我是在参公事业单位工作，有可能调到公务员单位去么？
聘用？是编制内吗？如果是编制内就应该可以
给你解释下什么叫参公：
1 公务员与参照公务员管理机关事业单位工作人员有区别么？
公务员与参照公务员管理机关事业单位工作人员是有区别的，公务员是行政编，参公和事业单位是事业编，但公务员与参公待遇是一样的，事业编与前两者在身份与性质有着本质的区别。
2 参照公务员管理机关事业单位工作人员是如何产生的？他们是行政编么？
原本只有公务员和事业编两种编制，但由于一些事业单位具有行使政府相关权力的职能，但是其单位的职工却没有公务员身份，而编委会又不可能审批通过扩大行政编的编制，于是参照公务员管理机关事业单位这一具有中国特色的中间衍生产物就产生了，参照公务员管理机关事业单位职工的编制是事业编，这点毋庸置疑，我手里有编办的批文，清楚的写着所有职工都是事业编，但参照公务员法管理。
3 参公单位与公务员单位一样么？是不是比公务员差？
这问题我是在给自己出难题，其实很难回答的，参公单位一般是公务员单位的下级单位或者执法机构，待遇与公务员一样的，但是有时还是会被其他单位看成是事业编或者不是公务员，被人低看，这点大家自己理解，自己也有自己的看法，有什么看法可以回复我讨论。
4 参公单位与公务员单位人员可以互调么？
可以，只要有接收单位和你现在单位双方的同意，一个愿意放人一个愿意接收就可以，我们单位就有例子，从公务员单位调到我们单位，编制就由行政编变成了事业编，还有一位同志从我们单位调走了，去了机关，他的身份很自然就由事业编变成了行政编，这也就解释了我上面说的为什么事业编与公务员和参公在身份与性质有着本质的区别，因为事业编不经过考试是不可能调入这两种单位的，而公务员和参公是可以互通的。
公务员是行政编制度。参照公务员是跟公务员待遇接近的事业编，可以享受公务员的升迁、遴选。
(1)参加省级公务员考试、国家公务员考试
(2)参加各级副科岗位选拔(公选)
有时，根据工作需要地级市或者县政府会面向本地区或者全国，公开选拔副科级领导岗位或副科工作岗位(储备干部)。这类考试要求报考人员最少具备3年工作经验，年龄也有具体要求，总体来说，要求很严格。
(3)破格提拔的情况(要努力争取)
原则上事业编制不会自动转为公务员编制，但如果某个事业编制工作人员工作特别突出、年度考核连续都是优秀，而且是高科技人才，有可能破格提用。
有几种途径
1 参加各级公选、遴选
2 破格提拔
3 通过其他办法直接从参公调到行政单位
4 参加公考。一些省份目前还不禁止在职考公，这些省的参公人员可以通过省考进入行政单位
答：这个是可以的，因为都是属于有编制的，而按照我国《公务员法》，大体方式有：(1)参加省级公务员考试、国家公务员考试 (2)参加各级副科岗位选拔(公选)有时，根据工作需要地级市或者县政府会面向本地区或者全国，公开选拔副科级领导岗位或副科工作岗位(储备干部)。这类考试要求报考人员最少具备3年工作经验，...
答：可以，参公人员可以通过调任、机构改革划转、公务员考试等途径转公务员编制，只要有接收单位和你现在单位双方的同意，一个愿意放人一个愿意接收就可以，比一般的事业编制转公务员要容易。参公人员怎么才可以转行政编制？第一、调任。按照岗位和工作需，调到行政机关任职，人员身份随岗位定编转为公务员身份。这样...
答：很多省份没有公务员和参公人员相互调任的限制，参公人员可以到公务员岗位任职，公务员也可以到参公事业单位任职，而且参公人员调入公务员岗位后，并不需要重新登记身份，可以直接过渡为公务员。只有少部分地区规定，公务员可以直接转任参公职业单位工作，而参公人员想要转任为公务员，还有年龄、工作年限或考试等规定。
答：可能性很大。1、关于参公管理的法律依据是《公务员法》第一百零六条：法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位中除工勤人员以外的工作人员，经批准参照本法进行管理。 2、由上可知：参公的条件有两个：一是具有法律、法规授权的公共事务管理职能。政府系统事业单位行使的行政管理职能，包括政策、规划...
答：可以。按政策规定，事业编制可以调动，但是，真正能够实现异地调动的很难。人员调动应当在机构编制部门核定的编制限额内进行。调入单位必须有空编，须先经机构编制部门许可。人员调动应当具备拟调职位（岗位）所要求的资格条件。凡有行业资格准入要求的，必须具备资格准入条件。区外调入区直机关、事业单位的，...
答：基本上不可能，参公的事业单位有事业编制的人员和公务员的唯一差别就 是一个是事业编制，一个是行政编制，其他的都是一样的，工作一样的稳定，工资待遇也差不多，说不定有的事业单位更高。想变成行政编制，通过调几乎是不可能的。 当然你可以再次通过公务员考试，报考公务员的职位，或是哪天国家出政策...
答：一、普遍情况来看，参公事业单位人员可以转为公务员，只要有接收单位和你现在单位双方的同意，一个愿意放人一个愿意接收就可以。事业编不经过考试是不可能调入这两种单位的，而公务员和参公是可以互通的。一句话，公务员是行政编制度。参照公务员是跟公务员待遇接近的事业编。二、公务员与参照公务员管理机关事业...
答：参照公务员管理的事业单位得人员，如果要调到机关，必须参加公务员考试，考试合格被录用为公务员后方可调动，分配工作。行政人员因为都是公务员，所以互调不牵扯身份问题。这句话在具体工作中是这样体现得：在事业单位任职得领导在当满一届后，无法再当第二届(快到退休年龄)，以快到退休年龄得人员，可以调入...
答：当然可以，你身份已明确，调到另一个事业参照公务员管理的单位，你依旧享受参照公务员管理的工资待遇。也可以进行政单位，但必须这个单位的公务员编制未满。去乡镇任副职领导干部要通过公开考试或走晋级程序，但对你身份没有影响。
答：参公人员可以通过调任、遴选的方式调到行政机关转公务员。参公人员使用的是事业编制，但其人事管理不像其他事业单位那样依据《事业单位人事管理条例》，而是《公务员法》，即参照公务员管理，入职时需进行公务员备案登记。因此，参公人员除了编制与公务员不一样，其它方面如录用、晋升、考核、离退休等都与公务员无...
