一个人要对工作负责，还是要对老板负责？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-06-27
同事对工作一点也不负责人!我应该对老板说吗？我觉得我们都应该为公司负责
这个很难有标准答案，因为这两者并不冲突啊，对工作负责就是对老板负责。主要还是看具体情况吧，如果你的职位是老板的助理或专职秘书，那么陪老板出差应该是你分内的事，如果你是其他部门的员工，而你的本职工作又与出差无关的话，那可以和老板说明你手头有没完成的工作要做，这是婉拒。如果你的老板因你的工作能力出众，认为这次出差非你莫属的话，应该会让人接手你的工作，那样，令你纠结的问题就不存在了。当然，如果你是异性，而老板要你陪他一起出差仅仅是因为你的姿色，那就明确于与拒绝。因为这已经与你的工作能力无关，这时候你只要选择对自己负责就行了。
希望我的回答能帮到你。谢谢！
你比较固执，不懂得变通。
工作是老板安排给你。
让你陪他出差，也是老板安排。
你可以和老板说，这里还有工作没有完成，是直接先放下来叫别人做，你赔老板出去，还是你留下来？
你二话不说就以工作为由拒绝了，老板心里怎么想
先对老板说工作还没做完，但老板还是执意要你陪，那你就陪吧
一个人要对自己负责
这么久了然后不
工作上你觉得责任心重要还是态度重要?
答：责任心是从老板到每位员工都重要的，这样公司才能在大家的共同努力，各司其职中推进公司的健康发展；对工作的每一位我们来说，我们要对自己的岗位、部门、公司富有责任感，才能更多的是为自己工作，让自己成长的职业状态。工作态度端正、良好，也是负责任的一种外在表现，所以我觉得责任心更加重要。
工作中要勇于承担责任吗?
答："不管是个人，还是一个团队，甚至一个企业，解决问题都是先从负责任的角度入手，只有在问题面前勇于承担责任，不去寻找借口，这样的你，才是老板喜欢的员工，才会被老板器重，也只有这样的员工，才能在公司中有所发展，才有走向成功的机会。职场中每个人都会有犯错误的时候，哪些勇于承担责任的人，尽管担...
职场里,工作再努力,顶撞老板,你的努力都是白忙,你认为呢?
答：如果是私企,你顶撞老板,那可能有两种情形。一种是老板马上让你拎包走人,另一种可能会重用你。 重用你的前提是,你工作肯干,贡献巨大,业务能力强。但是,你偶尔为之还可以,你要是经常顶撞老板,那也不会得到什么好处。你还是要好好控制自己的情绪,真正做到“润物细无声”,有什么问题,委婉地沟通,有策略地提出,而...
职场新人「责任心很强」是好事儿坏事儿?
答：在职场中，责任心是每个员工都应该具备的基本素质。而对于职场新人来说，拥有一份强烈的责任心，无疑是他们快速适应职场、取得成功的重要因素。那么，职场新人责任心很强究竟是好事儿还是坏事儿呢？我将从以下几个方面为大家分析。首先，从积极意义来看，职场新人责任心很强有助于他们更好地完成工作任务。
如何做一个敢于负责的人?
答：由此可见，老板心目中的员工，个个都应是勇于负责任的人。只有主动对自己的行为负责、对公司和老板负责、对客户负责的人，才是老板心目中理想的员工。如果员工在推卸责任，老板也许不愿当众揭穿推卸责任的行为，但是，在老板的心目中，早已判断你是一个并不可靠的人。不要推脱责任。在日常工作中，每个人...
作为职场人,你应该忠于公司还是忠于老板?你是如何选择的?
答：相反。忠诚于老板是一个人对老板个人魅力欣赏的体现，不管老板在什么平台，都会追随。所以，忠诚于公司是对平台的认可，忠诚于老板是对人的认可。其实，作为职场人，既要忠诚公司又要忠诚老板。因为公司给你提供了一份工作，可以让你安身立命，实现人生价值，你一天在这个公司工作，就要一天对公司心怀感恩...
秦昊对待工作非常敬业,对待工作你是一种什么样的态度?
答：那么，对待工作你是一种什么样的态度？首先，自己会认真仔细做每一件事。其次，会想要有创新点。最后，一定要获得成功。一、认真仔细做每一件事 自己看待工作就是面对每一次的挑战，因此不管什么工作，自己都会认真对待，因为这不仅是对工作负责，也是对老板的负责，更是对整个公司负责。在工作中，自己不...
自身的责任感对工作很重要吗?
答：责任感对于工作来说确实是非常重要的，要想把一个工作做好，并且获得同事的认可，获得客户的认同，必须要心怀责任感，觉得这件事情不光是为了公司居所，而是为了自己去做，听起来好像有一点讲大道理，但是实际上就是这样，而那些个有远见的领导会发现这样的人，并且会予以重用 ...
作为职场人,你应该忠于公司,还是忠于老板?
答：在现在的人眼中金钱还是比较重要的，在同等情况下，他们可能会忠于自己的老板，但是如果在金钱不同情况下他们就会自己做出衡量，选择对自己有益的一方。就像抖音上经常说的，我来这里是来挣钱的，不是来谈理想的，所以在职场上忠于公司还是忠于老板，其实还是一回事，但是如果老板太昏庸的话，工司应该也不...
