毕业要找工作了，想问下女生面试一定要穿职业装吗？平时不化妆，大家有什么建议？
都说“人不可貌相，海不可斗量”，但实际上你周围绝大多数人没工夫研究你的“海”有多深，对方在和你短暂的接触中，就按下了你职业形象的无声“快门”。你内在的专业能力，勤劳吃苦的品质不可能让招聘主管很快眼前一亮，而职业形象的影响可谓立竿见影，有研究说面试官对候选人的第一感觉只有8%是看能力表现，另外37%是看身体语言所表达的信息，而高达55%是根据外表和着装，由此可见形象的重要性。而服装作为形象塑造中的第一外表，成为众人关注的焦点。你的形象就是你自己的未来，在当今激烈竞争的社会中，一个人的形象远比人们想象的更为重要，对于招聘面试人员，它直接影响着你是否能赢得职位。
虽然“人靠衣服马靠鞍”并不是不无道理的，但面试并不是时装秀。智联招聘职业顾问建议初次面试的穿戴要“入乡随俗”，看行业和企业文化穿衣打扮，因为服装在别人眼中是你是否认同融入到公司文化的第一印象。目前，大多数公司没有明文规定，面试者要注意不同行业的服装标准。大众传播、广告、或是设计之类等需要天马行空般泉涌灵感的行业服装上可以活泼时髦些；而金融保险、或是像律师事务所，以及日系公司等以中规中举形象著称的行业则尽量以简单稳重的造型为佳，想想如果你身上的名牌西服比老板的还耀眼夺目，结果不必再说。除了这篇文章强调的内容外，我们还建议女性特别注意面试的时候不要香气熏人擦拭过多的香水，也尽量避免浑身耳环装饰等叮当乱响。总之，职场最需要表现给上司、同事以及客户的印象，专业稳重绝对要比时髦炫目重要的多，因此在出门去面试前，花几分钟正确的选择穿什么服装，对你的成功绝对有加分的效果。
1．面试穿着技巧：
每个学生在找工作的过程中都会遇到面试，面试的时候穿什么，往往成为大家很头痛的一个问题。面试时，在你踏进面试办公室的那一刻，面试官就已经因为你的穿着打扮对你进行了判断，从某种程度上来说这比你在之后说了些什么更为重要。
面试穿着应该根据去面试的公司性质，顶尖的外企，诸如投资银行、四大会计师事务所会要求员工穿着非常专业、职业化，所以面试这类企业女生要选择职业套装，颜色在黑色或灰色之间。面试其他外企以及大多数国企的时候，只要穿着蓝、白、灰的衬衫和黑、灰的西裤，表现冷静、清爽就可以了。
2．面试穿着禁忌：
面试时候女生首先不可以过度露肤，如果穿着的裙子过短，或上衣无领无袖，甚至穿着吊带服饰是完全不被允许的。
其次面试时也不可以穿着的服饰上有明显的图案、亮片之类，过于吸引人眼球，给人留下过于凌乱的印象。
面试时女生也不能选择过于艳丽的颜色，比如红色、黄色、橙色之类，会给考官太强的视觉冲击力，是他的注意力没有办法集中在你所陈述的问题上。
《俏丽Style》对策大全
购置几套基本不易出错的款式单品是聪明的做法。但要注意是否能够善尽资源，搭配出多元化的造型，而又不违背展现专业素养的形象诉求。中性色调则是最不容易出错的色彩，而且彼此的配合效果也很好，白、灰、黑、蓝、米色等，都会带给人简单俐落的印象。
对于被通知第一次面试的人来说，初次面试等于是工作机会，非常重要，外套是重点所在。
从你的服装调色盘中挑出件中性色系、质料较好的外套，不要搭配有花边的衬衫，这会让你看起来稚气未脱、不够庄重，最好能与外套、裙子搭配，并有剪裁简洁的衬衫，七分袖西装外套适合初入社会的新鲜人，青春又不失端庄。
优雅的裙子
不论是否为套装，坐下时的裙长绝对不可以短于大腿的一半，若你需常常将裙子往下拉，以防“走光”，这裙子便有太紧或太短之嫌。
简单的配饰
小巧的钉式耳环最适合年轻的女孩子，不要戴太夸张的手表，表耳上有卡通造型或荧光色表带都不适合。选一双样式中庸、鞋跟高度中等的女鞋，不要穿平底鞋或细高跟女鞋。
必要的妆容
记得把自己打扮得靓丽光鲜，长发者需将发束在脑后或高高梳起。化妆是必需的，即使你从未上过妆。肌肤良好的女性，只要准备腮红、睫毛膏及唇膏即可。肌肤稍有瑕疵者，则可打层薄薄的粉底。
ATMA实用推荐
套装
套装永远是表现专业度的最佳穿着。最好至少备有1-2套，可以是长裤、短裙各一套。不论是立领、西装领、或是圆领都是不错的选择，可依个人偏好与特质来决定款式。
Twin set
二件式针织或是毛料的twin set，搭配性最强，相当好用。而且价位不高，容易被接受。在室内的冷气环境中，能不被冷空气侵袭，走到室外的闷热环境，亦能脱下适应外间温度。
衬衫
衬衫绝对是穿着套装的好帮手，可藉由条纹变化、颜色深浅、领型差异，突显出整体的焦点特色，让你更有型!
