如何与女魔头上司相处？

我记得电影 时尚女魔头 里的女老板 也是偏执狂。他们要发挥效果首先也应具备偏执的实力，不然的话就会回归变成没有效力的固执和任性了而已。这要说普通人多的是这样的，自然老板里也不少啦。有能力并且热爱工作的工作狂估计不需要知道如何相处，做好工作对老板来说就足矣了吧。有本事上进的人不光是要应对一个偏执狂老板这么一件事的。

因为上位的那个人不是你，所以如意算盘打错了。

对待这样的领导，你必须要有敏捷的眼光，工作中激情四射，要跟得上上司的速度。

因为女魔头上司一般都是控制欲很强，对工作要求的特别严格，有着极强的判断力与洞察力，并且她自身也是一个有着很强的工作能力的工作狂。她不会很在意你的工作过程，她看重的就是工作结果，要的是效率与质量。否则你就会被她所淘汰，被她所不齿。当被她淘汰的时候，你将一无是处，他她会因为你们共事一段时间而怜悯你，也不会因为你的家庭状况而同情你，因为在她的眼里，这个世界就是这样多残酷，优胜劣汰。

所以你要做的，首先就是提高自己的工作能力。要不断地提升自己，不断地学习，工作中要有热情，有思想，有创造力以及极高的判断力。学会与时俱进，能够有着自己独特的分析与见解。。。只有这样她才能赏识你，重用你！

在职场中，也许你会遇到一个女魔头上司，首先你要了解你的女上司需求有哪些，再去制定和对方相处的原则和政策。通常女魔头的女上司有以下几种特点：第一，注重事情的结果，而非努力的过程。对方在听汇报总结时，通常只听结果，在汇报时，你应该与对方多汇报你的工作取得了哪些阶段性进展，对方会更容易接受，如果你总是给他讲一堆事情的前因后果，他没有耐心去听你说；

第二，更注重事情本身，而非人情关系。所以你在汇报工作时，尽量减少人情世故，而更注重事情本身达到了什么样的结果，才能够让他满意，如果你注重过于注重人情关系，他就会觉得你很麻烦，自然也不会重用你；第三，目标性强。在汇报相关工作时一定要保持汇报工作目标的专一和目的性，千万不要画蛇添足，或者是虎头蛇尾。因为她更注重目标达成了什么样的结果和阶段；

第四，这类人更注重条理性。在汇报时你一定要注意列举出轻重缓急和重点，会更适合女魔头的风格。

与女魔头上司相处时，不要过于担心，因为与每个人相处，都会有与之对应的处理方法，不要因为害怕而影响你的做事风格，你平时只要把工作做好，跟对方汇报时，注重结果和事情本身的进展，如果有外事关系需要处理，你能帮她处理是再理想不过了。因为对方欠缺或者最不喜欢的就是处理人与人之间的关系，她们更注重事情本身的结果。如果你是女性，更要注意不要抢她的风头。因为她急需别人对自己的尊重，更不要在公开场合指出她的不足，这是职场大忌。

在“穿Prada的女魔头”这部好莱坞电影里，梅丽尔.斯特里普扮演的杂志社主编完美的诠释了女魔头上司的形象。能够被称为“女魔头“的上司，必然专业能力过硬，为人强势，对待下属严苛，是个雷厉风行的工作狂。作为这种女上司的下属，有好的一面，也有不好一面。

从好的一面来看，女魔头上司对待下属非常严苛，有利于锻炼下属的工作能力，尤其是抗压能力。平时女魔头上司强势的工作作风，使得其他部门对于你们部门难免会有些怨言。他们不敢得罪你们的女魔头上司，但是和你们配合工作的时候就非常容易有情绪。这就是考验你沟通能力的时候了。女魔头上司对别人要求高，对自己的要求更是趋于完美。跟在这种上司身后，只要多留心，能够学到很多东西。

