工作一年多了，尽心尽力的做事，为什么领导就是不提加工资的事？
工作一年多了，尽心尽力，但是老板却不提加工资的事，我来帮你分析一下。
一、关于出现这种情况的具体原因分析。
第一，尽心尽力工作这也许是你自己认为的。
首先我要说，工作一年之久，你一直在尽心尽力工作，但实际上也许这只是你自己认为！在老板的眼中，也许你所做的并没有达到他的要求，所以他当然不会提加工资的事情。
第二，老板认为工资与你目前的工作比较匹配。
在老板看来，也许你目前所做的就是你的分内之事，因此给你发的工资也正好匹配你现在的工作内容，所以在老板的心中是没有必要给你涨工资的！
第三，你自身也并没有提出相关诉求。
我认为关于涨工资的事情，你自己一直在默默无闻的干着，也没有向老板表示过相应的诉求，所以作为老板来讲，他要从公司的整体成本出发去考虑，能不涨工资的情况尽量不长，否则涨上去所附带的其他成本都会上涨！
二、个人想法与建议，仅供参考。
第一：个人建议自己要把工作做的更好，而且要做得出彩并且要做到独一无二、不可替代！
首先要做的就是把工作做的比原来还要好，而且精益求精、保质保量；另外，你要把自己打造成一个在这个职位上独一无二的人，让老板离不开你！只有这样，当你之后再向老板去提涨工资的事情时，才有足够的资本！
第二，主动去找老板聊一下关于工资的事情，看看老板有什么想法，再进行沟通。
既然自己有涨工资的想法，那么就不要等老板主动来做，因为除非你非常优秀和独一无二，老板不会随意轻易给任何一个人加工资的！因此，你只有足够优秀才有足够的资本去和老板谈判！
三、真实案例分析介绍：
当初，我担任驻外机构的行政负责人的时候，每天要处理大量的工作，忙的基本上连饭都顾不上吃！
几个月下来我觉得自己身体实在吃不消，而且所做的工作与自己的薪资有些不匹配！
于是，我当时便认真思考了一下，主要思考的是自己到底有没有资本去向老板提这个事情？后来我认真思考过后，觉得自己目前基本上是这个岗位唯一的人，即便是再来新人，他也需要一时半会有一个适应的过程！
于是我便去找老板去谈这个事情，当我把自己的实际情况以及诉求说出后，老板也觉得是应该给我涨一些工资，于是我的诉求基本上得到了满足！
当然这也给了我增强了继续工作的信心，让我在之后的工作中表现的更好！
综上，个人认为关于此事，一方面要将自己的工作做的更好，特别是做到独一无二；另外一方面，在前者有了足够的资本后，再去向老板主动提涨工资的事情，应该没有问题！
可能是你工作的时间并不长，只有一年的时间是非常不稳定的，就没有这样的想法。
可能是公司业绩不是很好，赚不了太多的钱，或者是领导对你做的事情还不太满意，所以没有考虑给你加工资。
因为领导根本就不想给你加薪，如果给你加工资的话，他肯定就挣得少了，这是人之常情的事情。
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答：每天做好清点工作,对自己不完善的地方认真总结,不能在同样的问题上出两次问题。在自己的工作完成之余,积极的帮助其他同事,本着以多做事、少说话的原则,为公司创造一个良好的工作气氛。 一年来,我在工作和学习中逐步成长、成熟,但就转非居民工作来说我还远远不够,在以后的工作中我会以积极的工作态度,饱满的工作...
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答：一年来,在领导的关心和同事的帮助下,我从一个新员工成长为一名熟练的操作工,现将一年来的工作学习情况总结 我自--年4月份进入--奶线灌装工段。成为一名灌装机操作工。半年多的工作以来,对工作的熟练程度越来越高,虽没有一鸣惊人的工作成绩。但也没有出现过差错。以高度的责任感做好本职工作。在做好本职工作...
答：在本职工作中尽心尽力,孜孜不倦地作出成绩,我要不断的提高自己的岗位本领,努力精通本职的岗位知识,做本职工作的骨干和行家里手,脚踏实地的做好本职工作。 三、学习方面。 作为20xx届的一名新员工,只有不断提升自己的知识水平和技术水平,才能更好的完成自己的工作。工作中遇到不懂的问题时,多向师傅和其他同事...
答：我觉得现在打工就是这样子，你要想赚钱，从长远来看，就要努力做事，当然至于你老板，不同的人素养不一样，有的可能表示感谢，有的只能是说觉得他付出了薪水，你付出了劳动，这就是交换，也就是这样子了，所以你不用太放心上了，你老板可能就是直来直去的人，你做好自己的事情就可以了。
答：工作中最大的靠谱,就是无论遇到多少困难,都愿意迎难而上,尽心尽力把工作完成好。哪怕面对的是一件小事,也有把小事做好的耐心和细心,而不是一言不合就撂挑子,把麻烦推给别人。 承担责任从来都不算轻松,但努力去做,会让人获得应对生活中各种变化与挑战的勇气。和这样的人相处、共事,也会让人内心有满满的安全感...
答：你说的这个情况，着实为你抱屈！但是有两点你得明白：一，凡是领导都会批评部属、训斥部属。只是多与少，轻与重，委婉与直接，文明与粗暴的问题！你做了频导，你也会这样，这是职责所在！凡是部属都会受到批评和训斥的。这是职位决定的！凡是同事都会勾心斗角的！这是各自利益决定的！搞清了这些道理，...
答：因此，我们在日常工作中虽然感到很辛苦，但是有辛苦就会有收获，特别是一个人能够在自己有限的人生中，有好的环境和条件，做一点具体的事情，同时自己也相应地得到提高，也许这不是辛苦而是幸运了。再说，如果大家都能同心同德、尽心尽力，把工作开展得有板有眼、有声有色，让人有目共睹，有口皆碑，从...
答：工作上,端正态度脚踏实地 无论何种工作,成败的关键都在于我们做事的态度,积极的态度就是成功的保障。 很多人说没有一种工作不辛苦,但带着不同的情绪去工作所获得的结果也全然不同。 如果一个人主观上积极面对工作中遇到的困难,想的都是如何去解决它,最后获得的就是能力上的成长。如果一个人每天工作时想的都是...
