面试后公司要我准备交接尽快入职,但是我又有其他面试怎么办?

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-08-01
公司让我通知了一批面试的人过来入职,后来有不想要了,我改怎么和即将过来入职的人说呢?

你可以告诉他们说:不好意思哪天通知的是复试,不是已经录取。然后再进行一次面试呗,然后就都不要了。

首先企业更加看重员工对于企业的忠诚度和诚实,如果你现在刚进入职场,那么踏实工作时首要的,只有积累了足够的经验,才能为今后进入更加优秀的企业打下基础。因此你觉得现在的企业不错就要继续工作,你要明白,知名的公司如果面试后你没能通过,现在的公司会因为你试用期频繁请假,而质疑你的稳定性,那时会得不偿失。

你可以把剩下面试都赶紧面完,然后在筛选中意的单位,相比较,选择最适合自己的公司。
如果再没有别的好选择,就去让你交接完工作尽快入职的那家公司。

今天准备去办理入职手续,又接到其他公司的面试通知,就先去面试后办理入职手续。



  • 面试后公司要我准备交接尽快入职,但是我又有其他面试怎么办?
    答:你可以把剩下面试都赶紧面完,然后在筛选中意的单位,相比较,选择最适合自己的公司。如果再没有别的好选择,就去让你交接完工作尽快入职的那家公司。
  • 面试官问你什么时候可以入职
    答:面试官问最快什么时候可以入职 一、在职参考话术: 我个人希望能够尽快入职,为公司效力。但是由于我在原公司所处核心岗位,涉及到交接的工作也比较多,交接的话大概需要xx(一周至一个月都可以,时间可自己把握)。我觉得做人做事都要有始有终,所以我会尽快把原单位的交接做好,这样也有利于我后期能够安心在您公司工作,...
  • 面试当场就决定让我明天入职,靠谱吗?
    答:找工作的时候,我们都希望能尽快拿到offer,不用再等待不确定的结果。但是如果offer来得太快了,又会让我们心生疑虑。比如有的时候,面试完后当场就被告知明天来上班。这么着急的要人立马入职,作为求职者的我们难免心生顾虑,这样的公司真的靠谱吗? 记得在我刚毕业不久的时候,也是在找工作,有一次去了一家小公司面试。
  • 为什么面试通过了HR让我等入职通知,我等了一个月了依旧没有任何讯息...
    答:面试通过后hr让我等复试但等了一星期都没有讯息 外企的话,程式应该都走得比较正规的。如果不录用你的话,也会通过邮件、简讯或者电话通知你的,还没收到任何不录用资讯的话,证明结果还没出来。请耐心等待吧。 当然,在这期间有合你心意的工作,也要抓住机会,不要放过。为什么通过了笔试,公司叫...
  • ...准备好,等待入职,但今天,部门主管又打电话给我,叫我九
    答:估计你和主管性别不一样!所谓异性相吸!你懂的!
  • 刚刚面试完,hr就问能不能明天就入职,但是我明天还约了一个面试,该怎么...
    答:若是你喜欢且满意这个公司的薪资待遇,可以说明天需要收拾一下东西,后天能来报道,或者直接说明天能入职;若是不太满意,还想再比较一下,可以说自己还没办完上一个工作的交接,需要大致多长时间,然后才可以来。HR问这个问题,不一定是想让你明天来,可能只是想看一下你对他们这个职位的满意度和来就职...
  • 请问到一家公司面试后通知我去入职了,但是现在的公司又不批准我...
    答:你到另外一家公司面试后通知你去入职,现在的公司不批准你离职,你可以再写辞职报告。
  • 面试体检都通过后公司要求下周一办理入职手续,但薪资问题都没谈过,这...
    答:你可以主动找人资谈的。或者你们是固定薪资不用谈的。主动点没有坏处。
  • ...打电话说由于岗位职责调整需要等一段时间入职,还没发offer但承诺说...
    答:这个情况我遇到过,其实人事这么说,本质上就是把你当成备胎了,人事可能觉得你很优秀,但是现在公司其实不是真的想马上招一个这个岗位,只是把公司的职位挂出去,给公司储备人才用的,所以才会和你说过等一段时间再入职,其实这一段时间就是很长时间,即使人事给了承诺都没有用的。因为这个时间对于公司...