医生是干得越多,收入越多吗?
赚不赚钱这个先不说,在欧美国家医生跟律师一样是高等职业,在欧美国家医生的收入超过绝大多数行业的收入,在我们国家医生的收入其实并不算低,特别是一些主任医生或者专家,收入都是非常可观的,特别是一些某些科室的专家,基本上不只是在一个医院接诊,而是在好几个医院挂名。
所以收入来说就不是普通人能想象的,有一些时候一些专家被一些小医院邀请去对某些病人进行治疗,出诊费都是非常高的,至于需要多少要看针对的病情,然后由医院去跟这些外请专家商量,再由医院去跟家属传达意思,所以这个钱多少只是相互之间商量的结果,愿意接受就出诊,不愿意接受那么就不会过来这些小医院。
还有就是一些医院科室的部分医生,医院的工资收入也是根据自己在医院的能力决定的,你的水平越高,那么你的待遇就会越高,而且还可以在不同的几个医院里面挂职,同时担任几个医院的医生,所以收入上面就不能按照常理去计算了,加上还有一些特殊的科室,使用的医疗器械跟药物这些,其实后面都有不少的想象空间可以去想。
说医生辛苦吗,其实水平越高的医生其实是越辛苦的,每一天都要跑不同的地方,因水平高所以一些疑难杂症都是他们去解决,当然收入水平跟自己能力挂钩这个没有人能说什么,医术水平一般的,那么工资其实也不会太高,这里只是说工资而已,还有其他方面的收入其实并不少,也就是说医生的工资属于中上水平,但是收入属于高收入群体。
医生有多赚钱呢,这个没有明确的说法,但是从每一天都是人满为患的医院来看,加上去医院一趟各种检查费跟药费来看,其实收入想低都难,明眼人其实都能看出来,就算医生想低调都掩盖不了高收入的事实,只是这种也是分地方的,也就是说不同地方不同级别的医院医生收入都不一样,不过普遍都会比当地正常平均收入高这个是事实。
其实怎么说呢,医生作为这种职业,我觉得他们的收入高一点正常,也是合理的,毕竟职业的特殊性摆在那里,能力其实也是摆在那里的事实,而现在的问题不是纠结在医生那些收入,其实那些收入跟医院的营收比起来根本不值得一提,现在的问题是看病贵看病难的问题,最大的问题在于是否对得起自己身上的白大褂,是否对得起职业,是否对得起患者跟家属。
有没有过度医疗的情况,有没有拿回扣的情况,有没有狠心宰客的情况,如果说医生的所作所为对得起自己的职业跟白大褂,没有那患者当摇钱树,那么医生的收入高一点也是完全应该的,现在的问题就是有些人为了利益出卖自己的良心,这个才是让很多人不满的地方,并不是说所有而是说存在一部分这样,当然很多时候其实医生也只是打工的而已,自己完全没有办法去改变什么。
很多医生其实都是非常好的,这个我们必须要理解,只是在里面也存在少数一些害群之马,这个也是必然,对于那些负责任的医生,我们觉得他们的收入高正常也是合理的,因为他们的水平配得上那样的收入,只是有一些不满足于自己的情况,动用了歪心思,目标对准了病人患者,这种就是让人上火的,医疗改革改来改去其实核心的东西一直没有改,所以根本性的问题一直存在,医患矛盾这个也是一直存在。
大家都羡慕医生的收入较高。但是,为什么又有很多医生朋友却始终认为自己的收入实在太低了呢?
对此,我们认为中国的医生收入并不算高,甚至医疗行业还排不到薪资最高行业的前十名内。但是,现在各家医院“以药养医”问题比较严重,也造成了严重的医患茅盾,希望将来医生的收入与自己的能力挂钩。这样医生可以凭着精湛的医疗技术拿高薪酬,医患茅盾就会得到缓和。那么,中国的医师收入究竟算不算高呢?为什么很多医生都说自己的工资收入太低呢?
