我在餐馆上班，同事偷懒耍滑，很多事情，他不做，他说老板没有安排他干活，他这样认为对吗？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-24
我在餐馆上班 同事我很多活一个人干，老板也不安排，是不是我不说话，老板就会想，反正都有人做，谁做都？
你的同事在餐馆上班时偷懒耍滑，很多事情不做，却说老板没有安排他干活，这个态度是错误的。但是，他的做法可能真的是正确的。
之所以会有如此结论，是因为以下几方面分析：
首先，在工作中偷懒耍滑肯定是错误的。任何人在工作中偷懒耍滑，都是要受到同事的鄙视，受到领导的评判，甚至受到规章制度的处罚的。
所以，如果你的那个同事因为偷懒耍滑而很多工作都不去做，那么，他的行为就肯定是错误的。
但是，他以老板没有安排他干活为理由就不去做那些工作的具体情况，却可能真的是正确的……
之所以这样认为，是因为：
员工干什么工作，就是受老板安排的……老板安排你干什么，你就要干什么。
如果老板没有安排你做，那么，理论上，那些工作就不是他的本职工作，他当然有理由不去做。甚至，有些不属于自己的工作如果自己主动做了，反而是错误的……你没有那个权力，就当然不能做那些工作。否则就是违章。
因此，你的那个同事不做的工作如果真的不是他的本职工作，并且老板也没有让他做，那么，他不做，就真的是理直气壮的。
不过，偷懒耍滑与不做不是自己本职工作这两件事并不是一码事，不能混为一谈。
他这样认为当然不对，对待工作要有一种积极向上的态度，老板安排的事情要干好，没有安排的事情可以帮着干，自己也可以从中学到很多东西，不能什么事情都等着老板去给你安排，要是你这个男同事不改改他这个做事态度，估计他这份工作不会干的太长。
他这样是错误的 既然你做的事情很多 同事应该是知道的 你可以私下的跟老板谈谈 谈谈他说老板没安排他干活 所以他可以很多事情不做 这样做你一点错误没有 要知道老板既然聘用他 说明他应该有需要他做的事情 而不是你一个人做两个人的事情 应该是你一个人也完成不了 才会多聘用一个人
说明你这个餐馆的同事就是一个偷懒耍滑的人，他说老板没有安排，他她是给自己找了一个不恰当的理由。餐馆的活到处都有不可能老板安排你面面俱到的主要看你眼睛里有没有活了？看你的主动性，如何了，如果你是个非常偷懒耍滑的人，即便老板让你干了，你也不会干的，因为你就是一个懒人是个小人。和你在一起上班的人就非常的倒霉而且也要干一些你不愿意干的活，但工资你们是一样的，这说明是非常不公平的。
我在餐馆上班,同事偷懒耍滑,很多事情,他不做,他说老板没有安排他干活...
答：首先，在工作中偷懒耍滑肯定是错误的。任何人在工作中偷懒耍滑，都是要受到同事的鄙视，受到领导的评判，甚至受到规章制度的处罚的。所以，如果你的那个同事因为偷懒耍滑而很多工作都不去做，那么，他的行为就肯定是错误的。但是，他以老板没有安排他干活为理由就不去做那些工作的具体情况，却可能真的是...
我在餐馆上班,同事偷懒耍滑,很多事情,他不做,他说老板没有安排他干活...
答：做的比较好，比如说他是老板，比较信任的人，它可以帮助老板监督其他的同事。或者是他可以帮老板在老板不在的时候收银之类的，这个可以抵掉你这个同事偷懒耍滑，很多事情不做的缺点。所以这个事情你还是不要太赞。再议也别管他。多。如果这个同事是你的下级的话，你们公司。规模比较大还。还有上升发展的...
同事偷奸耍滑怎么办?
答：首先，不要和偷奸耍滑的同事计较，或者向领导去告状，因为这些都不是真正解决问题的途径。其次，要积极与同事进行沟通，以工作为重点，再次表明工作的重要性，希望同事能够和自己一起承担。再次，如果沟通后同事依然我行我素，那么就要采取行动：一是自己多做事，将活儿都承担下来，让同事不好意思再偷懒；...
我在餐馆上班,同事偷懒耍滑,反应的人很多,经常都有人在老板面前说,老板...
答：可能你的老板跟这个同事有亲戚关系，所以才会维护他，你反正已经做了自己该做的，既然老板护着他，你就没必要再去过问了
我在餐馆上班同事偷懒耍滑 我是不是不该理他 有什么事情都不该对他讲...
答：这种人很讨厌的 ，他在老板面前一套，在员工面前又是一套 。做好自己的本职工作，不要去理会，日久见人心，老板会知道他的为人的 。好相处就多和他相处不好相处，尽量少搭理他。做人要本分，要懂得感恩，不要投机取巧 。有什么事情不要和他讲 ，因为这种人会喜欢搬弄是非，添油加醋的 ，和他讲...
我在餐馆上班 同事偷懒耍滑,老板却不说他,反而说,这是我用他的理由...
答：您好！不必要去较真，做好自己分内的事就可以了，其他的事你也管不了。做好自己最重要，有可能这个同事是老板亲戚或者亲戚朋友介绍的，总之老板这样说肯定是有原因的，你都知道这样的回答是不是有问题，那么你认为真正有问题的人还能做生意吗？所以其实是你太单纯了，太天真了。而且都只是打工而已，你...
我在餐馆上班,同事偷懒耍滑,老板是看不见,还是不想管,总是猜不透老板的...
答：你在餐厅上班，看不惯同事偷懒 说句实在话与你有什么关系呢？你的同事的工资是餐厅老板发放 又不是你来发工资 而你也不是餐厅的管理人员 你实在无需为这些个事情操心了 作为一个普通人 把自己的事情做好就可以了 其他的事情与你有什么关系呢 当然你可以竞聘上岗 当你成为餐厅管理员的时候 你又可以...
