为什么有些人给尽心尽力的老板干活，老板还不喜欢？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-06-24
引言：人们总是非常奇怪为何在职场当中劳心的为公司服务却得不到重用。而且这些员工比一般人更加的努力，但是老板的态度却并不友好。这是因为老板更加看重机灵的员工。下面小编简单给大家介绍一下，各位读者可以提前有一个了解。
首先，员工在职场当中做好老板交代的任务即可，不需要过多的操心，否则这会让领导觉得员工过于多管闲事。而且领导都喜欢自己有很大的话语权，并不喜欢员工对自己指指点点，因此面对这样的老板，员工只需要把工作任务完成即可，并不需要关心工作上的细节。这时员工应该少提建议，只需要把职责之内的任务规划好，领导就会非常满意。与领导关系更加亲近之后，才能够提出适当的要求，这样领导才不会反感。
其次，领导在职场当中都喜欢一些比较圆滑的工作者，这时候如果表现的过于勤恳，很容易被他人忽略。尤其是老板比较喜欢员工能够了解他心中的想法。而只知道工作，不知道发散思维的人员得不到领导的重用。在职场当中能够讨领导欢心也是比较重要的一个技能，否则会丧失很多向上晋升的机会。即使表现的过于努力，也很难被领导信任。
此外，因为领导经过了太多的风雨，他们知道员工的真实状态。即使员工表现的比较仔细，领导也会觉得只是表面现象。所以并不会被这些状态蒙蔽。哪怕是非常真实的作为也会被领导质疑。所以员工应该拿出自己的成绩让领导放心，这样对方就会无话可说，同时也能够看到员工的真实目的。经过时间的积累，领导就会发现员工身上有自己想要的一面，自然就会改变态度。
可能是因为这些人他们本身是比较愚笨的，所以工作能力并不是特别强，不能给自己的老板提供有力的帮助。再有他们很不会处理和同事之间的关系。
丧失了自己的鲜明特点和原则那么就是一个无足轻重的人，做事优柔寡断看起来很努力其实都是无用功，所谓的努力不是老板想要的结果。
这些人虽然尽心尽力的给老板干活，但是他们的情商不是特别高，也不会表达自己，不会邀功，老板根本看不到他们的付出。
答：职场人喜欢的是简单精炼。能够明确的指出问题并且能够讨论出解决方案的会议。老板在会议中起到的是主持作用，而不是主导作用。老板在会议中应该直击要点，不说一些官话，不为了开会而开会。当代年轻职场人拥有一颗自由的心，同样也具有一颗无比负责的心。只要他欣赏的老板，肯定会尽心尽力的工作。很多年轻人...
答：相信自己 如果自己有某些特长 一定对自己要有信心才行 可以另找他路 不必看别人脸色行事 现在的私企老板大都这样 话说回来了 如果你会左右逢源 那么在公司你也会如鱼得水 就怕你看不惯领导 这样的性格只有自己单干 否则吃亏的是自己 要不就试着改变自己 去适应老板的脾气 ...
答：而这样的人,最终的结果不是被单位解聘,就是被“流放”到一些无足轻重的部门。 世界首富比尔·盖茨在被问及他心目中的最佳员工是什么样时,他说:“一个优秀的员工应该对自己的工作尽心尽力,当他对客户介绍本公司的产品时,应该有一种传教士布道般的狂热。而只有把自己的本职工作当成一项事业去做的员工,才可能有...
答：这是因为老实人好说话。只是踏踏实实的去干活儿，遇到待遇问题就不好意思张嘴了。老板正是吃透了老实人的这种心理，所以让他们干最累的活儿，给最差的待遇，如果你选择辞职，或者是找领导要求加薪。领导就不会给你们这样的待遇。
答：首先我要说，工作一年之久，你一直在尽心尽力工作，但实际上也许这只是你自己认为！在老板的眼中，也许你所做的并没有达到他的要求，所以他当然不会提加工资的事情。第二，老板认为工资与你目前的工作比较匹配。在老板看来，也许你目前所做的就是你的分内之事，因此给你发的工资也正好匹配你现在的...
答：其实呢，这件事情很难说。可能是因为，老板就是心情不爽找人来出气。也可能是因为，虽然这个人对老板尽心尽力但是把握错了方向，没有往老板想要的方向努力，虽然确实尽了力，但是没有对上老板的要求。很多时候就是还是得揣摩老板的心思，不然用力用错了地方，拍马屁拍在了马腿上，结果都不会达到自己...
答：杨幂被员工称为“中国好老板”，她对员工特别关系，员工的福利也特别好，同时杨幂的员工也都是特别优秀的，给杨幂的公司创造了很大的价值。跟着这样的老板干活干的也带劲，心里有员工的老板绝对是好老板。1，人与人之间的相处，付出是相互的，你对我好，我肯定会对你好。作为一个老板，他不...
答：你好！我看了你的提问之后现在做出如下回答：1、根据我国劳动合同法的规定，除违反法律、法规、公司制度、不能胜任本职工作以及自愿解除劳动关系之外，可获经济补偿金！你自愿解除劳动合同，不享受经济补偿金。2、其他的补贴主要是看你们公司有制度有没有。3、你因为工作十年以上属于无固定期劳动合同，所以...
答：在一个公司里面，老板需要的人才是尽心尽力为公司工作的，而并不是那些贪图享乐，忙里偷闲的人。在平时自己的工作状态，其实老板都能够看到的，所以其实老板心里也明白，到底谁才是真正认真工作的人，在有机会的情况下，老板便会把成功的机会给了些认真工作的人。所以很多时候那些贪图享乐碌碌无为的人总在...
