工作中老是遇到同事说，你厉害你多做点，这种情况该如何反驳？
这涉及到一个问题，就是：不是我们分内的工作，我们要不要拒绝。答案是肯定的，理由如下：1、我们是要做一名好的职工，而不是一名烂好人。每个岗位都有自己的固定职责，且这个职责是有合理性的。能把自己的本职工作做好本身就是一个巨大的挑战，精益求精，唯有突破，方能赢得更高层次的进步。因此，如果没有原则地去帮助别人，从出发点来说，你是善意的帮助他人，但容易让他人更加依赖你，或者依靠别人，之后可能更拖拉，影响整体的发挥和企业整体的进步。这样，本来做一件好事，却带来了一个坏的结果。
2、对于不是本职的工作，选择去做，极有可能带来巨大的损失和错误，影响事件的顺利进展。尺有所长，寸有所短，你擅长本职的工作，可以做到炉火纯青，但是对于非本职内的工作可能会面临生疏、错误，带来不必要的损失和麻烦，影响本身的心情，继而影响本职的工作，同时也可能会给他人带来不必要的损失，影响整体事件的顺利进展，同时也可能会影响与同事之间的关系处理，没有把他人交代的事情处理好，这样也有损于团队的凝聚力和向心力。
3、学会拒绝，本身就是一项职场必修技能。拒绝不是没有艺术的拒绝，刚开始工作时，我们不知道怎么拒绝，不懂得如何去安排，去合理的和同事领导处好关系。如何在公司里融洽、妥当的和同事相处，这也是一种职业技能，更是一种职场人士必须经历的阶段，如果一味的接受，很可能会把自己越拖越累。而一开始就要学会拒绝，懂得如何和他人沟通，更好地把任务完成后，把本职工作做好的同时，能赢得他人的信任与尊重。学会拒绝，本身而言，对于我们就是一种成长和挑战。
4、本职工作才是你工作考核的主要内容。而不是那些非你分内的工作，花心思去做好本职工作，才能提高自己的工作能力，积累自己的工作经历，获得职业方面的发展和成长。
1做回自己别去想那么多!
2你自己认为你是对的和必在于别人说你的缺点!好听的你就听!不好听的你就当是吹风!
3缺点也是人的优点!
4工作中上网查资料那样是对的!但上网别忘了工作是的努力做出成绩!那样你才是最棒的!
5说你的缺点的人不是你朋友!如是这样的朋友不要也罢!人要大气和必让别人说.要说你就让他去说吧!想信自己是钻石!在如何做都会发光!只是上司不说你!公司不找你麻烦!你还是可能天天这样边下去!上网谁都没有知了玩一下放松一下工作那样不是很好~@~
引言：在职场当中，相信很多人都听到这样的一句话，能者多劳。小编听到这句话的时候就在想什么叫做能者多劳。难道是自己的能力大，或者说自己能做更多的工作，就要去把别人的工作也完成吗？这句话是怎么好意思说出口的呢？平时如果再遇到这样的事情，我们应该怎样反驳？
一、你厉害，你多做点。
小编想说，如果说是在开玩笑的过程当中，咱们就可以也以开玩笑的方式还回去，比如说那你把你的工资给我呀。那是我这么厉害，我把你的工作给做完了，为什么你的工资不能给我呢？当听到这句话的时候，估计对方就已经能够明白咱们的意思，但是不可避免肯定会有一些脸皮较厚的人，这个时候你就不用理他或者是不用给他面子，说的再直接一些，次数多了他就不好意思说了。
二、做好自己的分内工作。
每个人在自己的工作岗位上都有相应的工作来对应的，小编相信没有一样工作是非常容易的，所以在做工作的过程当中也是一个巨大的挑战。也只有这样的话，才能够在自己本来的岗位上越走越远。其次就是如果说没有原则的去帮助别人，别人就会觉得那是理所应该，到后来难过的还是自己。
三、适时的提供帮助。
不可避免在生活当中会出现一些意外，这些意外就会导致一些工作没有办法及时完成，如果说在这样的情况下同事请帮忙，小编觉得是可以提供帮助的。因为他的本意不是说这件东西就是给咱们做的，只是因为有突发情况，所以临时请帮忙。这个小编就是可以理解的。当然总体来说，如果说还是有同事总是说你厉害，你多做一点，你的能力大，你多做一点，那就告诉他，这不是我的分内工作，我的事情还没有完成，或者说你帮我完成我的，那我帮你完成你的，咱们互相交换。
