中层培训中层培训专家

翁士增，复旦大学MBA硕士，拥有丰富的中层管理经验，担任过中国管理科学研究院终身研究员、北大培训中心特聘教授等多职。他在中国企业家联合会和浙江省国资委培训中心也享有专家声誉，同时在多个知名高校如上海交通大学和浙大继续教育学院担任教授，还担任浙大中小企业研究所副所长和众卓咨询首席讲师。他的专业领域包括企业中高层管理，特别是在大型企业如三星集团、苏泊尔等担任过技术科长、销售副总等重要职务，并且在金洲集团、誉华集团等企业提供过管理咨询服务，担任高级管理顾问。

翁士增的课程内容丰富多样，主要聚焦中层管理技能培养。他教授《高绩效团队建设》课程，帮助团队提升效率；《高效会议管理培训》和《高效时间管理》则关注提升管理层的时间管理和组织协调能力；《目标分解与目标管理实务》教导如何有效分配任务和达成目标；《有效沟通技巧培训》强调沟通在管理中的关键作用；《卓越领导力及领导艺术提升》则深入探讨领导者的领导技巧和艺术。

此外，翁士增还擅长中层危机管理，提供《企业危机管理与应对策略》、《危机公关与企业危机管理》等课程，帮助中层管理者应对突发情况；在职业素养方面，他的《赢在态度，培养职场黄金心态》和《经理人的职业素养与实战训练》旨在提升职业素质和实战技巧，而《企业新晋员工职业化训练》和《赢在执行——高效经理人成功法则》则针对新员工和经理人的职业化成长提供指导，《职业化素质决定企业成败》则明确指出职业素养在企业成功中的重要地位。

翁士增的课程全面且实用，旨在帮助中层管理者提升自身能力，应对各种挑战，推动企业持续发展。

中层培训是针对企业内部中层人员的有组织性的知识传递、技能传递、信息传递、信念传递、管理教导。企业为了提高中层人员的知识、技能、领导能力、执行能力、创新意识等通过标规划设定、知识和信息传递、技能熟练演练、作业达成评测、结果交流公告等现代信息化的流程，让中层员工通过一定的教育训练技术手段，达到预期的水平提高目标。