如果你想在公司呆长久一些，你必须考虑这么做的后果。首先老板会怎么处理他？找他谈话？然后说有人说你干活不认真。也就这样了事。而过后，他会去了解谁会打小报告。如果他发现了你，也就是公司所有人都会知道，所有人都会防着你，因为都怕你在背后捅刀子。你被孤立了。这对你的事业有好处吗？做工作，只要做好自己，因为你暂时还没有权力管别人。
如果你个领导不喜欢你（不管是他个人情绪不喜欢你，还是你碍着他的利益）都会对你横挑鼻子竖挑眼，给你找茬，穿小鞋。
如是为了工作本身一定一定要搞清楚用户需求，不然你做得再好不是客户要的，也卖不出去。
如果只是语言上回击大可不必，不仅显得你幼稚，还没没风度。不妨学习马云，当初去应聘别人嫌他长得不好看不要他，现在他直接把人家公司收购了。所以啊，人三十年河东三十年河西，不怕职位比他低，但是不要放弃自己赚钱和创业的本事。
这个很难有标准答案，因为这两者并不冲突啊，对工作负责就是对老板负责。主要还是看具体情况吧，如果你的职位是老板的助理或专职秘书，那么陪老板出差应该是你分内的事，如果你是其他部门的员工，而你的本职工作又与出差无关的话，那可以和老板说明你手头有没完成的工作要做，这是婉拒。如果你的老板因你的工作能力出众，认为这次出差非你莫属的话，应该会让人接手你的工作，那样，令你纠结的问题就不存在了。当然，如果你是异性，而老板要你陪他一起出差仅仅是因为你的姿色，那就明确于与拒绝。因为这已经与你的工作能力无关，这时候你只要选择对自己负责就行了。
希望我的回答能帮到你。谢谢！
你比较固执，不懂得变通。
工作是老板安排给你。
让你陪他出差，也是老板安排。
你可以和老板说，这里还有工作没有完成，是直接先放下来叫别人做，你赔老板出去，还是你留下来？
你二话不说就以工作为由拒绝了，老板心里怎么想
先对老板说工作还没做完，但老板还是执意要你陪，那你就陪吧
一个人要对自己负责
这么久了然后不
答：责任心是从老板到每位员工都重要的，这样公司才能在大家的共同努力，各司其职中推进公司的健康发展；对工作的每一位我们来说，我们要对自己的岗位、部门、公司富有责任感，才能更多的是为自己工作，让自己成长的职业状态。工作态度端正、良好，也是负责任的一种外在表现，所以我觉得责任心更加重要。
答："不管是个人，还是一个团队，甚至一个企业，解决问题都是先从负责任的角度入手，只有在问题面前勇于承担责任，不去寻找借口，这样的你，才是老板喜欢的员工，才会被老板器重，也只有这样的员工，才能在公司中有所发展，才有走向成功的机会。职场中每个人都会有犯错误的时候，哪些勇于承担责任的人，尽管担...
答：如果是私企,你顶撞老板,那可能有两种情形。一种是老板马上让你拎包走人,另一种可能会重用你。 重用你的前提是,你工作肯干,贡献巨大,业务能力强。但是,你偶尔为之还可以,你要是经常顶撞老板,那也不会得到什么好处。你还是要好好控制自己的情绪,真正做到“润物细无声”,有什么问题,委婉地沟通,有策略地提出,而...
答：在职场中，责任心是每个员工都应该具备的基本素质。而对于职场新人来说，拥有一份强烈的责任心，无疑是他们快速适应职场、取得成功的重要因素。那么，职场新人责任心很强究竟是好事儿还是坏事儿呢？我将从以下几个方面为大家分析。首先，从积极意义来看，职场新人责任心很强有助于他们更好地完成工作任务。
答：由此可见，老板心目中的员工，个个都应是勇于负责任的人。只有主动对自己的行为负责、对公司和老板负责、对客户负责的人，才是老板心目中理想的员工。如果员工在推卸责任，老板也许不愿当众揭穿推卸责任的行为，但是，在老板的心目中，早已判断你是一个并不可靠的人。不要推脱责任。在日常工作中，每个人...
答：相反。忠诚于老板是一个人对老板个人魅力欣赏的体现，不管老板在什么平台，都会追随。所以，忠诚于公司是对平台的认可，忠诚于老板是对人的认可。其实，作为职场人，既要忠诚公司又要忠诚老板。因为公司给你提供了一份工作，可以让你安身立命，实现人生价值，你一天在这个公司工作，就要一天对公司心怀感恩...
答：那么，对待工作你是一种什么样的态度？首先，自己会认真仔细做每一件事。其次，会想要有创新点。最后，一定要获得成功。一、认真仔细做每一件事 自己看待工作就是面对每一次的挑战，因此不管什么工作，自己都会认真对待，因为这不仅是对工作负责，也是对老板的负责，更是对整个公司负责。在工作中，自己不...
答：责任感对于工作来说确实是非常重要的，要想把一个工作做好，并且获得同事的认可，获得客户的认同，必须要心怀责任感，觉得这件事情不光是为了公司居所，而是为了自己去做，听起来好像有一点讲大道理，但是实际上就是这样，而那些个有远见的领导会发现这样的人，并且会予以重用 ...
答：在现在的人眼中金钱还是比较重要的，在同等情况下，他们可能会忠于自己的老板，但是如果在金钱不同情况下他们就会自己做出衡量，选择对自己有益的一方。就像抖音上经常说的，我来这里是来挣钱的，不是来谈理想的，所以在职场上忠于公司还是忠于老板，其实还是一回事，但是如果老板太昏庸的话，工司应该也不...