及膝裙
及膝裙也是职场必备的重点商品。最能展现出都会风情的及膝裙，即使出外约会聚餐也很适宜，是通用的穿着。而且近几年来，及膝裙一直是潮流中的不败主流，买了绝对没错。
连身洋装
洋装也是值得拥有的单品，不论是工作职场或是出外宴会，洋装都是得体的装扮。于洋装外再罩件小外套，晚上宴会就轻松搞定了。而且洋装又是最好的修饰身型的款式，只要不是太过于肥胖的人，穿着感都不差。
任何关于面试着装的文章很可能开篇就谈到各州的极端情况（例如纽约州和加利福尼亚州）和行业的极端情况（例如技术行业、制造业），它们很可能在正常条件下都是时尚的例外。但是可能会让你吃惊的是，这两个极端正在向中间靠拢。
现在如果你问一百个人应该穿什么去面试，大多数会回答传统的套装。记住这一点。这里是一些如何避免着装失误的建议。
形象顾问、形象咨询国际公司即将上任的总裁Anna Soo Wildermuth说，服装应该是你整个人的一部分并且不应该被注意到。她指出了面试时十个着装失礼之处：
�6�1狂野的指甲修剪：这一项是对女性或男性而言的。特别长的或不修剪的指甲真的是很糟糕。你的指甲应该是修剪好和整洁的。
�6�1乱响的首饰：每只手上戴的戒指、每只耳朵上戴的耳环不要超过两个。面部首饰和脚链是不允许的。
�6�1露趾或无跟的鞋：拖鞋是绝对不可以的。过时的鞋子应该扔掉或是在其他场合穿。
�6�1光着腿：即使在潮湿的夏天也要穿长袜。长袜可以是中性的，也可以是和鞋子搭配的时尚颜色。
�6�1过时的套装：它们的翻领太大（三英寸或更大）或是太窄（一英寸或更小）。一个好的裁缝就可以改变翻领。男士上衣的风格是全身宽松式的而不是合身或紧身的。
�6�1短裙：裙子的下摆不能高于膝盖以上三英寸。不要穿卡普里裤或是裹腿去面试。
�6�1男士或女士皮夹克：即使是皮制的运动上衣也不宜穿去面试。它们看起来象是外套。
�6�1男士高领上衣：领带是更好的选择，至少在第一轮面试。最起码也要穿一件有领子的衬衫。
�6�1印字或流行的手提包：钱包应当是保守且不惹眼的。
�6�1红色公文包：公文包、钱包和鞋子的颜色都应当是保守的，并且都情况良好。
各种深浅的蓝色和灰色的保守颜色是最好的。穿黑色去面试可能会被认为太严肃了。如果真你穿了黑色衣服，一定要在脸部周围有其他的颜色来缓和一下。棕色仍然不被认为是商业颜色并且应尽量避免。第二次面试时换另一种颜色的上衣、衬衫、围巾或领带来改变你的着装。
虽然在艺术领域和名人们可能会激进一些，但是面试不是展示时尚的地方。其他人都会选择一个保守的外貌。Wildermuth说，越来越多的公司回归到保守的职业装。
无论你穿什么，都要突出你是准备好开始一个新工作的专业人士这一事实。遵循常识，就应该避免可能妨碍你进入下一程序的着装错误。在这个市场上，你看起来很好以及你的外表适合该项工作是实质问题。
其实职业装是很正统的，穿裙子的话，要看你面试的公司领导怎么样了，如果是年龄比较大的，那么请一定要穿职业装，很普通的就可以了，或者是学生时代的休闲服，但是不要太抢眼的那种就可以，很普通就可以了。假如你面试的领导是个年轻人，那么一般不是很重要，有一句诗说的太清楚不过了，人家苏轼说的就明白：“淡妆浓抹总相宜！”有的时候需要出奇制胜！
看你的专业了都要正式的，不一定是职业装（牛仔裤肯定不行……）
艺术类的可以在正式的基础上突出时尚感。
行政类的要稳重，干练，让人觉得做事有效率。
营销要突出专业、很正的正装都不为过。
还有些不太注重能力的职位，要突出朴实，因为这类工作需要能吃苦的品质，你若是穿一套千八百的套装，别人哪敢要啊……
总之，要切合实际。不用太强求。
这些职位的要求都是在正式的基础之上的
妆容一定要干净整洁，可以找同学帮你画下眼睛，刷个睫毛膏。用和自己肤色相接近的粉底，如果有痘印黑眼圈的话，用遮瑕笔遮一下。化妆的目的不是让自己看起来漂亮，而是让自己看起来有精气神。
