2022年北京市社保最低缴费基数？
1、 目前北京社保最低基数为5360-28221元。每个个人选择的缴费基数不同，也是费用不同的主要原因。
2、 以2022年1月最低社保缴费基数5360元为基数，社保费用为20元，其中公司缴纳部分费用40元，员工个人缴纳80元。
3、 北京2月份社保截止日期是18号。如需参保，请注意时间节点和费用变化。
4、 2021年8月4日关于2021年北京市各项社会保险缴费工资基数上下限调整的相关事项。职工五项社保缴费上限和下限统一，上限调整为28221元，下限调整为5360元。
缴费比例：
养老保险：单位16%，个人8%
失业保险：单位缴费比例为0.5%，个人缴费比例为0.5%
工伤保险：从2020年5月1日至2021年4月30日，本市一类至八类行业用人单位工伤保险费率，在现行费率的基础上下调20%；按项目参保的施工企业，2020年5月1日至2021年4月30日期间的缴费费率统一调整至0.8%
医疗保险(含生育保险)：单位缴费比例降低1个百分点，由现行的10.8%调整至9.8%;个人缴费比例不作调整
一、2022年北京社保基数是什么1、北京社保基数是，最低缴费基数为社平工资的百分之六十，最高缴费基数为社平工资的百分之三百，根据北京上年度社平工资计算可得，北京社保最低缴费基数为5869，最高缴费基数为31884。2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。二、社会保险费有哪些征集方式1、比例保险费制。这种方式是以被保险人的工资收入为准，规定一定的百分率，从而计收保险费。采用比例制，原来社会保险的主要目的，是为了补偿被保险人遭遇风险事故期间所丧失的收入，以维持其最低的生活，因此必须参照其平时赖以为生的收入，一方面作为衡量给付的标准，另一方面又作为保费计算的根据。以工作为基准的比例保险费制最大的缺陷是，社会保险的负担直接与工资相联系，不管是雇主雇员双方负担社会保险费还是其中一方负担社会保险费，社会保险的负担都表现为劳动力成本的增加，其结果会导致资本排挤劳动，从而引起失业增加；2、均等保险费制。即不论被保险人或其雇主收入的多少，一律计收同额的保险费。这一制度的优点是计算简便，易于普遍实施；而且采用此种方法征收保险费的国家，在其给付时，一般也采用均等制，具有收支一律平等的意义。但其缺陷是，低收入者与高收入者缴纳相同的保费，在负担能力方面明显不公平。社会保险费的分担主体是国家、企业和个人。这三个主体的不同组合就产生了许多费用的分担方式，即使同一国家，在不同的社会保险项目中可能使用不同的保险费用分担方式，其中以雇主雇员双方供款、政府负最后责任最为普遍。
北京市最低工资2320，2022年待岗基本生活费2320*70%，因此北京市社保最低基数5360，住房公积金最低基数2320÷（1-5%），不过7月份北京社保基数就要调整了，大家可以关注一下最新的基数。每个人的社保缴费基数不同，所以每个月承担的社保费用也会有一定的差异。按照最低社保缴费基数5360元来参保，那么五险育人单位需要承担1420.4元，职工个人需要承担565.8元。每年社保缴费基数都按照上一年度社平均工资来调整上下限，所以社保费用也会受影响。
北京社保缴费比例：
职工社保费用都是有固定的社保缴费比例，单位和个人承担的比例也会有一定的差异。按照规定用人单位需要承担0.5%的失业保险，0.2%的工伤保险，0.8%的生育保险，9%的医疗保险，16%的养老保险。
职工个人则需要承担8%的养老保险，2%的医疗保险，0.5%的失业保险和三元的大病保险。交职工社保就需要按照固定比例来计算各项费用。
前北京社保基数最低基数为5360-28221元。每个人选择的缴纳基数不同，这也是产生不同费用的主要原因。
以2022年的北京社保最低缴纳基数5360元来计算，社保费用是1986.20元，其中公司部分需要缴纳的费用共1420.40元，职工个人部分需缴纳565.80元
2022年北京社保缴费标准一览
缴费基数：
自2022年7月起，本市2022年度企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、职工基本医疗保险（含生育）月缴费基数上限确定为31884元，月缴费基数下限为5869元。
自2022年7月起，本市2022年度机关事业单位职工基本养老保险月缴费基数上限确定为31884元，月缴费基数下限为6377元。
