义乌农商银行正式面试会问什么问题，即二面

　　银行面试一般为半结构化和无领导小组面试，面试问题也会问类似其他企业面试的一些基本问题，如自我介绍，自己的优势缺点，为什么选择我们银行等，在准备一些银行相关的专业一点的就可以

大家都知道，银行面试无非就是半结构化和无领导两种面试形式进行，而每个银行几乎都会问到这几个问题，同学们一定要仔细思考，组织好自己需要回答的内容。
1、考官问：“请你自我介绍一下自己”
回答提示：不要只说姓名、年龄、爱好、工作经验，这些在简历上都有。其实，银行最希望知道的是求职者能够胜任工作，包括：最强的技能、最深入研究的知识领域、主要的成就等。要突出积极地个性和做事的能力
2、你对加班的看法
回答提示：实际上好多银行问这个问题，并不证明一定是每天都加班到很晚，只是测试你是否愿意奉献出的时间和精力在工作中。
3、你对薪资的要求
回答提示：如果对薪酬的要求太低，那显然贬低自己的能力；如果对薪酬的要求太高，那又会显得你分量过重，银行受用不起。银行HR问这个问题通常只是想证实一下他们的开支预算是否足以引起你对该工作的兴趣。
4、你还有什么问题要问吗？
回答提示：这个问题看上去可有可无，其实很关键，任何企业包括银行不喜欢说“没问题”的人，不喜欢求职者问个人福利之类的问题。如果有人这样问：贵行对新入职的员工有没有什么培训项目，我可以参加吗？银行会比较欢迎，因为体现出你对学习的热情和对银行的忠诚度以及你的上进心。
5、你为什么愿意来我行工作？
回答提示：这是想知道面试者对这份工作的热情及理解度，并筛选因一时兴起而来应试的人，这个问题要格外小心，如果你已经对该行做了研究，可以回答一些详细的原因，显示出你已做了一些调查，也说明你对自己的未来有了较为具体的远程规划。
6、你做过的哪件事最令自己感到骄傲6
回答提示：这是考官给你的一个机会，让你展示自己把握命运的能力。这会体现你潜在的领导能力以及你被提升的可能性。记住：你的前途取决于你的知识、社交能力和综合表现。
7、你工作经验欠缺，如何能胜任这项工作7
回答提示：如果招聘单位对应届毕业生提出这个问题，说明公司并不真正在乎“经验”，关键看应聘者怎么回答。对这个问题的回答最好哟啊体现出应聘者的诚恳、果敢及敬业。
8、实习中学习到了些什么
回答提示：建议配合面试工作的特点作为主要依据来回答，如业务工作需要与人沟通，便可举出之前工作与人沟通的例子，经历了哪些困难，学习到哪些经验，把我这些要点做陈述，就可以轻易过关。
9、你朋友对你的评价

回答提示：像从侧面了解一下你的性格及与人相处的问题。
回答样本：我的朋友都说我是一个可以信赖的人，因为，我一旦答应别人的事情，就一定会做到。如果我做不到，我就不会轻易许诺。
10、工作中你难以和同事、上司相处，你该选择怎么办？

回答提示：（1）我会服从领导的指挥，配合同事的工作。（2）我会从自身找原因。（3）如果我找不到原因，我会找机会和他们沟通。（4）作为优秀的员工，应该时刻以大局为重。

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一般一面是问业务问题，看你的实力水平。二面就是行领导需要了解你的性格或者基本情况了。不管怎样，你还是准备充分一些吧，如果你一面已经通过考核了，二面就好好表现就可。

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题目统计如下： 
1.如果你是大堂经理有人错过号了怎么办； 
2.你认为你有什么缺陷怎样改进； 
3.谈谈你对中国银行业的看法； 
4.如果你是招聘者怎样招聘 
5.你对中国银行业的发展有什么看法 
6.假如你是大堂经理，有醉汉进银行，你怎么处理？ 
7.给自己贴标签 
8.你进入义乌银行吼的发展规划 
9.你对义乌交通治的看法 
10.你觉得做柜员好吗 
11.你认为你适不适合这个工作 
12.评价你自己 
13.唐僧师徒四人你最喜欢哪个为什么？ 
14.你至今为止最喜欢的一本书是什么为什么？  
15.你的缺点是什么？ 
16.你觉得银行作为服务窗口，银行职员应该具备哪些素质？ 
17.你最喜欢的电影是什么？为什么？ 
18.你觉得银行应该发展高端客户还是发展低端客户？ 
19.你的兴趣爱好是什么 
20.迄今为止，你做过最成功的一件事？ 
21.自己什么特质不适合在银行工作？ 
22.假如你是大堂经理，有一个人排了2个多小时的号，大堂里很冷，你怎么处理？

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