如何艺术地开展班级工作

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-07-04
如何提高班级管理艺术?

  一.开学三步曲
  在新生入校的第一天,我设计了三个活动:
  1.自我介绍,就是给每个同学一分钟的时间介绍自己,姓名,年龄,爱好,特长,愿望。主要是给学生一个锻炼机会,让每一个学生敢于站在讲台面对大家讲话,要讲的精练,生动,精彩,令人难忘。
  2.竞争班干部。每个同学都可以来竞争一个职位。主要是培养学生的竞争意识,挑战意识,领袖意识和参于意识。
  3.给每个学生一封公开信,在信中,我首先对学生进入我的班级学习表示欢迎,也介绍了我自己的情况,并且对学生提出了具体的要求。
  营造家的氛围
  1.学唱班歌,“因为我们是一家人,相亲相爱的一家人,有缘才能相聚,有心才会珍惜,有福就该同享,有难就要同当,用相知相守换地久天长。”歌声把大家的心连在了一起,把家的氛围营造了起来。
  2.生日祝福,鲜花,值日生档案 在同学过生日的那天,由班长主持,大家一起给他唱生日歌,让他感受来自同学的祝福;教室里要保证每天有鲜花,让自然的美带给大家好的心情;在后面的黑板报上有一个值日生档案,让值日生写上自己的生日,爱好,最想说的话,让同学们更多的了解他。
  3.图书角:由每个学生志愿捐书,集中起来构建了一个小小的图书角,现在已有藏书一百余本。图书角大大的丰富了同学们的课余生活,也使同学们更加热爱我们的“家”了。
  4.写日记 我要求学生每周写三篇日记,有一篇是写给老师的心里话,每周一我会收上来认真的阅读和批改。这样,即可提高学生的写作水平,又开辟了一条师生沟通的渠道,同时还增进了师生的感情。学生有了说心里话的地方,感情也就有了归属了。
  争当文明班级
  在军训的时候,在学校组织的文明礼貌月的活动中,我们都力争做到最好,无论是在艰苦的训练中,还是在平时的学习中,我们都有一个共同的信念:做最好的自己,创最好的集体。
  我们获得了军训队列比赛的一等奖。
  我们获得了文明礼貌月的优秀班级的称号。
  二.创特色班级
  特色之一:明确育人的目的:正直,善良,智慧,健康。
  我认为,成人比成材更重要,要培养对社会有用的人,要让学生成为建设祖国的栋梁,必须要有强烈的社会责任感,积极向上的团队合作精神,丰富的文化科学知识以及健康的身体和心理。
  设计并在班里开展了“五心”活动:忠心给祖国;爱心给社会;诚心给朋友;孝心给父母;信心给自己。
  我给同学们介绍了一篇一位台湾教育工作者的文章-----“天下兴亡,我的责任”。让同学们明白我们是国家的主人,祖国的兴亡和我们每一个人有着很密切的联系,爱国,就要从身边的每一件小事做起,捡起地上的一片纸屑,不闯红灯,帮助同学,遵守纪律,爱护集体等等,都是爱国的行动。
  通过这样的教育,同学们的思想觉悟有了很大的提高。在运动会结束的时候,同学们看到草坪上有很多表演时留下的彩纸,就主动要求留下来捡,全班同学都自觉的参加了这次活动,受到了大会的表扬。
  特色之二:有较强的组织纪律性
  1.规范早读,午休,自习课的纪律
  早读:在老师来之前,听写英语单词,每天十个,由英语课代表负责。
  午休:分时间段安排学生复习功课,写作业,休息。由指定的学生负责。
  自习课:要求学生必须安安静静的上自习,不准说话,下位,开始的时候要求要到位,处理要严,等学生养成了好习惯就可以放手让值日生管理了。
  2.、力争在升旗,做早*和学校的各种大型活动中表现突出。
  在升旗的时候,要求同学们站队要快,静,齐,要站的挺,直。要有饱满的热情和向上的精神。
  在早操的时候,要求同学们每次都要争取第一个站好队,要求动作整齐,标准。我们已经很多次的受到体育老师的表扬了。现在同学们已经养成了处处争第一的习惯了。
  在学校组织的各种活动中,我们都力争做到最好,同学们心里都有一个信念:我要为集体争光。
  我们在板报评比中,广播*比赛中,运动会的比赛和评比中都得了奖。
  3.狠抓课堂纪律,养成良好的学习习惯
  要求学生“学会倾听”,在课堂上,尊重老师的劳动,尊重知识,也遵守了纪律。
  要求学生要放得开,收得住。要配合老师上好每一节课。
  由值日生每天总结当天的纪律情况,评出每天的先进组。
  特色之三:注重能力的培养和锻炼
  期中考试后,为了培养同学们的竞争意识,为了给更多的同学锻炼的机会,我们进行了第二次班干部竞选,组成了两套新的班委会,让他们互相监督,互相学习,轮流执政。在这种氛围下,班干部的工作很尽心,很认真,很负责任。
  我把自习课分给班干部,让他们组织讲课,讲题,听写,默写。这样,即锻炼了能力,又树立了威信。
  我们还策划了很多的活动,如:主题班会,圣诞晚会,学习竞赛,小组竞争,辩论会,跳绳比赛,下棋比赛,大合唱等等,这些活动,都教给班干部们自己组织安排,既锻炼了能力,又给班级带来了活力,还给同学们带来了很多的快乐!