第一,培养一个医生的前期投入太大。做医生至少需要8年时间,而在这么长的时间内是没有任何收入的,如果家境不好,需要你养家糊口的,恐怕也撑不了这么长时间。试想,其他行业学个二三年就毕业了,而读医疗专业却一学要8年以上。别人大学毕业只有20多岁,而学医者硕士或博士毕业都要30多岁了。显然,一个刚毕业只拿3000多学实习的大专生,与学了十多年的医学硕士相比,医生拿相对高一些的工资并不算过分。
第二,从可替代性的角度来看,国内医生拿的工资收入也并不算很高。社会上很多工作是可以替代的,你不愿意干,换其他人也可以,所以这样工作一般工资收入都不高。比如超市收银员、饭店服务员等。而医生在某个领域研究了很多年,有着丰富的临床经验,这样的医生各家医院抢都抢不过来,本身具有不可替代性。
第三,医生工作强度较大,加班加点是常态,与家人团聚的时间不多,也很少有私人时间。有的人过年过节好不容易在家休息,只要医院里一个电话,就要去救死扶伤。而且,现在医患茅盾也大,医生也要有很强的抗压能力。你认为,在机关事业单位整天无所事事的人拿5000元/月,而医生整天累死累活拿6500元/月,算不算过分呢?我觉得一点也没过分。
第四,中国医师平均薪酬报告,只是告诉我们,医师的平均收入是6500元/月。而能拿到6500元/月的医师起码要工作十几年,要有丰富的临床经验。通常一般刚从学校毕业的年轻医师收入恐怕也只有4000多元。所以,如果只看中国医师的平均工资,你会觉得医师收入不算太差,但是要知道通常有60%以上的医师是拿不到这么高的平均收入的。
第五,在欧美国家,医师是有很高的社会地位,受人尊敬的。所以,从医者的年收入在25万美元左右,而普通美国人的年收入也就是5-6万美元之间。显然,医师的收入要高出普通打工者几倍。在欧美国家医生算是高收入群体。而在国内,医师的收入略高于社会平均工资,并没有进入到社会薪酬前10名的行业中。反而是娱乐界演员的收入在不断刷新历史纪录。
在国内,很多人都觉得医生工资薪酬很高,这主要是医生工作稳定、收入又略高于普通人。但实际上,医师行业比较特殊,无论从前期投入、工作强度、可替代性等角度来看,中国医师的收入水平并不算高。而且这个医师平均工资也只是少数医生能拿得到,多数医生的收入还达不到6500元/月的水平。医师这份职业,对普通人来说实际上是没什么可羡慕的。
在医院,钱不是你干出来的,而是医院算出来的。
一年干的活挺少,每个月轻轻松松一万收入。第二年领导说最近收治病人量不够,我们要改一改奖金分配,刺激大家的主观能动性,以后每个出院病人算一个人头,一个人头一分钱,你突然觉得干的活变多了,当然每个月也有一万。
第三年领导说,哎呀这个人头制度不合理啊,有的科室病人三天病人就能出院了,有的科室一住就一个月,我们要改一改制度,我们按工作量来算。你每个月统计完工作量,发现干的活没少,怎么每个月收入只有8000了。
第四年,领导说最近医院有些科室效益不好,我们要换一下奖金分配方式,帮一帮这些科室,突然发现有的科室没病人,每月7000多,你每个月忙死忙活也就8000多点。
偶尔也有好事,领导说 今年第一季度不错,那个我们这季度奖多发点,结果年中发现年中的绩效 钱莫名其妙少了。
护理部说我们采取二次分配....突然....有的和领导关系好的科室变得越来越香了。
奖金分配从来不看你干多少,而是看分配方案。这个方案领导说的算。
知道什么叫最终解释权嘛?
医生不是干得越多,收入越多。而是医院的级别越高,病人的信赖度就越高,整体收入就越多,医生拿到的薪酬奖金也会更多。
还有就是科室不同,收入也是不同。数据显示,收入位居榜首的是神经外科的医生,其次是泌尿外科、重症医学科、血管外科、麻醉疼痛科的医生。
最后就是职称,医生的职称分为初级、中级、副高、高级,职称越高,付出的努力就越多,知识水平就越高,收入自然也就越高。因此,想要拿到好的薪酬福利,就得在职称上面层层攀升,获得更多的机会。
所以,我们发现,不同地区、不同级别的医院、不同科室、不同职称的医生,收入是不一样的。也就是说,医生的收入受很多因素的影响,而不是干得越多,收入就越多。
不是的,医生的收入主要是医术水平的高低来评价,评职称拿的,然后那个是拿回扣至干活儿多累的要死的医生,工资其实并不高。
医生并不是多劳多得,有限制的!比如,现在很多医生开药都叫病人出去药店自己购买!主要原因就是医院没有这个药,而且,医生开的药越多,被扣的钱就越多!所以,这就是为什么医院能不吃药就不吃,能不打针就不打,不打点滴就不打,总之,减少自己被扣钱的可能!如果是外科医生,收入较高,因为手术比较多!