这种情况我会直接反驳我工作能力再厉害，我也只完成自己的工作，你自己的活你自己干吧，我觉得没有必要对这种人客气。
遇到这种情况，说明自己做的事情还是太扎眼了，在接下来的事情中，一定要把同事和自己的利益捆绑到一起去，只有把同事和自己捆绑到一起去，他们才不会说自己什么样
工作中老是遇到同事说你厉害，你多做点儿这种情感，如何反驳呢？其实这种夸张的办法完全是无稽之谈，作为工作中遇到老同事说你厉害，你多做点儿，完全可以反驳他，你比我还厉害，你为什么多做一点儿呢？还是直接的直接反驳比较好，同事之间一定要有工作上一定要有效的沟通来协助完成最重要的，不要老是想占同类的便宜。这种人的心态啊，心里也都是不健康的
工作中老是遇到同事说你厉害，你多做点儿，这种情况如何反驳？如实对他说，我做我的工作，做好了自应该的，但是你让我多做，那是不可以的，该我做的我一定做，不该我做的，我不做
答：工作中，同事总喜欢说你厉害你多做点，这应该怎么处理呢？第一： 在工作的时候，我们会遇到形形色色的同事，而且的同事也很喜欢套路你，并且有的时候很喜欢把工作推给你，在遇到这种情况的时候一定要及时的拒绝，因为拒绝也是一种能力，如果在一开始你不懂得拒绝，那可能在以后的工作状态当中你的工作...
答：当然总体来说，如果说还是有同事总是说你厉害，你多做一点，你的能力大，你多做一点，那就告诉他，这不是我的分内工作，我的事情还没有完成，或者说你帮我完成我的，那我帮你完成你的，咱们互相交换。
答：答案是肯定的，理由如下：1、我们是要做一名好的职工，而不是一名烂好人。每个岗位都有自己的固定职责，且这个职责是有合理性的。能把自己的本职工作做好本身就是一个巨大的挑战，精益求精，唯有突破，方能赢得更高层次的进步。因此，如果没有原则地去帮助别人，从出发点来说，你是善意的帮助他人，但...
答：我相信：任何人都嫉妒过自己的同事，任何人也被同事嫉妒过，每个职场人能做的就是保持低调的姿态、保持谦逊的言行，因为想要提拔晋升、想要加薪涨工资，这种职业素养不可或缺。别人怎么做，我们管不了，面子上能过去就好，完全没有必要因为别人，让自己陷入苦恼，进而影响工作。
答：无非是你看起来比较好欺负，是你的事情，你去负责。如果不是，可以不用搭理。你直接对你的直属领导负责即可。
答：第二点，一对一单挑，让他知道你的厉害当同事总在背后说你坏话的时候，如果你不想把这件事情闹大，毕竟大家今后还是同事低头不见抬头见的，此时不妨可以找他1对1的单挑。比一比两个人究竟谁厉害，让他可以知道，你不是好惹的。在我们的生活工作中，其实总有一类人喜欢捏软柿子。当你让对方见识到你...
答：心态放平一点，自己做人处事低调一点，灵活调整心态，思维方式和待人处事技巧，奋斗是必须的，否则面包和爱情都没有保障，逐步完善提升竞争实力，时刻提醒自己冷静沉着，做好自己，机会总会出现，至于他人信任与否，相处融洽与否，不是主观思想能够改变，所以，一切随缘，不合刚分，静待志同道合之人出现 ...
答：我觉得你同事可能是老员工，你是新员工，他觉得有很多工作。需要他指挥着你做。或者是需要他做的工作。他也让你顺手做了。你这样做没错，不能得罪老员工，也不能得罪你身边的其他同事，多做一点。没有关系的，起码他们不会在领导面前说你坏话。
答：在职场中，有很多生存之道，主要有以下几点：第一，做好本职工作是基础，公司和员工之间的直接关系就是劳动力和报酬之间的关系，做不好自己的工作，其他人际关系都是空谈；第二，处理同事关系。对待领导要尊敬，对待同事要尊重，不卑不亢是不二法宝；第三，持续学习。不管你现在是在上市公司还是创业公司...
答：一、摆正自身的位置，不要对上司卑躬屈膝，或者故意讨好，这样只能让同事更冷落你 二、谦虚谨慎，为人厚道 三、真诚待人，不做作 四、别搬弄是非，做到不私下议论你的同事 五、努力工作，把重心放在工作上，这个才是根本人际关系最重要的因素是坦诚＋热情，只要你肯付出，你一定可以有所收获。人的思想不...
