关键是要抗责任，受限也比较多，不像在经理阶段，来得那么自由。
所以在国企，如果不是走技术专业路线，而是干管理，一定要想办法升职，否则就只有劳累的份，你不干，大把人抢着干。
除此之外，也要注意同事关系处理。相对机关单位，国企内部人员关系非常复杂，有的人看起来不咋样，没准他背后就站着一个巨人，而因为涉及的直接利益太多，有时候工作不注意，你甚至不知道什么时候因为什么事得罪了人。
不过话说回来，两万的年年终奖其实算多了，大部分私企都发不了这么多年终奖。
网友三：
我也在老家一个所谓的国企，一个月两千，没有年终奖，我都想了一万八千次离职了，17年今年秋天都找了一个工作了。
但是，家里老人不愿意，老思想。我公公竟然说我要是敢从国企辞职，就和我们断绝关系！那好吧，我就吃你儿子的，花你儿子的，别让你儿子有怨言！
我劝你，如果家人支持你，你不想干了，就换工作吧！
一个人不喜欢自己的工作却也没有钱挣，那是最痛苦的。
网友四：
我和你的处境简直一模一样，我也是国企，天天上班非常好耍，也特别稳定，但就是工资低！年终奖也是几万，但我的选择是拿了年终奖就离职！
为什么啦？因为这份工作工资低，工作特别轻松，换而言之就是养老，人越来越颓废，这是很不好的，人不能闲一闲就废！
我已经干了两年了，虽然说也存了十来万块钱，但是之后五年之内基本都没什么上涨空间，只能一天一天混着。
虽然年终奖确实可以，但是工资并不高，相对外面的私企来说，四五千的工资太低了。
所以我的建议是拿了年终奖离职，外面世界很残酷，也很美好值得一个有抱负有理想的人去探索，去奋斗！
网友五：
首先，你应该给自己一个准确的定位，相信你也应该成家或者快成家了吧。
自己的收入不再是养活自己，你需要承担的是一个家庭的责任，这里还没算上今后还要赡养老人。
国企晋升的比较慢，如果是工程技术人员还相对好点。我也是在国企上班，年终奖也就一个月的薪水。
再则看你车房情况如何，如果房车全，这点工资只能说是勉强维持生活，现在孩子上学费用挺高，除了学校的学费，花的最多的是补课费用；
如果你还有车房贷，这个工资水平也就自己凑过过一过，妻儿老小都养活不了，遇到好点的媳妇或许还能和你过一过。
基于你这种情况，你可以工作之余去跑个滴滴。要不就是有点闲钱，去投资做个生意，三十而立，四十知天命，到四十左右还没活出个名堂，一般这辈子也就这样碌碌无为了。希望我说的或许能帮到你。
网友六：
如果你已经决定要离职了，那离职前得思考几个问题:
1、自我评价下自身的能力在同行业中处于什么水平。（公司招人也是看能力）
2、自身的经济基础如何。（找份满意的工作需要时间，可能是几个月。先吃饱再吃好）
3、自身的目标和期望值是什么（找准方向很重要，选择大于努力）
4、目前的岗位没有上升空间的原因是什么（客观一点）
说实在，我也再考虑要不要干下去呢，我在一家私人公司，坐标五六线小县城。工资4K左右，没有五险一金，年终奖今年还不确定呢。
公司经营不正常，里面派系严重，我也厌烦办公室政治，但现在有老婆孩子了，不会再向以前那么潇洒了，说不干就不干。工作本身对我没多大挑战，上升的空间不大。
目前想着投资做点小生意，还没找到合适的项目。
希望大家在新的一年都能找到赚钱的好路子，如果你有什么好点子，欢迎留言，让更多的朋友走上发家致富的道路。
答：所以我认为是不应该离职的。首先是因为国企的工资非常的稳定，基本上自己不要出现大的失误，是不会被开除的。而且最为重要是随着自己工龄的增长，如果在钻研一些专业技术能力，就算自己的情商不高，不愿意去浑水摸鱼，也能够逐渐的混一些职称。等到自己混到中级职称或者高级职称的时候，还能够拿到更多的补贴。
答：要从长期稳定、发展前景、休假福利、平台高低等多方面衡量一份工作的价值，不要只凭收入来评判。
答：特别是高管的薪酬，尤其丰厚。加上现在的国营企业体系也较为灵敏，能给人一定充分发挥室内空间，因此，假如能在国营企业里沉下心来办事，争取进到高管，这种职业发展规划或是非常好，好的工资以外，还有充足的发展空间。
答：还是选大国企吧，工作也挺稳定，收入还好，有前途。家乡事业单位，没啥意思，朝九晚五的，工资还少，个人如果无心仕途，还是算了吧！
答：如果你是一个追求安稳的人，那么可以不要跳槽。如果你有自己的追求那么就可以选择跳槽。事实上。在县城，公务员是最好的工作，没有之一。任何人，如果想换工作，那么必然是因为他能找到收入更高，或者更轻松的工作。但是，在县城，比公务员收入高，还比公务员轻松的工作，是绝对不存在的。换句话讲，你...
答：现在如果说我们单位有400多个工人，不工作的可以达到167个。如果他们不为工人工作，他们的最终工资可能是工人的两倍。最后，社会普遍认为国企工人工资高，但都是平均工资。网友3:差别太大，让你怀疑人生。我们单位的工资分为三部分，一部分是基本工资。如果你想我25年，基本工资1560，另一部分是工龄工资。
答：但是一般的烟草公司正式员工,月收入基本上都在万元以上。3、中石油中石化,普通技术员最低工资5000元以上,阻力工程师,工程师,高级工程师更高,高级工程师最低工资8000元以上。以上三家公司均为国家垄断行业,这样看来,国家垄断的大型国有企业,薪资和待遇方面都是非常有有诱惑力的。其实还有很多企业收入也并不低,例如...
答：在国家电网工作，你可以拿到每月好几万，也可以3k+，不管你是研究生也好，还是本科生也罢。你不创造价值，不展现出你自己的能力，只想混吃等死那肯定不行。可以拿到高工资，那么在这之前，好好的把自己的能力提上来，正真创造一些有用的价值。你自己首先得值这个价，这不是你想要多少工资，人家就给...
答：如果是我，我绝对会选县城月薪4K！因为大城市虽然“灯红酒绿”，异常繁华，但是我更加喜欢小县城的极致简单和浪漫，在小县城生活往往更加惬意，生活幸福指数往往也会更加高！当然啦，对于不一样的人，肯定是会有不一样的选择啦，选择没有优劣对错之分，看的完全是你自己的态度而已！很多人非常喜欢大...
答：男医生比女医生整体年薪高1.2万，从调研数据来看，三成医生的收入较去年是有所上升的，而有一半的医生薪酬与去年相比基本持平，剩下20%的医生收入却比去年有所下降。公立医院医生的收入相较其他医生的收入水平更高。工资工资基本不会改变，一般稳中有升，到手两三千居多，也有四千多的，基本全国差距...
