什么时候找工作好？
通常来说年后3-4月份是找工作的旺季。
节后公司一般也会做年度的计划或者调整之前的计划，工作计划可以确认未来是不是有缺口，招聘的人员数量也会及时更新出来。这个时候，市场比较热，人才流动比较快，部分公司也会为之做好准备。
3-4月份，市场上应届生没有毕业，市场上相对少了应届生作为补缺的选择，需求稍大。不像7-9月，还有很多大学生涌入市场，比较初级的岗位，公司的选择性可以更多。
从多年招聘的经验来说，没有什么时间比3-4月更加合适。很多人说金九银十，可是我做招聘这十年来，九月十月都是淡季，一来天气实在太热，面试成本太高；二来很多公司年底预算都超标了，不愿意在额外加预算。从求职者的角度来说，已经熬到年底了，眼看着要拿年终奖了，为什么不再熬3个月，拿到了年终奖在换工作，部分公司年终奖有2-3个月，算一下也是一笔不小的收入。
一般找工作分为毕业前一年9-12月，毕业那学期3-5月份。这两个阶段是各个企业招聘高峰期，机会较多。
自己要准备好一份足够吸引人眼球的简历，收拾好自己的形象，先对岗位做一定的了解，在简历上尽可能完善自己信息，重点突出自己的优势与技能，同时也要明白HR看一份简历不会超过3秒，不能把简历写的像小说一般，会让人头疼。
多渠道投简历
投简历最怕的就是局限性，简历投递时，一般不要局限于一个网络平台和渠道，可以多平台多渠道去投简历，选择的平台越多，投递的简历越多，应聘的几率就越大。
把简历投放综合招聘网站：毕竟综合招聘网站上的招聘信息会更多，行业多、范围广，能够有更多的选择，或者选择相对合适的工作岗位。现在不仅仅有58同城，还有智联招聘、BOSS直聘等。
同时也要多去地方性招聘网站或者当地人才市场进行简历投递，增加信息来源渠道。这样也是有利于找的合适的工作。
还要了解自己所在地附近高校校园招聘时间，不放弃任何一次校招的机会！校园的招聘企业会更多更全，也机会更大。
或者让亲戚朋友或者同学帮忙介绍工作。不管怎样可以先干着，骑着驴找驴总比干等着要好！
两年 2016年6月份毕业 一般2015年9、10月份就要开始找工作了，还可以到2016年2、3月份开始找，这样相对来说比较晚了。2 两年半 2017年1月份毕业 一般2016年 9、10月份开始找工作。3 三年 2017年6 月份毕业 一般2016年 9 、10月份开始找，也可以到2017年2、 3 月份找工作。总之找工作要抓紧，因为越前面工作的机会越多，岗位也越好。
这个依据个人情况而定！就业压力越来越大，原则上毕业前一年就该着手找工作，所以论文更要提前准备好，开始找工作就没有精力和心情集中搞论文了。也可以选择心仪的单位提前去实习，好好表现争取留下。三年毕业的话，研三寒假前后是找工作的高峰期，这时候机会比较多，可要把握哦。年后也有比较多的事业单位招聘的。希望能对你有帮助！
研二先找实习单位，如果觉得公司不错，那么可以沟通一下看是否到研三的时候可以招进去。假如是两年制的，研一下学期就要开始做准备了。
年初找工作好还是年底找工作好？
1、从年前这个时间段来说，如果离过年只有一两个月的话，确定不怎么好找。这个时间段公司在招人进来，无疑增加了开支（年终奖、工资等相关福利），当然排除那些大型企业或很缺人的企业；
2、从企业来看，年前求职的人少，那么这些企业对人才选择性的余地就少了，说白了企业很难找到更好的员工；
3、从自身方面讲，年前一些企业招聘的岗位比较少，自己选择的职位也就受到了限制，也许你能找到工作，但很难找到自己满意的工作。
很多企业在年前就会出现用人困难的现象，所以站在企业的角度，更乐意年前去招聘，这样的话，年后只需要进行上岗试用就行了，省去了很多的麻烦。
站在个人的角度，舒舒服服的在家里过一个好年，然后年过了再去找工作，担心新公司工作环境。这样工作也没有，年也过不好。
我想很多人就是这么想的吧。
以上就是个人的看法，不喜勿喷，所以还是年后找工作吧，但是找工作的时候切记不可盲目，有针对性的，同时要提高自身的防范意识和权益意思，并不能因为急需一份工作就将就，如果你这次将就的话，我相信很快，你就要再次的找工作，这就大大的增加了机会成本和时间成本。
