视同缴费27年灵活就业12年未交费办退休需补交吗
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-06-25
需要。
如果说一个人，一直以灵活就业人员，参保这个职工养老保险。并且每年交费，都按着60%的基数去交费的话。那么最重要的一个条件就是。你的缴费年限实际上这个很重要的条件。因为缴费年限是非常重要的一个条件。是计算你养老金的一个重要依据。你提供了你的缴费指数。提供了你的退休年限。基本上大致可以计算出。你上一年度所在地区的社会平均工资是多少？但是如果不知道缴费年限的话。这里根本没有办法计算。咱们可以做一个假设！假设你缴费30年和缴费15年，他们之间的退休金差距是非常大的。
视同缴费27年灵活就业12年未交费办退休需补交吗
答：需要。如果说一个人，一直以灵活就业人员，参保这个职工养老保险。并且每年交费，都按着60%的基数去交费的话。那么最重要的一个条件就是。你的缴费年限实际上这个很重要的条件。因为缴费年限是非常重要的一个条件。是计算你养老金的一个重要依据。你提供了你的缴费指数。提供了你的退休年限。基本上大致...
灵活就业人员中途断交几年,再交会影响视同交费年限吗?
答：灵活就业人员中途断交几年，如果你没有办理封存手续，肯定会影响你视同缴费年限的，也就是你的医保肯定会归归零。
灵活就业人员会有视同缴费年限吗
答：对于这类人而言，他们肯定是没有这个视同缴费年限。因为视同缴费年限的认定主要是在1992年建立养老保保险制度前的符合相关规定的实际工作年限，这个工作年限才能认定为视同缴费年限，完全灵活就业的参保人员至少是在1992年之后才参加基本养老保险的，所以他们不会有视同缴费年限。也就是说下岗的灵活就业人员...
如何补缴历年欠缴的养老保险金
答：因终止劳动合同,按国家和省规定一次性结清有关保险待遇终止养老保险关系的人员(不含达到法定退休年龄一次性领取养老保险待遇人员),在城镇从事个体经营或灵活就业的,可按从事个体经营或灵活就业人员补缴标准补缴或重新缴费满15年后按月享受养老保险待遇,原一次性结清待遇的缴费年限不再计算。现已达到或超过领取基本养老金年...
哪些情况不能视同缴费年限
答：以下情况不能视同缴费年限：1、未转正人员、被开除、除名、自动离职、辞职、违法犯罪人员没有视同年限待遇；2、没有国企、大集体、机关事业单位工作经历的退休人员没有视同年限待遇，即只有外企、合资企业、民营企业工作经历，以及社会上非下岗职工类型的灵活就业退休人员没有视同年限待遇。视同缴费年限是...
82年参加工作2000年交社保以前没有交算视为缴费年限吗?
答：当地开展养老保险个人账户之前连续有效工作年限视同为养老保险缴费年限。已经建立养老保险个人账户（一般是1995-1998年1月之间，各省不同），应参保而未参保，不计算缴费年限。
有十七年视同缴费年限,又缴了十七年社保但没缴失业保险的灵活就业人员...
答：买社保到了退休年龄还未缴满年限的，可以社保里面个人帐户的钱退出来，也就是退保。你也可以选择退休之后继续交五年，仍没有交满年限的，一次性缴够十五年，然后办理退休手续，领取退休工资。
下岗职工从未交过社保转为交灵活就业保险之前的视同缴费年限还可以算进...
答：如果不是计划指标招工的人员，一概不算。计划指标招工人员，有档案，档案中有两表，这是认定你视同缴费年限的先决条件。 不是计划指标招工的人员，干100年也不算。有推荐权利的网友，好好学习，何谓“视同缴费年限”吧，弄清楚“视同缴费年限”的来龙去脉，再做推荐决定，否则会误导一批人。
特特殊工种55退医保没有交够30年按灵活就业交费是否能算视同交费年线...
答：按灵活就业缴纳医疗保险不叫视同缴费，因为电脑已经录入，但也算缴费年限。
灵活就业转单位交社保厚,年限是否累计?
