医生是干得越多，收入越多吗？
赚不赚钱这个先不说，在欧美国家医生跟律师一样是高等职业，在欧美国家医生的收入超过绝大多数行业的收入，在我们国家医生的收入其实并不算低，特别是一些主任医生或者专家，收入都是非常可观的，特别是一些某些科室的专家，基本上不只是在一个医院接诊，而是在好几个医院挂名。
所以收入来说就不是普通人能想象的，有一些时候一些专家被一些小医院邀请去对某些病人进行治疗，出诊费都是非常高的，至于需要多少要看针对的病情，然后由医院去跟这些外请专家商量，再由医院去跟家属传达意思，所以这个钱多少只是相互之间商量的结果，愿意接受就出诊，不愿意接受那么就不会过来这些小医院。
还有就是一些医院科室的部分医生，医院的工资收入也是根据自己在医院的能力决定的，你的水平越高，那么你的待遇就会越高，而且还可以在不同的几个医院里面挂职，同时担任几个医院的医生，所以收入上面就不能按照常理去计算了，加上还有一些特殊的科室，使用的医疗器械跟药物这些，其实后面都有不少的想象空间可以去想。
说医生辛苦吗，其实水平越高的医生其实是越辛苦的，每一天都要跑不同的地方，因水平高所以一些疑难杂症都是他们去解决，当然收入水平跟自己能力挂钩这个没有人能说什么，医术水平一般的，那么工资其实也不会太高，这里只是说工资而已，还有其他方面的收入其实并不少，也就是说医生的工资属于中上水平，但是收入属于高收入群体。
医生有多赚钱呢，这个没有明确的说法，但是从每一天都是人满为患的医院来看，加上去医院一趟各种检查费跟药费来看，其实收入想低都难，明眼人其实都能看出来，就算医生想低调都掩盖不了高收入的事实，只是这种也是分地方的，也就是说不同地方不同级别的医院医生收入都不一样，不过普遍都会比当地正常平均收入高这个是事实。
其实怎么说呢，医生作为这种职业，我觉得他们的收入高一点正常，也是合理的，毕竟职业的特殊性摆在那里，能力其实也是摆在那里的事实，而现在的问题不是纠结在医生那些收入，其实那些收入跟医院的营收比起来根本不值得一提，现在的问题是看病贵看病难的问题，最大的问题在于是否对得起自己身上的白大褂，是否对得起职业，是否对得起患者跟家属。
有没有过度医疗的情况，有没有拿回扣的情况，有没有狠心宰客的情况，如果说医生的所作所为对得起自己的职业跟白大褂，没有那患者当摇钱树，那么医生的收入高一点也是完全应该的，现在的问题就是有些人为了利益出卖自己的良心，这个才是让很多人不满的地方，并不是说所有而是说存在一部分这样，当然很多时候其实医生也只是打工的而已，自己完全没有办法去改变什么。
很多医生其实都是非常好的，这个我们必须要理解，只是在里面也存在少数一些害群之马，这个也是必然，对于那些负责任的医生，我们觉得他们的收入高正常也是合理的，因为他们的水平配得上那样的收入，只是有一些不满足于自己的情况，动用了歪心思，目标对准了病人患者，这种就是让人上火的，医疗改革改来改去其实核心的东西一直没有改，所以根本性的问题一直存在，医患矛盾这个也是一直存在。
大家都羡慕医生的收入较高。但是，为什么又有很多医生朋友却始终认为自己的收入实在太低了呢？
对此，我们认为中国的医生收入并不算高，甚至医疗行业还排不到薪资最高行业的前十名内。但是，现在各家医院“以药养医”问题比较严重，也造成了严重的医患茅盾，希望将来医生的收入与自己的能力挂钩。这样医生可以凭着精湛的医疗技术拿高薪酬，医患茅盾就会得到缓和。那么，中国的医师收入究竟算不算高呢？为什么很多医生都说自己的工资收入太低呢？
第一，培养一个医生的前期投入太大。做医生至少需要8年时间，而在这么长的时间内是没有任何收入的，如果家境不好，需要你养家糊口的，恐怕也撑不了这么长时间。试想，其他行业学个二三年就毕业了，而读医疗专业却一学要8年以上。别人大学毕业只有20多岁，而学医者硕士或博士毕业都要30多岁了。显然，一个刚毕业只拿3000多学实习的大专生，与学了十多年的医学硕士相比，医生拿相对高一些的工资并不算过分。
第二，从可替代性的角度来看，国内医生拿的工资收入也并不算很高。社会上很多工作是可以替代的，你不愿意干，换其他人也可以，所以这样工作一般工资收入都不高。比如超市收银员、饭店服务员等。而医生在某个领域研究了很多年，有着丰富的临床经验，这样的医生各家医院抢都抢不过来，本身具有不可替代性。