  我们还成立了足球队,篮球队,运动队,啦啦队,让我们的生活更丰富多彩!
  特色之四:注重师生的情感交流
  没有交流,就没有教育,就没有感悟,就没有情感。
  走进学生,和每一个学生成为朋友,让他们尊重我,喜欢我,理解我。就象“班歌”里唱的那样:处处为你用心,一直最有默契,请你相信这份感情值得感激。
  日记,是我和学生交流的主要渠道。在去军训的路上,我收了同学们的日记,利用学生军训的时间批改出来并发给他们,我这样做的目的是想让学生养成坚持写日记的好习惯,并且用自己的行动告诉学生,对工作要投入,认真,负责。每个星期一我都会在学生的日记上认真的写上评语,现在,学生已经习惯了在日记上和我交流了,而且,他们的日记也写的越来越好了。
  军训的时候,孩子们不适应,想家,于是,我就常常到宿舍里陪他们聊天,还把买来的糖分给每一个同学,让他们对我产生一种亲切的依赖感。
  利用课间和学生一起游戏,谈笑;利用午饭的时间和学生一起沟通思想,了解情况。利用放学后的时间和学生谈心,交流……
  学生病了,我组织学生去看望他,送作业,送鲜花;我也利用休息时间去看望他;学生打架了,我会静下心来了解情况,把事情教给学生自己处理,往往会有意想不到的效果;学生吵架生气了,我会给他们讲故事,读文章来使他们感悟,使他们懂得友谊的珍贵;骂人了,我会让学生写命题日记来讨论……
  用照片和录象来记录下我们的每一次活动。
  记得有这样一首诗:我到河边饮水的时候,我觉得那水也渴着,我饮水的时候,水也饮我……
  我和学生之间,有三个共同:共同感受:感受学习的过程;感受同学的情谊,感受生活的美好;
  共同分享:分享学习的快乐,分享友情的快乐,分享成功的喜悦;
  共同成长:不停的学习新的知识,更新观念,和时代同步和学生共同成长。
  特色之五:和家长成为朋友
  我认为和家长的沟通是很重要的,而且,家长也需要学习,需要和孩子共同成长。
  在第一次的家长会上,我是这样讲的:“孩子和父母是天然的朋友,这血缘,这爱是无法代替的,但是,为什么孩子常常表现出逆反呢?这是因为我们家长落后了,不了解孩子的心理,没有和孩子成为真正的朋友。
  每一个家长都是很爱自己的孩子的,那么,什么是爱呢?
  爱,就是共同感受,共同分享,共同成长。“
  我要求家长和孩子定一个共同成长的计划。
  我要求每个家长给班主任老师写一封信,介绍孩子成长的经历,谈谈对孩子的教育的期望。以帮助我更多的了解孩子,使我的教育工作做的更具体,更到位。
  收到信以后,我给每个家长打了电话,交换了意见,这对我的班主任工作有很大的帮助。
  在我们班进行爱国主义教育的同时,我把“天下兴亡,我的责任”复印给每一个家长,让他们和学生一起学习并写出读后感,这样的活动使家长受到了很大的教育,他们和孩子近了,他们共同成长了。
  在军训的时候,我要求每个学生给父母写一封信,由我贴好邮票亲自寄走,作为中秋节的礼物送给家长。
  在中秋节的夜晚,我给每个家长的手机发了一个消息:中秋节愉快!