答：如果是灵活就业人员，累计缴纳满15年，可以不用继续缴纳，但是断缴的，用户在断缴之后到法定退休年龄之前无法享受医疗保险。二、灵活就业人员身份缴纳职工社保这种情况下只需要缴纳养老保险和医疗保险，但是灵活就业人员自己交社保是要自己全额缴纳的，不像企业职工还会有单位帮你承担很大一部分，自己只需要交...
如果说一个人，一直以灵活就业人员，参保这个职工养老保险。并且每年交费，都按着60%的基数去交费的话。那么最重要的一个条件就是。你的缴费年限实际上这个很重要的条件。因为缴费年限是非常重要的一个条件。是计算你养老金的一个重要依据。你提供了你的缴费指数。提供了你的退休年限。基本上大致可以计算出。你上一年度所在地区的社会平均工资是多少？但是如果不知道缴费年限的话。这里根本没有办法计算。咱们可以做一个假设！假设你缴费30年和缴费15年，他们之间的退休金差距是非常大的。
答：需要。如果说一个人，一直以灵活就业人员，参保这个职工养老保险。并且每年交费，都按着60%的基数去交费的话。那么最重要的一个条件就是。你的缴费年限实际上这个很重要的条件。因为缴费年限是非常重要的一个条件。是计算你养老金的一个重要依据。你提供了你的缴费指数。提供了你的退休年限。基本上大致...
答：灵活就业人员中途断交几年，如果你没有办理封存手续，肯定会影响你视同缴费年限的，也就是你的医保肯定会归归零。
答：对于这类人而言，他们肯定是没有这个视同缴费年限。因为视同缴费年限的认定主要是在1992年建立养老保保险制度前的符合相关规定的实际工作年限，这个工作年限才能认定为视同缴费年限，完全灵活就业的参保人员至少是在1992年之后才参加基本养老保险的，所以他们不会有视同缴费年限。也就是说下岗的灵活就业人员...
答：因终止劳动合同,按国家和省规定一次性结清有关保险待遇终止养老保险关系的人员(不含达到法定退休年龄一次性领取养老保险待遇人员),在城镇从事个体经营或灵活就业的,可按从事个体经营或灵活就业人员补缴标准补缴或重新缴费满15年后按月享受养老保险待遇,原一次性结清待遇的缴费年限不再计算。现已达到或超过领取基本养老金年...
答：以下情况不能视同缴费年限：1、未转正人员、被开除、除名、自动离职、辞职、违法犯罪人员没有视同年限待遇；2、没有国企、大集体、机关事业单位工作经历的退休人员没有视同年限待遇，即只有外企、合资企业、民营企业工作经历，以及社会上非下岗职工类型的灵活就业退休人员没有视同年限待遇。视同缴费年限是...
答：当地开展养老保险个人账户之前连续有效工作年限视同为养老保险缴费年限。已经建立养老保险个人账户（一般是1995-1998年1月之间，各省不同），应参保而未参保，不计算缴费年限。
答：买社保到了退休年龄还未缴满年限的，可以社保里面个人帐户的钱退出来，也就是退保。你也可以选择退休之后继续交五年，仍没有交满年限的，一次性缴够十五年，然后办理退休手续，领取退休工资。
答：如果不是计划指标招工的人员，一概不算。计划指标招工人员，有档案，档案中有两表，这是认定你视同缴费年限的先决条件。 不是计划指标招工的人员，干100年也不算。有推荐权利的网友，好好学习，何谓“视同缴费年限”吧，弄清楚“视同缴费年限”的来龙去脉，再做推荐决定，否则会误导一批人。
答：按灵活就业缴纳医疗保险不叫视同缴费，因为电脑已经录入，但也算缴费年限。
答：如果是灵活就业人员，累计缴纳满15年，可以不用继续缴纳，但是断缴的，用户在断缴之后到法定退休年龄之前无法享受医疗保险。二、灵活就业人员身份缴纳职工社保这种情况下只需要缴纳养老保险和医疗保险，但是灵活就业人员自己交社保是要自己全额缴纳的，不像企业职工还会有单位帮你承担很大一部分，自己只需要交...
