领导说「你有空吗」，我应该怎么应对？

领导只要是问到“你有空吗？”，不用说，肯定有活要你去干，这个时候你答什么内容，取决于你想不想干一件额外的事，我说说我几种状态下的做法：

一、我并不想干他后续会安排的活时：会跟他说，一会我有个客户要跟，要出去/要报价/要接待。

我曾经有一个很多事的领导，她会把她自己不想干的活分给其他人干，比如说老板安排给她的团建计划、人员安排等，她会各种找人去给她做，我就给她整过一个很麻烦的东西，结果她在一边玩了一下午的手机，于是，后来只要她问我有没有空，我铁定只回答：“没空。”

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我当时的岗位是业务岗类型的，需要出去，所以当她问有没有空，我就会想办法消失在她的面前，约客户、供应商、网络公司的，都是可以的，特别是供应商和网络公司的，你只要说要找他们谈东西，多半是不会拒绝的，当然，最好的就是去拜访客户，这一个理由屡试不爽，一个用一个准，还不会被拒绝。

二、我有时间接他安排的活时，会跟他说：现在没有，XX分钟后有空。

有时候被问他是否有空时，是自己手头上还有事要忙，这个时候你只需要估算一下手头上的活什么时候干完就行了。

像我现在，我老板问我有没有空的时候，我多半会想一下我手上的事还有多少，需要多少时间才能忙完，然后给他一个回复。

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如果他后面要安排的事情，非得我去做的话，他会等我忙完；

如果他安排的事只是比较轻，谁干都可以，那多半我忙完的时候，活也没了。

当然，不管他有没有安排别的同事做，在自己忙完的时候，第一时间跟领导吱一声，那是最基本的尊重，也是给这一句话画了一个句号。

三、我闲得很，正好想找点事干时，会马上回：客户堵车了，要晚一个小时来，这回刚好有空，有什么事吗？

这一种回答，比较考验职场水平，如果回答不好，就像在摸鱼了。

所以，我通常会使用的回复都是：我现在有空+说明有空是什么原因+尽量是外部的原因+你这个有空的时间的时限+问有什么事？

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现在有空，说明你可以帮领导的忙；

说明有空的原因，表示你不是在摸鱼，只是遇到了点意外事件；

外部原因，表示你不是自身的问题，比如说，约了客户，客户堵车没到，是客户的问题。但你刚约了客户，客户一个小时才会到，那就是你的问题，因为你没有提前约，让自己有摸鱼时间；

给自己的有空时间加个期限，则是说明自己不是无限的闲，领导安排额外的事情的话，不要安排太多。

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总的来说，这句话的回复，需要根据自己当时的情况来确定，职场原则上来说，不会立马就说有空，总会让自己显得忙一点，不然的话，领导就不舒服了。