面试大一点的公司最好穿职业装，如果不想看起来不生动的话，你可以选择穿稍微休闲一些的西装，避免穿休闲装，这样看起来你比较规矩，比较尊重别人，一定要化淡妆，这也是对HR的尊重。切记浓妆。
如果是服务性的行业，或者是行政啊，主管类的还是穿比较好，比较正式，给hr留下好印象，如果不是的话可以穿的轻松一些，但是要干净整洁。
有些公司不需要，但有些公司还是要的。这个要你根据自己的实际情况来看了。不过，买一套西装太贵了，可以选择去租。有需要的话，看我百度空间
答：都要正式的，不一定是职业装（牛仔裤肯定不行……）艺术类的可以在正式的基础上突出时尚感。行政类的要稳重，干练，让人觉得做事有效率。营销要突出专业、很正的正装都不为过。还有些不太注重能力的职位，要突出朴实，因为这类工作需要能吃苦的品质，你若是穿一套千八百的套装，别人哪敢要啊……总...
答：面试妆的画法第一步、选择滋润度较高的粉底，用指腹先大范围由中央向外涂抹。用粉底刷将粉底大范围推开。第二步、黑眼圈偏重的话，请用偏暖色调且滋润度高的遮瑕膏轻点在眼周，然后用遮瑕刷轻轻且快速地刷开，能完美隐形眼周的小纹路。第三步、用大号软毛密粉刷蘸取修容粉，在需要修容处，大范围...
答：1.这个职位为什么要招人？这个问题能让你知道，是因为之前的员工离职了，还是公司的高速增长需要扩张，或者是其他原因。2.为什么大家都想留在你们公司？这个问题可以帮助你搞清楚，这家公司的文化、价值观和环境对员工有什么直接影响。3.如果我被录用了，在我上班后的头6到12周，公司最希望我做到的三件...
答：1、对公司及公司主营业务介绍一下？弄清楚公司的发展情况、规模、行业地位、未来发展方向、以及目前的人员结构及个数量，这是否符合你的职业生涯规划。2、入职部门的工作内容及人员情况？弄清楚部门的日常工作内容、人员年龄结构、领导喜欢的工作方式、期许的人员性格，部门的人员工资水平等。3、工作的地点及...
答：服装：不一定要西装革履，但要干净清爽，不要太暴露，尽量不要染特别鲜艳个性的头发，淡妆或不化妆。简历：简历要详细，重点挑好的说，以客观事实为基础，稍加赞美 自我介绍：准备一套完整的自我介绍，尽量在1分钟左右，背下来 公司了解：找工作时详细了解企业，包括发展方向，公司产品，职位需求，晋升...
答：1、首先做好心态的调整 完成从校园到职场的改变，首先就是需要做好心态的调整。角色的快速转变，对于初入职场的同学来说难免会有一定不适应。我们很容易带上浓烈的校园气息，在大学校园里，可能我们做过校内社团或者组织的各种部长、主席，在一个团队里担当核心领导者，但是入职后，初期没人认识你，甚至...
答：1、工作内容 是什么样的工作，一般在看到招聘岗位就能明白的。但是现在的公司工作岗位越分越细，再加上有的招聘者为了提高自己的招聘档次，会将一些名不见经传的岗位说得诱人无比。2、工作地点和时间 在面试时，一定要问清工作地点。因为公司在各地有很多分公司的话，可能在不同的地方都会工作。应试者...
答：面试前绝大多数会有电话邀约，这个可以向你邀约的人咨询一下，一般是不需要穿正装的，除非某些公司有硬性要求。黑色小脚裤搭配衬衫都可以，保持干净整洁就可以了。 来自职Q用户：匿名用户 不一定非要正装 不要太随意就行 不要太花哨 来自职Q用户：匿名用户 ...
答：1.工资的底薪是多少，发放日期是：找工作一定要问清工资的底薪是多少，而不是工资是多少，两者是有很大区别的。底薪就是这个月，不管你有没有自己的效绩只要你按时上班，按时完成工作，你就可以领到怎么多钱。但是工资假设概括为2千到6千，你以为自己可以得到五六千，但实际上是你估计只能得到2000。那...
