作为领导,你最喜欢什么样子的下属?为什么?

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-08-25

上司喜欢的下属都有两个共同的指标:一是能力,二是忠心。

能力很重要,但不是最重要的。

打个比方,一个手下能力值10分,忠诚度6分。还有一个手下能力值8分,忠诚度8分。毫无疑问的,上司肯定喜欢后一个忠诚度8分的,甚至能力值再降一分也没关系。总结就是,你有完成工作的基本能力,忠诚度再高一点,那你就是上司的好手下。

其实在上司面前谈“爱”这个字很虚,上司眼里是没有什么爱不爱的,只有这个人对他有用没用,有多大用,能力大而忠诚度不高的人,上司只会给你分配需要你能力完成的任务,而不会让你接触到核心利益相关的工作的。

事实上上司是不愿意用太聪明的人的,就像我们看到帅哥美女总觉得他们没内涵一样,上司也总是对聪明人不放心。对此我深有体会。之前我在一个小公司当项目主管,是公司的两个项目主管之一。总监因为家里有事辞职了,我和另外一个项目主管认为应该是从我们两人中升一个上去,结果令人大跌眼镜。

新总监竟然是另一个项目组底下刚来几个月的新人!我们两个项目主管彻底懵了。我们只是正常工作,没接私活也没胡搞,老板不知道为什么就是不信任我们。新总监是刚毕业的学生,能力上跟我们肯定比不了,但小姑娘人挺认真,交代的工作都能完成,关键是老板说什么她就信什么。后来我和另一个主管都辞职了,跟之前玩的好的人事打听,说老板觉得我们太聪明不好控制,宁愿选个老实点听话的,能力还是慢慢可以提的。

所以上司对手下的首要条件肯定是忠心,也就是可控制。



特别灵活,反应能力特别快,并且做任何事情都会特别婉转,但是也特别圆润。

我比较喜欢工作认真的下属,态度好的下属,认真听从安排的下手,能够服从工人的下属,有自己的意见的下属。这样的下属更能够配合公司的工作,也能够让公司的效益变得更好。

我最喜欢特别上进,特别有责任心,情商比较高,会说话,会办事的下属;因为这样的下属情商是非常高的,跟这样的家属相处起来不累。

作为领导,那么我最喜欢那种比较听话的下属,而且的话工作能力也是很强的,比较懂得人情世故

  • 作为一个老板,你喜欢下面哪一种人?
    答:老板最喜欢的人分为下面这几类:第1类,有工作能力的人。毕竟每个公司成立的初衷都是以盈利为目的,而盈利的首要条件就是能够帮助客户解决问题,解决完问题,客户支付劳务费用。当然,这里的劳务费用也可能是以其它产品形式体现,但终极的指标一定是帮助客户解决了某项问题。所以,我们不管到了什么时候都...
  • 领导一般会喜欢什么样的女下属呢?
    答:四、不拍马屁但尊重他人的女性 领导通常对那些不盲目拍马屁、尊重同事和领导、保持独立人格的女性下属抱有好感。她们的真实和正能量让领导感到尊重和欣赏。五、真诚且不强求的女性 领导倾向于喜欢那些没有心机、不好强、真诚对待工作和同事的女性。她们缺乏心机的行为让领导感到轻松自在,不易引起误解和冲突...
  • 作为领导,你最喜欢什么样子的下属?为什么?
    答:上司喜欢的下属都有两个共同的指标:一是能力,二是忠心。能力很重要,但不是最重要的。打个比方,一个手下能力值10分,忠诚度6分。还有一个手下能力值8分,忠诚度8分。毫无疑问的,上司肯定喜欢后一个忠诚度8分的,甚至能力值再降一分也没关系。总结就是,你有完成工作的基本能力,忠诚度再高...
  • 如果你是男领导,你喜欢什么样的女下属呢?
    答:在职场的广阔天地里,若我是一位男领导,我所倾心的女下属,定是那些以才华织梦,以坚韧筑基的巾帼英豪,她们,不仅拥有敏锐的洞察力与卓越的专业技能,更能在挑战面前,展现出不输男儿的勇气与担当。我欣赏她们的独立与自信,如同夜空中最亮的星,无需依附,自能璀璨,那份细腻与同理心,让她们在...
  • 领导最喜欢什么样子的下属?如何成为这样的下属?
    答:我们在和领导交流的时候,一定要学会恰当的表达争取,短短几句话就可以直接说到领导的心里,博得他的欢心。其次,一定要会听话。有些下属太过叛逆,甚至敢和领导甩脸子,又怎么会受喜欢呢?领导需要管理整个团队,必须要保证能为公司创造足够的利润,作为下属,最关键的就是按时完成领导所布置的任务,最...
  • 工作这些年,你清楚领导更喜欢什么样的下属吗?
    答:那些在我们身边有这种特征的人是上级领导者。每个人都必须努力获得领导力,让自己得到他们的支持和帮助。一般来说,领导者喜欢以下四类的下属,更多:领导者最喜欢的4种类型的下属,良好的机会留给了他们,专注于推广 1.肯员工 作为一个下属,倾听领导是明确的,使领导人可以管理团队以确保顺利进步。因此...
  • 领导最喜欢什么样子的下属?
    答:领导最喜欢什么样子的下属?领导喜欢聪明、识趣的人,看上去一定干净整洁。对于职场中的人来说,如果他们能被领导所喜欢,这对个人的发展是有益的。因为领导者在公司里有更多的发言权,他们将在一些重大问题上拥有决策权。如果他们愿意支持或照顾员工,他的发展就会更加顺利。当然,领导人并不愚蠢。他不...
  • 作为领导,你喜欢什么样的下属?
    答:领导对员工的喜好因人而异,不同的领导可能有不同的偏好和管理风格。然而,一般来说,领导可能更倾向于既能时常汇报又能直接解决事务的员工。以下是一些关于这两种员工类型的观点:时常汇报的员工:提供透明度和沟通:领导希望了解团队的进展和问题,时常汇报的员工能够提供透明度和及时的沟通,使领导了解工作...
  • 老板最喜欢什么样的员工?
    答:对于基层员工,老实听话、默默奉献型的员工是老板们最喜欢的,单位上的刺头有几个老板会喜欢,为公司的发展长期默默奉献的员工、长期不图回报的员工、长期与公司同进退的员工、长期忠诚于公司的员工,这些才是老板喜欢的公司基层员工。五、有独立思维、擅于创新的中高层员工。作为公司中高层员工,以上4点...
  • 职场里领导喜欢什么样的下属,老板眼中的“红人”都有哪些特征?
    答:你也就得把日程安排浓浓的那类。每一个领导的个性全是不一样的,因此每一个领导喜欢的下属都是不一样的,没有一个规范的回答,但是我觉得只需自身做好自己的做好本职工作,不要去嘴碎多讲,也不要去爱管闲事,就是一个好下属。忠实,便是观念思想觉悟高,服从组织分配,不徇私舞弊,不以权谋私...