这个不是的,医生的收入与工作强度没有太多关联。首先看职级,职级越高,工资基础部分越高,其次看主攻方向,临床医学方向,收入更高。最后是药品推荐提成,现在管理的比以前严了,不如以前那么明目张胆了,但非临床的医生,要想多挣钱,药品提成这点逃不开。
答:在医院,钱不是你干出来的,而是医院算出来的。一年干的活挺少,每个月轻轻松松一万收入。第二年领导说最近收治病人量不够,我们要改一改奖金分配,刺激大家的主观能动性,以后每个出院病人算一个人头,一个人头一分钱,你突然觉得干的活变多了,当然每个月也有一万。第三年领导说,哎呀这个人头制度...
答:医生是一个终身都要不断学习的职业,医学是个飞速发展的学科,如果医生不能够及时更新知识,不能够跟上医学发展的节奏,将很快被甩在后面,最终被淘汰。同时,医生还是一个高风险职业,其职业风险并不仅仅来自于患者带来的伤害,还有这一职业的容错率低,往往一个错误就会断送一个医生的职业生涯。
答:现在很多医学的学生抱怨收入低干活多,这是因为医生在没有成为主治医师或是正式上班之前,收入相对来说是比较低的,因为一生是越来越吃香,越来越水平高,技术高,挣钱也越来越多。
答:不是,看什么医生,而且一般病号数目是有范围的,比如你是影像科的,那么多做一个病人,多30元,如果是内科的,那么按开药的价格分利,如果是骨科,没手术,那就只是工资和奖金,还有主刀医师,助理等等,不同的职位是不一样的待遇,内科外科影像科都是不一样的工资分配,影像科看的病人越多分越多...
答:网友一:医生如今绝对算是高收入群体。我曾经听一个同学提起,他认识的一个医生,家里经济不太好,读书的时候导师借了四十万给他买房,毕业后进了一个大医院,只用了两年时间就把钱还给导师了。当然,医生这个职业也是非常辛苦的,加班加点是很正常的,不少医生连续做手术后直接瘫倒在手术台旁边睡着,...
答:医生自身会觉得自己的工作是一个低收入、高风险、高压力、高强度的职业。而他们的基本工资也并没有外界想象的那么高。当然有人会说医生的灰色收入太多了,不在乎那点工资,撇开红包不算,光是药厂回扣就足以让医生收入成倍翻。但事实并不是这样,不管什么行业,越来越公开透明,灰色收入大部分都已被除...
答:医生的收入因多种因素而异,包括所在地区、专业领域、工作经验以及医院等级等。在一些地区或专业领域,医生的收入可能会非常高。特别是在一线城市的大型医疗机构或高端专科医院,一些高级医生或专家每月的收入有可能超过10万。此外,医生的收入往往随着其经验的增长和职称的提升而增加。因此,从理论上讲,医生...
答:医院里医生的正常收入主要有工资和绩效两部分,工资与工作年限、岗位级别和职称挂钩,工作年限越长,岗位级别和职称越高,工资就会越高。绩效则与科室和医生的业务收入挂钩,收治病人越多,工作量越多,则绩效越高。在北上广深等一线城市的大型三甲医院,一名普通医生的正常年总收入可能就有几十万,科主任...
答:需要等到晋级成为主治医师以后,收入有相应的提高,但也就会提高到500元左右,我记得我工资涨的最多的是在副高晋级结束,涨了1000元。当然我指的是公立医院,不是一些其他系的医院。当然也不包括一些,学历特别高,博士、博士后毕业的医生,他们的起点很高,收入比一般城市的副主任医师都要高很多。这种情...
答:医生嘛,有3年经验的医生,也有10年经验的医生,经验丰富的工资肯定高于经验少的啦。同时也跟医生的个人因素有关,有些医生喜欢开贵点的药,有的开便宜的,提成不一样,工资就有高低咯