人到中年,领导有赶我走的意思,我该怎么做?
既然你已经感知到领导有意想让你离开,那么继续待下去肯定也没有意思,辞退金给到位,谈妥了,就走吧,没给,就先耗着,有些领导为了省那n+1的赔偿款,一般不会直面表达赶人走的意思,基本上是用调岗、降薪、变动工作地、孤立、冷暴力不安排工作,等手段来逐步达到赶人走的目的。但是,采用何种手段,我能见到的结果一般是,只要领导动了这念头的,人最终都会走,只是早晚的区别。所以我建议你可以尝试做一下几点再争取一下:
这是多数中年人面临的情况,过去的日子做一天和尚撞一天钟,如今没有真正的价值,却拿着比年轻人高的工资,而接受能力和学习能力不如年轻人,怎么能让领导不产生赶你走的念头呢?正所谓长江后浪推前浪,如果前浪不想死在沙滩上,那么现在唯一能做的,就是勤能补拙,对自己狠一点,找个时机和领导开怀聊一聊,让领导给你些时间,比别人多付出,为部门多做贡献!
建立并维护好职场关系。裁员时,往往关系起到的作用会更大些。平日要注重同上级关系的建立,关键时刻上级也会力保你的安全,这种关系的建立并非是指利益关系,更多的在于平日的沟通及工作合作的密切度,如果上级在工作中需要你,自然你就是安全的。
中年人想要保住工作,会干的多干点,不会干的尽量别碰,中年人在工作中要尽可能发挥出自身的经验优势,陌生的领域易让自己陷入被动。离大客户近些,离大老板保持些距离,中年人,多处在管理层面,平时工作在尽量保证良好结果输出的情况下,多去接触客户,维护好同客户的关系,这样一旦遇到状况,客户也会成为你的救命稻草。心态应该潜伏,而不是亮剑,职场中年,应保持内敛的心态,不要过分张扬,话说多了,总有出错的时候,该说时说,不该说时三缄其口。裁员是职场不可避免的行为,做为职场人,唯有学会保护自己、让自己变得强大,才能应对不同的问题。
你应该做的就是要改变你的能力,一定要表现的努力一点,领导看到你这么努力可能就不忍心了。
如果还想留在本公司,我建议你要学会反思自己,提升自己的价值,让领导觉得没有你是不能活的,没有想改变自己的意思,可以趁早离职,换一个行业去开启下一段职业生涯。
我觉得你可以给领导送送礼,让他多给你一个机会说,你一定会认真表现,不会比其他新人差。
答:人到中年领导有赶我走的意思,我该怎么做?大家能支些招吗?我会改变原有的工作方式,努力工作,按时完成领导交办的工作,不会主动离职。中年人想保住自己的工作,会多做工作,尽量不去碰自己做不到的。中年人在工作中要充分发挥自己的经验优势,不熟悉的领域容易让自己陷入被动。亲近大客户,与大老板...
答:人到中年,领导想赶人,这事不少见。领导一般不会直面表达赶人走的意思,很可能是用调岗、降薪、变动工作地等手段来逐步达到赶人走的目的。有些为省那n+1的赔偿款。有些为面子上不扯破,留一份情面在。但是,不管公司出于什么考虑,采用何种手段,我能见到的结果一般是,只要领导动了这念头的,人...
答:人一但到中年,恰好是干工作的好情况下。有工作经验,有办法!领导干部赶你走,说明你工作中出了问题,已无法融入企业的要求,你对企业也不是那么重要了,你的功效也越来越小了。如果企业确实越来越爱你是不会赶你走的。在企业变的不值一提,那么就离开吧!交给年青人对企业对工作中都是好事!企业...
答:所以说能不能“全身而退”还真是个问题,甘不甘心就这么被“扫地出门”更让人揪心。在打响“自卫反击战”前,或许你也该想一想,大家平日里都是兢兢业业地干活,为什么“受伤”的偏偏会是你呢?如果你还是想跟领导纠缠,那么领导就会使出一些手段来赶你,让你主动离职,那你最好想清楚了,是要...
答:结语 其实40岁被单位裁员,诚心不用愁,咱们国家现在发明的环境真的十分好,只需你肯干,肯定饿不死,国家对赋闲人员还有许多政策,鼓励自我就业和创业,乃至你因而改变过去温水煮青蛙的环境,从此披荆斩棘,走上发家致富的人生巅峰。低成本面临赋闲的事情许多,比方去捡垃圾,我常常看见许多地儿有破铜烂...
答:没必要去找领导反映情况,除了给自己添堵外,不会有其他收获。更不必纠结于降职的问题,职位的升降很正常。权当给年轻人让路了,属高风亮节的表现。 不用他人劝我,也别诱逼我,我就拿定一个主意: 不走,绝不走。 第二,年过50,何处是家乡? 50岁的人了,精神头没了,体力也没有了,脑力用的差不多了。 还有...
答:人到中年,遇到公司裁员怎么办?既然遇到了那就是大环境的问题,只能积极去应对。首先在确认自身没有法律风险的基础上,合理维权,重新找工作或者创业,这是正当的出路。但公司已经决定辞退你了,与其犹豫不决,不如抓紧筹备下一步的职业规划,快速行动。许多时候40岁的年龄,只是自我设限而已,永远要牢记...
答:你去告他,上面早被他收买了,没人替你说话的,我也是忍啊!熬啊!刚才看一个人的回答,用时间换空间,只盼望他早点调走!经常自我安慰,人在做天在看,老天一定会惩罚他的!都人到中年了,还可以被人欺负,只能说,活该!辞职干嘛?为啥不考虑让领导辞职?!一个大活人,如果,本身有过错,被...
答:人到中年,上有老,下有小,得赡养老人,得供孩子上大学,然后得给孩子准备婚房和一些资金,给孩子结婚,完成心愿,当孩子结婚后,还得准备自己的养老及医疗资金,这就是每个人到了中年的时候所必须面临的事实及真正的难处。人到中年,你最难面对的是什么?每个人情况都不相同,我认为,人到中年最难...
答:人到中年,有些道理必明白。下面这几句话,每一句话都是一个道理,作为中年人,可以品一品,读一读,从中感悟一些道理,让自己的中年生活更加幸福快乐! 一、 人到中年,我们不要再跟自己过不去, 不要为难自己、委屈自己。 人生很短,是时候对自己好一点了, 该花的钱要花,该享受的要享受。不趁现在能动的时候、能自...