  第二次家长会,是学生和家长一起开的,我们是以班会的形式开的,会议的 主题是:心灵沟通。
  我把这次会议教给了我的学生去策划,安排,主持。
  1.大合唱,我们一共唱了三首歌:班歌“相亲相爱”,粤语歌“真的爱你”,英歌“柠檬树”。
  2.班干部发言,总结期中考试的情况。
  3.家长代表发言。
  4.学生对家长说的一句心里话。
  5.学生代表讲话,小品表演。
  6.班主任做总结发言。
  7.主持人建议:让孩子拉着父母的手,走出教室,走回家,走向未来。
  家长会后,一个家长告诉我,在会上,她有三次感动的想流泪:
  一次是开会前看见一个男生往老师的嘴里塞薯条;
  一次是孩子们唱着送给母亲的歌:“真的爱你”,把手里的康乃馨送给父母;
  一次是当孩子走到父母的身边,拉起父母的手,一起回家。
  孩子们用真诚打动了父母,使他们真的的走近了,使他们真的沟通了。
  家长对我也越来越信任了,家里的事情,孩子的事情,工作的事情,我们有很多的交流,这对我的工作也有了很大的帮助。
  三.班主任随想
  当班主任很累,事情很多,很*心,有的时候还会很心烦,这都是免不了的,但是,当你走上讲台,看到那一双双求知的眼睛,当你看到你的学生在你教育下有了很大的改变,当你被学生围着快乐的谈笑,当学生把你当成最好的朋友,当家长打电话来告诉你,孩子变了,变的懂事听话了…… 那快乐是从心里往外涌的。
  班主任要用个人的魅力征服学生,要用自己的热情和朝气去感染学生,无论是服装还是言谈,都会对学生产生很大的影响。
  班主任工作是很有挑战性的工作,每一个学生都是一个世界,要想成为每一个学生的朋友,要想得到每一个学生的信任,需要付出很多的心血。但是,这一切都很值得,因为,你得到的将是一个美丽的世界!
  工作着是美丽的!

一、多表扬学生,少批评学生
这要求班主任多肯定、鼓励学生,而不是常常否定学生的努力,批评学生做得不够好。与此同时,班主任也要抓住适合表扬的时机,并注意把握好表扬的尺度。例如,班主任发现某个学生违反了学校或班级的管理制度,不是立即批评学生或对其进行思想教育,而是先表扬学生在其他方面的优点,肯定学生所做出的努力,然后再将学生存在的问题提出来。这样一来,学生便会觉得自己是受老师肯定、重视的,因而不会对班主任的管理产生抵抗心理。而且通过班主任的分析,学生也能够全面认识自我,清楚地看到自身缺点和不足之处,并主动加以改正。当然,不是说班主任完全不能批评学生,而是班主任要尽可能减少对学生的批评。班主任适当的鼓励与表扬,不仅能够帮助学生形成全面认知,还可以充分调动学生参与班级管理活动的热情。
二、多用幽默的语言进行管理
在对学生进行管理时,如果班主任的表情非常严肃、态度非常严厉,极易使学生产生抵触情绪,从而可能会给班级管理工作带来阻碍。所以,为了避免或减少这种现象,班主任有必要尝试用幽默有趣的语言进行班级管理。例如,在向学生介绍学校或班级的管理制度时,班主任可以用幽默有趣的语言代替以往循规蹈矩的说明方式,并适当举一些例子,和学生进行言语、肢体方面的交流。这样能够塑造幽默、亲近的班主任形象,拉近班主任和学生的距离,减少师生之间的隔阂,从而有助于转变学生对班主任的态度,使其能够自觉服从班主任的管理,听从班主任的安排。而且这样在轻松、愉快的氛围中进行班级管理,能够使学生对管理内容留下更深刻的印象,有助于学生充分理解管理内容,进一步提高班级管理的效果。
三、多用委婉的方式回应学生
如果小学班主任的管理语言太直接,如直接批评学生、直接拒绝学生的请求,可能会使学生产生班主任不尊重自己的想法,一旦学生的这种想法超过学生心理承受范围,学生极易做出不理智的行为,如公然违反班级制度、顶撞班主任等。所以,为了避免出现上述现象,班主任有必要多用委婉的方式回应学生。例如,某学生向班主任提出某种请求,但是班主任认为该请求是不合理的,此时,班主任不直接回绝这位学生,而是通过较委婉的语言和学生进行沟通,引导学生对自身提出的请求形成全面认知,使学生意识到自己不应该提出这种请求,并主动取消该请求。如此一来,既能够使学生正确理解班主任的做法,也能够提高班级管理的效率。