第三，医生工作强度较大，加班加点是常态，与家人团聚的时间不多，也很少有私人时间。有的人过年过节好不容易在家休息，只要医院里一个电话，就要去救死扶伤。而且，现在医患茅盾也大，医生也要有很强的抗压能力。你认为，在机关事业单位整天无所事事的人拿5000元/月，而医生整天累死累活拿6500元/月，算不算过分呢？我觉得一点也没过分。
第四，中国医师平均薪酬报告，只是告诉我们，医师的平均收入是6500元/月。而能拿到6500元/月的医师起码要工作十几年，要有丰富的临床经验。通常一般刚从学校毕业的年轻医师收入恐怕也只有4000多元。所以，如果只看中国医师的平均工资，你会觉得医师收入不算太差，但是要知道通常有60%以上的医师是拿不到这么高的平均收入的。
第五，在欧美国家，医师是有很高的社会地位，受人尊敬的。所以，从医者的年收入在25万美元左右，而普通美国人的年收入也就是5-6万美元之间。显然，医师的收入要高出普通打工者几倍。在欧美国家医生算是高收入群体。而在国内，医师的收入略高于社会平均工资，并没有进入到社会薪酬前10名的行业中。反而是娱乐界演员的收入在不断刷新历史纪录。
在国内，很多人都觉得医生工资薪酬很高，这主要是医生工作稳定、收入又略高于普通人。但实际上，医师行业比较特殊，无论从前期投入、工作强度、可替代性等角度来看，中国医师的收入水平并不算高。而且这个医师平均工资也只是少数医生能拿得到，多数医生的收入还达不到6500元/月的水平。医师这份职业，对普通人来说实际上是没什么可羡慕的。
在医院，钱不是你干出来的，而是医院算出来的。
一年干的活挺少，每个月轻轻松松一万收入。第二年领导说最近收治病人量不够，我们要改一改奖金分配，刺激大家的主观能动性，以后每个出院病人算一个人头，一个人头一分钱，你突然觉得干的活变多了，当然每个月也有一万。
第三年领导说，哎呀这个人头制度不合理啊，有的科室病人三天病人就能出院了，有的科室一住就一个月，我们要改一改制度，我们按工作量来算。你每个月统计完工作量，发现干的活没少，怎么每个月收入只有8000了。
第四年，领导说最近医院有些科室效益不好，我们要换一下奖金分配方式，帮一帮这些科室，突然发现有的科室没病人，每月7000多，你每个月忙死忙活也就8000多点。
偶尔也有好事，领导说 今年第一季度不错，那个我们这季度奖多发点，结果年中发现年中的绩效 钱莫名其妙少了。
护理部说我们采取二次分配....突然....有的和领导关系好的科室变得越来越香了。
奖金分配从来不看你干多少，而是看分配方案。这个方案领导说的算。
知道什么叫最终解释权嘛？
医生不是干得越多，收入越多。而是医院的级别越高，病人的信赖度就越高，整体收入就越多，医生拿到的薪酬奖金也会更多。
还有就是科室不同，收入也是不同。数据显示，收入位居榜首的是神经外科的医生，其次是泌尿外科、重症医学科、血管外科、麻醉疼痛科的医生。
最后就是职称，医生的职称分为初级、中级、副高、高级，职称越高，付出的努力就越多，知识水平就越高，收入自然也就越高。因此，想要拿到好的薪酬福利，就得在职称上面层层攀升，获得更多的机会。
所以，我们发现，不同地区、不同级别的医院、不同科室、不同职称的医生，收入是不一样的。也就是说，医生的收入受很多因素的影响，而不是干得越多，收入就越多。
不是的，医生的收入主要是医术水平的高低来评价，评职称拿的，然后那个是拿回扣至干活儿多累的要死的医生，工资其实并不高。
医生并不是多劳多得，有限制的！比如，现在很多医生开药都叫病人出去药店自己购买！主要原因就是医院没有这个药，而且，医生开的药越多，被扣的钱就越多！所以，这就是为什么医院能不吃药就不吃，能不打针就不打，不打点滴就不打，总之，减少自己被扣钱的可能！如果是外科医生，收入较高，因为手术比较多！
这个不是的，医生的收入与工作强度没有太多关联。首先看职级，职级越高，工资基础部分越高，其次看主攻方向，临床医学方向，收入更高。最后是药品推荐提成，现在管理的比以前严了，不如以前那么明目张胆了，但非临床的医生，要想多挣钱，药品提成这点逃不开。
答：在医院，钱不是你干出来的，而是医院算出来的。一年干的活挺少，每个月轻轻松松一万收入。第二年领导说最近收治病人量不够，我们要改一改奖金分配，刺激大家的主观能动性，以后每个出院病人算一个人头，一个人头一分钱，你突然觉得干的活变多了，当然每个月也有一万。第三年领导说，哎呀这个人头制度...