当然这是个人看法，如果你很需要工作的话，年前找也行，总比在家呆着好，总之，自己的选择不要后悔就行。同时避免上当受骗，当今的社会不是我们想的那么好，也不是我们想的那么坏。
1、一年中一般2月份到4月份这间是比较好找工作的，理由如下。
2、因为每年年底的时候是离职的高峰期。年初是招聘的高峰期，年初每个公司都要补充去年离职的岗位。
3、每个公司在一月份的时候会制定当年的招聘计划，一般在过完春节后二月中旬开始执行，到四月份的时候基本需要的岗位已经基本招聘完成。当然年中的时候也会有招聘需要，但相比年初就会比较少一点。
还是人流以后再踏实的找吧，这样小产以后能多歇歇恢复一下身体，再有就是刚上班就请假也不好，什么时候都要把自己的身体放在第一位
18的时候找工作好吧
答：也可以选择心仪的单位提前去实习，好好表现争取留下。三年毕业的话，研三寒假前后是找工作的高峰期，这时候机会比较多，可要把握哦。年后也有比较多的事业单位招聘的。希望能对你有帮助！研二先找实习单位，如果觉得公司不错，那么可以沟通一下看是否到研三的时候可以招进去。假如是两年制的，研一下...
答：9-10月：下半年求职的黄金时期，也有金九银十之说。如果你打算在职位上有所提升，那么就要把握好这两个月，在9-10月重新选择，你就可以借此机会。这个时候盛夏正好刚过，天气没有那么热，那些对自己工作不满意的人也愿意在这个时候找工作。各大企业为第二年拓展业务而大量吸纳人才的关键时期，招聘需求...
答：个人认为还是年后找工作吧，这都没有多长时间就过年了，可以回家陪陪家人，以后忙起来就很少有时间了。年后有很多辞职、跳槽的人员，整个求职市场流动性比较大，好工作也会相对较多。你可以年后开始投递简历，多投些，很快会有面试电话的，大学生找工作不用担心，其实工作真的有很多，祝你好运了。
答：我个人觉得年前找工作会比较好，因为在年前找工作的人肯定很少，而年后找工作的人多的可不止一倍，所以年前工作的竞争压力比较低，空余的岗位也会比较多，你找工作的时间也会缩短。很多人都会想年后找工作，觉得这样不会耽误自己的工作，也能好好过一个年。可是他们都没有想过，年后找工作面临的...
答：01 一般来说，年底很多公司会有大批员工进行辞职，尤其是一些审核或者自媒体相关的岗位离职率是非常高的。所以说这个时候找工作还是比较容易的。02
答：作为一个职场老人，可以很明确地告诉你，每年过完年之后的2月份3月份是最好找工作的月份，如果自己有打算离职的情况，可以在这个时间段选择离职，然后出去找工作，一般工作岗位机会多，而且也能拿到比较合适的薪资。为什么2月份3月份是比较好找工作的时期？因为每年年底的时候，一些人就会选择来年该如何生活...
答：一、3月份有很多的事业单位招聘纳新 首先在每年的3月份对于很多的事业单位而言，都会组织纳新的活动，主要是因为事业单位有新的办公大楼建成，或者是新的项目落成而需要更多的员工来负责办理对接人民群众的业务，当然这个时候也有很多的大学实习生在参加面试应聘，所以3月份对于跳槽的人群而言是个找工作的好...
答：全部找工作一定的把握住适度时机。只需工作能力所至，任何时刻全是好时机呢，把握机会，抓准领域，公司，职位，坚信许多机遇等待您。对于其他时间，一般公司全是补岗的情形较多，或者新增加业务招聘工作人员。如果想找工作多留意各种招聘平台，有一些职位一些企业长期招骋。机遇何时都是有，期待小伙伴们都...
答：现在就业季有一句话“金三银四铜五”，所以春天的时候工作最好找。千锋教育就有线上免费Java线上公开课。 不管我们是什么层次的人。春节前找工作，有很多人过了春节就不来了，或者换工作。很多企业在年前会出现空岗，如果没有年终奖跟着，离职的比例会更大。所以在春节回乡前找工作是比较好找的。
答：最好的月份是从4月中旬开始，5，6，7，8，9到10月底的这段时间。