缴费比例：
单位16%，个人8%
北京社保缴费基数是多少？ 每年的社保缴费基数下限按照去年社平均工资单60%计算，上限是按照300%计算。每年的社平均工资调整，自然社保缴费基数也都是不同的。按照法定2022北京社保缴费基数最低为5360元，最高为28221元。不管如何交社保费用，都是不能超过这样的一个社保缴费基数范围。 北京社保费用交多少钱？ 交职工社保费用时都是有固定缴费比例的，按照法定社保用人单位要承担16%养老保险，9%医疗保险，0.8%生育保险，0.2%工伤保险，0.5%失业保险。职工个人要承担8%养老保险的，2%医疗保险，0.5%失业保险，3元大病保险。如果是按照最低缴费基数5360元来参保，那么五险要承担1986.2元。
答：2022年北京社保最低缴费基数为5869元。北京社保调基也是需要按照社平均工资的情况调整，一般都是按照社平均工资的60%~300%来计算。2022年社保最低缴费基数为5869元，最高社保缴费基数为28221元。职工的社保缴费基数是由用人单位上报的，按照工资基数来申报。如果要调整上报缴费基数也只能由单位来申报的，...
答：北京社保缴费 自2022年7月起，北京市2022年度企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、职工基本医疗保险（含生育）月缴费基数上限确定为31884元，月缴费基数下限为5869元。北京社保代缴个人是可以自己选择的，选择的缴纳基数越高，所需要的费用越多，选择的缴纳基数越低，所需要的费用越少。对于大多数个...
答：一、2022年北京社保基数是什么1、北京社保基数是，最低缴费基数为社平工资的百分之六十，最高缴费基数为社平工资的百分之三百，根据北京上年度社平工资计算可得，北京社保最低缴费基数为5869，最高缴费基数为31884。2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险，由用人单位...
答：法律分析：2022年北京新的社保缴费基数：以本市上一年职工月平均工资的60％（5080元/月）作为缴费基数；月缴纳职工基本养老保险费1016元、失业保险费60.96元。以本市上一年职工月平均工资的40％（3387元/月）作为缴费基数；月缴纳职工基本养老保险费677.4元、失业保险费40.64元。享受社会保险补贴人员...
答：目前北京社保基数最低基数为5360-28221元。每个人选择的缴纳基数不同，这也是产生不同费用的主要原因。以2022年的北京社保最低缴纳基数5360元来计算，社保费用是1986.20元，其中公司部分需要缴纳的费用共1420.40元，职工个人部分需缴纳565.80元 ...
答：北京市社保最低缴费基数2022具体如下：1、如按照职工基本养老保险、失业保险月缴费基数上限31884元核算，参保人月缴纳职工基本养老保险费6376.8元，月缴纳失业保险费318.84元；2、如按照职工基本养老保险、失业保险月缴费基数下限5869元核算，参保人月缴纳职工基本养老保险费1173.8元，月缴纳失业保险费58....
答：2022年北京社保缴费基数表已发布，最低缴费基数为3669元，最高缴费基数为24458元。同时，北京市还出台了相关优惠政策，如大病保险、失业保险等。2022年北京社保缴费基数表已经发布。根据最新的规定，北京市的社保缴费基数范围从最低3669元到最高24458元。具体的缴费标准以及缴费比例会根据不同类型的保险发生...
答：按照法定2022北京社保缴费基数最低为5360元，最高为28221元。不管如何交社保费用，都是不能超过这样的一个社保缴费基数范围。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其...
答：北京市最低工资2320，2022年待岗基本生活费2320*70%，因此北京市社保最低基数5360，住房公积金最低基数2320÷（1-5%），不过7月份北京社保基数就要调整了，大家可以关注一下最新的基数。
答：法律主观：2022年北京社保缴费基数： 1、养老保险和失业保险的缴费基数在3613元-26541元的范围内； 2、医疗保险的缴费基数在5360元-29732元的范围内； 3、工伤保险的缴费基数在4713元-26541元的范围内。