答：医生是一个终身都要不断学习的职业，医学是个飞速发展的学科，如果医生不能够及时更新知识，不能够跟上医学发展的节奏，将很快被甩在后面，最终被淘汰。同时，医生还是一个高风险职业，其职业风险并不仅仅来自于患者带来的伤害，还有这一职业的容错率低，往往一个错误就会断送一个医生的职业生涯。
答：现在很多医学的学生抱怨收入低干活多，这是因为医生在没有成为主治医师或是正式上班之前，收入相对来说是比较低的，因为一生是越来越吃香，越来越水平高，技术高，挣钱也越来越多。
答：不是，看什么医生，而且一般病号数目是有范围的，比如你是影像科的，那么多做一个病人，多30元，如果是内科的，那么按开药的价格分利，如果是骨科，没手术，那就只是工资和奖金，还有主刀医师，助理等等，不同的职位是不一样的待遇，内科外科影像科都是不一样的工资分配，影像科看的病人越多分越多...
答：网友一：医生如今绝对算是高收入群体。我曾经听一个同学提起，他认识的一个医生，家里经济不太好，读书的时候导师借了四十万给他买房，毕业后进了一个大医院，只用了两年时间就把钱还给导师了。当然，医生这个职业也是非常辛苦的，加班加点是很正常的，不少医生连续做手术后直接瘫倒在手术台旁边睡着，...
答：医生自身会觉得自己的工作是一个低收入、高风险、高压力、高强度的职业。而他们的基本工资也并没有外界想象的那么高。当然有人会说医生的灰色收入太多了，不在乎那点工资，撇开红包不算，光是药厂回扣就足以让医生收入成倍翻。但事实并不是这样，不管什么行业，越来越公开透明，灰色收入大部分都已被除...
答：医生的收入因多种因素而异，包括所在地区、专业领域、工作经验以及医院等级等。在一些地区或专业领域，医生的收入可能会非常高。特别是在一线城市的大型医疗机构或高端专科医院，一些高级医生或专家每月的收入有可能超过10万。此外，医生的收入往往随着其经验的增长和职称的提升而增加。因此，从理论上讲，医生...
答：医院里医生的正常收入主要有工资和绩效两部分，工资与工作年限、岗位级别和职称挂钩，工作年限越长，岗位级别和职称越高，工资就会越高。绩效则与科室和医生的业务收入挂钩，收治病人越多，工作量越多，则绩效越高。在北上广深等一线城市的大型三甲医院，一名普通医生的正常年总收入可能就有几十万，科主任...
答：需要等到晋级成为主治医师以后，收入有相应的提高，但也就会提高到500元左右，我记得我工资涨的最多的是在副高晋级结束，涨了1000元。当然我指的是公立医院，不是一些其他系的医院。当然也不包括一些，学历特别高，博士、博士后毕业的医生，他们的起点很高，收入比一般城市的副主任医师都要高很多。这种情...
答：医生嘛，有3年经验的医生，也有10年经验的医生，经验丰富的工资肯定高于经验少的啦。同时也跟医生的个人因素有关，有些医生喜欢开贵点的药，有的开便宜的，提成不一样，工资就有高低咯
