工伤证是永久有效吗

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-07-16

工伤证不是永久有效,工伤鉴定有效期是一年。职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。

法律依据:《》第十七条?职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

用人单位未在本条第一款规定的时限内提交申请,在此期间发生符合本条例规定的工伤待遇等有关费用由该用人单位负担。



  • 工伤证是永久有效吗
    答:工伤证永久有效视情况而定:1、工伤证不是永久有效,工伤鉴定有效期是一年。职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定;工伤鉴定是属于工伤认定时需要做的一项鉴定,主要鉴定劳动者的劳动能力,如果造成伤残,可以依据伤残的等级给予相应的经济补偿;2、工伤劳动能力鉴...
  • 工伤证是永久有效吗
    答:工伤证不是永久有效。工伤鉴定有效期是一年。职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患职业病)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动能力鉴定程序:1、对照《职工工伤与职工病致残程度...
  • 工伤证是永久有效吗
    答:工伤证不是永久有效,工伤鉴定有效期是一年。职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定。法律依据:《》第十七条?职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区...
  • 工伤证是永久有效吗
    答:法律分析:是的。如果是工伤旧伤复发、需要再次治疗和报销的话,还是要回到原工伤所有地才行的。在工作岗位上因为工作发生事故或上下班途中发生交通事故后,由单位向社保中心申请工伤认定;社保部门认定为工伤后,会发放《工伤证》。发放工伤证以后,因工伤去复诊时,需携带《工伤证》。法律依据:《工伤保险...
  • 工伤证是终身有效吗
    答:关于工伤证是否终身有效,实际上并没有一个统一的答案。因为工伤证的有效期与职工的工伤情况、伤残等级、工伤保险政策等因素密切相关。在某些情况下,工伤证可能是终身有效的,例如职工因工伤导致完全丧失劳动能力,这种情况下工伤证将作为职工终身享受工伤保险待遇的依据。然而,在另一些情况下,工伤证可能...
  • 工伤证有效期多久
    答:【法律分析】没有时效限制。工伤认定书是人力资源社会保障局根据法律法规授权,对职工遭受职业伤害作出的受伤性质确认的具体行政行为,自作出之日起,,非经法定程序撤销,具有法律效力。被认定为工伤后,应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等级鉴定。拿到工伤认定书和伤残等级鉴定书之后,就...
  • 工伤证是不是一年要换一次证
    答:工伤证不需要一年一换的,办理之后,长期有效的。工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。我国原劳动部1996年发布的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围作了明确规定。职工由于下列情形之一引起...
  • 工伤证的有效期
    答:工伤鉴定结果出来后,赔偿有效期是一年。一年内申请赔偿,否则就过了诉讼时效。一旦过了一年期限,再要求赔偿,就没有法律依据了。单位申请工伤的时间为职工受伤之日起30日内;如果单位未申请的,职工申请工伤的最长时间为一年。【法律依据】《工伤保险条例》第17条规定:职工发生事故伤害或者按照职业病防治...
  • 人一年要换一次是什么
    答:工伤证是不是一年要换一次证 工伤证不需要一年一换的,办理之后,长期有效的。 工伤,又称为产业伤害、职业伤害、工业伤害、工作伤害,是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动时所遭受的不良因素的伤害和职业病伤害。 我国原劳动部1996年释出的《企业职工工伤保险试行办法》对工伤的范围...