内职业生涯和外职业生涯的关系

内职业生涯和外职业生涯的关系如下：

1、内职业生涯发展是外职业生涯发展的前提，内职业生涯带动外职业生涯的发展。

2、外职业生涯的因素通常由别人决定、给予，也容易被别人否定、剥夺；内职业生涯的因素由自己探索、获得，并且不随外职业生涯因素的改变而丧失。

3、外职业生涯略超前时有动力，超前较多时有压力，超前太大时有毁灭力；内职业生涯略超前时舒心，超前较多时烦心，超前太大时要变心。

外职业生涯特点

1、不可控性：外职业生涯构成要素往往是他人给予的，也容易被别人收回和否定。

2、不等偿性：外职业生涯构成要素往往与自己付出不符，尤其是职业初期。

3、依赖性：外职业生涯发展是以内职业生涯发展为前提条件。

有的人一生疲于追求职业生涯成功，但内心极为痛苦，因为他们追求的是外职业生涯，他们往往不了解外职业生涯的成功，是以内职业生涯发展为前提条件，所以错过了提升自己的机会，和成功擦肩而过。

只有内、外职业生涯同时发展，职业生涯之旅才能一帆风顺。内职业生涯的发展，是外职业生涯发展的前提。另一方面，外职业生涯发展顺利，还可以促进内职业生涯的发展。