我在餐馆上班 同事偷懒耍滑,老板都不说他,我经常去说他,结果他对我很...
答：的确是轮不到你管，但是如果这个同事跟你是同行，跟你做一类事的话。该说的还得说，用开玩笑的方式告诉她，老板不说他老板只是没有看到。这是一个很常见的问题。
我在餐馆上班 同事偷懒耍滑,但是人很聪明,是不是即使他少做一点活,都...
答：我在餐馆上班，同事偷懒耍滑，但是人很聪明，是不是及时他少做一点活都没关系？只要人聪明就行了，不是的，因为他这种聪明只是一个小聪明，总是利用小聪明去偷偷懒，这样的人早晚会被人看破，而不会让人而不会让人喜欢嗯，也会被老板辞退的，所以这种人并不是我们所喜欢的人，不真诚 ...
我在餐馆上班 我是不是很傻,同事干了很多活,我就对他说,你不要太傻了...
答：你确实有点傻。你这样说同事，就向同事表明你喜欢偷懒耍滑，并还不喜欢同事脚踏实地地干活。而且职场本就勾心斗角，不可全抛一片心。你所说的话，肯定会传到老板耳朵里，到时你会被辞退的。在职场最好做好本职岗位工作，少说多做。只有这样，才能在职场干出名堂来。
应该是的。从老板的角度来看，只要活儿有人干，钱赚到了，他是不在乎谁好干的多，谁干的少的，毕竟干多干少，跟他盈利没有太大的关系，只要总量全部完成就可以了。当然了，也有讲究公平合作竞争的老板，但是基本上都是大公司里面才会如此，越是小买卖，人家越不会在意私下里究竟谁干活了，谁偷懒了，社会的不成文的规则在里面，有手段的使唤没手段的新人，是很常见的。
最主要还是你经历的太少。对有些事看不惯，但这不是你份内的事，所以要养成管好自己就可以了。
在餐馆上班，首先要。看你跟你这个同事是什么样的关系？还有就是。看你这个餐馆的规模大小。如果你。跟这个同事是。评级的关系，而且你们的餐馆并不是很大。是比较小的餐馆。那么你这个同事偷懒耍滑。很多事情老板。都看在眼里，能看到的。他这样认为肯定也是有她的道理的，如果他在这个公司工作的时间比你还早，那么到现在老板都没有开掉，他说明。他这样认为也是对的。毕竟他是有他自己的价值在那里。即使他。很多事情他不做，但是他。肯定是有它的道理的。这个同事的存在还是有它的价值的，他可能在其他的方面。做的比较好，比如说他是老板，比较信任的人，它可以帮助老板监督其他的同事。或者是他可以帮老板在老板不在的时候收银之类的，这个可以抵掉你这个同事偷懒耍滑，很多事情不做的缺点。所以这个事情你还是不要太赞。再议也别管他。多。如果这个同事是你的下级的话，你们公司。规模比较大还。还有上升发展的空间。那么肯定你是需要对这个同事的行为进行一些提醒。他这样认为的话是不对的，肯定。你的同事在餐馆上班时偷懒耍滑，很多事情不做，却说老板没有安排他干活，这个态度是错误的。但是，他的做法可能真的是正确的。
之所以会有如此结论，是因为以下几方面分析：
首先，在工作中偷懒耍滑肯定是错误的。任何人在工作中偷懒耍滑，都是要受到同事的鄙视，受到领导的评判，甚至受到规章制度的处罚的。
所以，如果你的那个同事因为偷懒耍滑而很多工作都不去做，那么，他的行为就肯定是错误的。
但是，他以老板没有安排他干活为理由就不去做那些工作的具体情况，却可能真的是正确的……
之所以这样认为，是因为：
员工干什么工作，就是受老板安排的……老板安排你干什么，你就要干什么。
如果老板没有安排你做，那么，理论上，那些工作就不是他的本职工作，他当然有理由不去做。甚至，有些不属于自己的工作如果自己主动做了，反而是错误的……你没有那个权力，就当然不能做那些工作。否则就是违章。
因此，你的那个同事不做的工作如果真的不是他的本职工作，并且老板也没有让他做，那么，他不做，就真的是理直气壮的。
不过，偷懒耍滑与不做不是自己本职工作这两件事并不是一码事，不能混为一谈。
他这样认为当然不对，对待工作要有一种积极向上的态度，老板安排的事情要干好，没有安排的事情可以帮着干，自己也可以从中学到很多东西，不能什么事情都等着老板去给你安排，要是你这个男同事不改改他这个做事态度，估计他这份工作不会干的太长。
他这样是错误的 既然你做的事情很多 同事应该是知道的 你可以私下的跟老板谈谈 谈谈他说老板没安排他干活 所以他可以很多事情不做 这样做你一点错误没有 要知道老板既然聘用他 说明他应该有需要他做的事情 而不是你一个人做两个人的事情 应该是你一个人也完成不了 才会多聘用一个人
说明你这个餐馆的同事就是一个偷懒耍滑的人，他说老板没有安排，他她是给自己找了一个不恰当的理由。餐馆的活到处都有不可能老板安排你面面俱到的主要看你眼睛里有没有活了？看你的主动性，如何了，如果你是个非常偷懒耍滑的人，即便老板让你干了，你也不会干的，因为你就是一个懒人是个小人。和你在一起上班的人就非常的倒霉而且也要干一些你不愿意干的活，但工资你们是一样的，这说明是非常不公平的。
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答：可能你的老板跟这个同事有亲戚关系，所以才会维护他，你反正已经做了自己该做的，既然老板护着他，你就没必要再去过问了
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