四、把握教育时机,注意教育场合
从当前的情况来看,很多班主任在对学生进行管理时,都没有营造良好的情景气氛,以至于管理达不到预期的效果。究其缘由,是因为班主任没有把握好教育时机或没有选对教育的场合。为了改变这种现状,班主任要从以下两个方面着手开展有关工作。首先,发现学生犯错时,班主任最好不要随意进行思想教育,而要先询问学生犯错的原因,了解事情的基本经过、结果,等到对整个事件有了较全面的了解后,再对此次事件进行合理分析,使学生能够主动承认自身错误,然后抓住有利时机展开思想教育,告诉学生如何有效避免此类现象、如何将此类现象的负面影响降到最小。其次,班主任最好不要选择公开场合开展教育,以免在无意间伤害学生自尊,使学生产生反感或厌倦情绪,从而导致班级管理的难度进一步加大。例如,如果学生上课没有认真听讲,班主任发现这一问题后,直接在上课期间对这位学生进行批判教育,这样学生很容易产生反感心理,不仅不会认真听班主任的说教,甚至还可能变本加厉,出现旷课、逃课等不良行为。可见,为了充分保证班级管理效果,班主任不仅要把握好教育时机,也要选对教育场合。
为了顺应新课改的要求,深化小学素质教育,切实提高小学生班级管理的效率,班主任有必要多表扬学生、少批评学生,并尝试用轻松、幽默的语言进行班级管理,用委婉的方式来教育学生、回应学生提出的不合理请求,同时注意教育场合,把握好最佳的教育时机。

一、 班主任应具备一定的素质基础

教育是一门塑造人的艺术,作为工作在这条战线上最前沿的班主任,对学生的影响是潜移默化的,如风行水上,了无痕迹;又似春雨入夜,润物无声。他们的思想、品格、兴趣、风度等都会对学生产生一定的影响。因此,班主任本身应具备一定的素质基础。
(一)、品德高尚
《学记》云:“善歌者,使人继其声;善教者,使人继其志。”教师,为人师表,他的形象是具有尊严、具有影响力和感染力的。班主任是青年学生人生道路上的领航人,对青年学生的健康成长具有举足轻重的影响。青少年学生天真单纯,善于模仿,具有很大的可塑性。这就要求班主任努力提高自身修养,不断完善自己良好的个人形象,力图使自己成为青年学生的榜样,将“言传”与“身教”紧密结合起来,以高尚的品德影响学生、感染学生、塑造学生。
(二)、知识渊博
21世纪是知识经济时代,科学技术的突飞猛进使新知识、新技术、新观念层出不穷,教学内容也因此不断更新。这就要求班主任塑造自我博学多才的形象,努力充实自己、树立终身学习的观念,以防止知识老化,无法适应现代科学技术发展的需要。首先,教师从事教育教学工作要有精湛的业务知识,熟悉学科的基本结构和各部分知识之间的联系,了解学科的发展方向和最新研究成果。其次,教师最忌孤陋寡闻、眼界狭窄、知识结构单一。现代意义上的教师要树立起学科之外的广阔的求知兴趣,形成具有综合性、渗透性的知识结构。第三,教师要有教育理论的指导,将知识内化为学生的能力,更好地促进学生个性的发展。
(三)、兴趣广泛
作为班主任,仅仅掌握教学的一般知识是不够的,还应有比较广泛的兴趣和爱好,或具有某些特长。教育的对象是活生生的人,每个人有着不同的经历,不同的兴趣、爱好和思想行为。班主任培养自己的多种爱好,成为多面手,这是跟学生交朋友、做好学生思想工作所必不可少的条件。如果一个班主任对活动一概不感兴趣,学生活动不但不参加,反而以防碍学习为由加以限制,这样就会把自己置于学生的对立面,将自己孤立起来,久而久之,就会被学生疏远;只有和学生打成一片,才能把握住学生的脉搏;只有一头扎进学生中去,才能了解学生的真实情况,只有公正、合理地处理问题,才会真正得到学生的信任、尊敬和爱戴。

二、 班主任工作要讲求艺术性

班主任开展班级工作不仅要有科学性,也要讲求艺术性,也就是说,班主任在工作中离不开高超的技巧和恰当的方法,这也是当前教育形势对班主任的要求。班主任工作的各个方面,各个层次都离不开艺术性。
(一)、管理班集体的艺术
班主任是班集体的管理者、组织者和领导者。他的一举一动、一言一行都影响着班集体的每一个成员,从而影响到整个班集体的班风、学风、凝聚力等。班集体建设需要科学的管理,充分发挥每个学生的潜能。