从不好的一面看，和这种领导相处，心理素质一定要过硬。也许她对你熬夜加班赶出的文案多加挑剔，也许她对你用心思考的方案嗤之以鼻。在她那里，没有温柔的安慰和鼓励，有的只是冷冰冰的专业指导意见。没关系，每个人都是从菜鸟一步步走向专业大咖的，你只是暂时没有达到她的要求而已，不要灰心。

女魔头上司最欣赏的是有专业能力，坚强独立，有上进心和敬业心的下属。你只要对她不卑不亢，遇事冷静，对人有礼，做好她交代给你的每一项工作就好了。遇到问题，不要害羞，拿着你的解决方案去征求她的意见。让她看到你的思考过程和解决问题的能力。相信在女魔头上司的教导下，你的专业能力会有质的飞跃。

女魔头是女版的霸道总裁。

女魔头只是给她的一个形象化称呼：她的性格特质是：咄咄逼人的控制者，自主决断，重视效率，自信，直率，坚定且实际。

工作中：天生的领导人，比较忽视人际关系，正直，为目标和纠错讲话，好争论，坚持己见，不道歉。

生活中：性子比较急，雷厉风行，越挫越勇，执着而乐观。缺乏耐心，看重结果。

针对她喜欢争论，好斗的性格：你要学会控制自己的情绪，避免和她发生正面冲突。他的意见和建议要耐心聆听，让其有受到重视感，同时又保持她的尊严。又要用友善的态度与其进行沟通，并对其表示感激。

针对她重视效率，缺乏耐心的特质：汇报工作或是征求方案要简明扼要，逻辑清晰，不绕圈子。跟女魔头工作，一定不能拖沓，速度要快，质量要高。

具体要做到以下六点：

1.承认他们是天生的领导者

2.坚持双向交流

3. 明白他们并不想伤害人

4.划分清楚责任范围

5. 知道他们经常是对的

6.不要冒犯他们

实例：我们熟知的撒切尔夫人和拿破仑都是这种性格特质，就如同拿破仑的字典里没有 “不可能”，如果对女魔头说件事情不可能，他们肯定会大发雷霆。相信办法总比问题多是女魔头的信条。

此外，电影《穿普拉达的女王》中米兰达也是这种性格特质。做法可以参看女主的进阶之路。

这个事情还是要根据具体的情况来看，职场人遇到最多的问题就是如何与上级相处的问题，每一个人或多或少都会遇到类似的问题。但是另一方面，处理好和自己上级的关系又直接关系着自己的职业生涯发展，所以处理上下级关系还是非常重要的一件事情。对于普通的职场工作者而言，需要明白的一点是，你最核心的还是很好的完成自己的工作，其他的都是一些非核心因素。

所以就这种情况来说，你首先需要做的就是很好的完成自己的工作，这是一个基础条件。其次需要很好的执行力作为支撑，尽量在上级面前表现出自己在工作中很强的执行能力。不仅仅只是完成她交代给你的工作任务，这是很初级的阶段。再深层次的看的话，需要完成他的意图，比如一个任务她交代给你的时候，你已经提前做了，然后把结果也给她。

当然了既然面对的是一个女性的上级，我觉得在工作之余用私人感情来打动她，也不失为一种很好的选择。尽管很多公司不提倡办公室恋情，但是你只要做的隐蔽一点，是没有问题的。如果是一个男性的话，这个法子确实不失为一个好的方法，私下里和她谈恋爱，尽管是个女魔头，但总会找到她柔情的一面，多和她发生几次身体的接触，让她变得小鸟依人。这样你的生存环境会好很多。

当然了，如果遇到一个长得又老又丑，性格极度变态的老妖怪，这个时候实在忍不了，离开就是最好的选择。因为可能你们真的八字不合，没有必要和她合作下去。我一直讲，职场本身就是一个经济诉求，政治属性的地方。实在呆不下去，离开是最好的选择，找到那个适合自己的才是关键。