1、强化班干部队伍建设
班干部是班级的核心,是班主任的得力助手。班级干部的培养不仅关系到班集体建设的质量,也是班主任工作艺术性的一个重要标志。班集体犹如“小社会”,要管理好它,需要一个具备较高素质和多种能力的领导核心。这就要求班干部具有良好的道德品质和较高的素质修养,能发挥榜样的示范作用,有一定的组织能力、待人诚挚、热情。一般班干部的产生由班主任指定、民主选举、竞选等几种方法,其中最后一种方法既可以选出有主动精神和创造能力的班干部,又体现了大多数人的愿望,更有利于发扬民主。班干部产生后,还要注意在任用班干部的实践中培养班干部,提高他们的思想觉悟,增强责任感,培养他们任劳任怨的献身精神及吃苦在前、享受在后的精神,并提倡他们能以身作则、严以律己,正确处理学习与工作的矛盾。
2、营造班级良好氛围
班级的凝聚力是通过班级的精神面貌和良好氛围表现出来的。班主任首先要做好班级的常规工作,如出勤、卫生、纪律等。在此基础上,要美化好班级的教室、寝室等公共场所,使之既有浓郁的奋发向上的学习气氛,又有温馨和睦的大家庭气息。在布置时,一定要有所创新,体现自己的个性与特色,同时要突出大家作为一个亲密集体的相互依存、不可分割的感觉,使同学们感受到集体的力量和大家庭的温馨。
3、班级活动的组织与管理
紧跟新世纪的步伐,班级活动也日益繁多。其中包括日常学习活动、团队活动、文化体育活动、社会实践活动、班会活动……
班级活动内容广泛,是学生不可缺少的。因此,指导班级活动是班主任的又一重要任务。班主任要认真思考、精心计划、周密组织、切实领导这些活动,而且要经常开展一些生动活泼、富有感召力的活动,这些活动又必须能经常推陈出新。班主任要多听听学生的意见,让学生出谋划策,也可针对形势的发展和学生的特点,借鉴大众传播媒介中的一些喜闻乐见的活动,取其精华,适当改观。总之,无论何种课外活动都要有明确的目的,详尽的计划,要照顾学生的兴趣和爱好,适合学生的年龄特征,同时要因地制宜,注意信息反馈,合理安排活动时间。
(二)、班主任管理学生的艺术
班主任不仅要给学生知识渊博、智慧过人的感觉,而且要善于运用谋略来管理学生。班主任管理学生的艺术性主要包括以下几点:
1、利用情感及仁爱感化学生
有位教育家说过:“要想转化,先得感化。”在现代班级的管理工作中,情感教育处于十分重要的地位。爱是教育的桥梁,作为一名班主任应该爱所有的学生,用自己火热的心去温暖学生,用真挚的感情去关爱学生,这样就会得到学生的理解和支持。可以说“情感”似春风化雨,对学生人格品质、理想、信念的形成起着“润物”的作用。因此,教育学生要“动之以情,晓之以理,”用自己的一腔热血去感化需要感化的人。
2、班主任要学会心理管理
中学生主要处于青春期,也是生理、心理、社会行为等多方面从未成熟到成熟,从未定型到定型的急剧变化期。这个时期的学生内心深处常常发生冲突和矛盾,处于不稳定的状态,从而诱发各种心理行为问题。加之家庭生活、社会生活的种种影响,使当代中学生心理素质发生变化,产生个性心理特点。针对这一现象,班主任要了解学生的心理特点,进行有关的心理知识普及教育。
在当前经济转型的重要时期,我们必须了解中学生的心理特点,特别是了解市场经济体制的确立给中学生带来哪些冲击和压力。及时引导学生利用有利的因素调整好自己的心态,将学生的心理需求与学校的管理体制结合起来。对学生合理的心理需求,应创造条件予以满足,同时应长期开展有关心理方面的教育,有针对性地结合学生的特点,开展一些心理健康讨论,并对学生存在的心理问题予以解决,使他们不断提高心理素质。
3、宽容地对待学生
中国有句俗话:“人非圣贤,孰能无过,”对学生的过错,很多老师强调严惩,很少想到宽容也是一种教育。不久前,笔者从《新民晚报》上读到王勉写的文章:王勉第一次上课,学生就把癞蛤蟆藏进粉笔盒里,他打开粉笔盒,癞蛤蟆马上跳进他中山装下没有纽扣的口袋,当时的尴尬可想而知,然而王勉没有批评学生,他把癞蛤蟆捉出来,给同学们念歌颂癞蛤蟆的诗,讲它的药用价值。说也奇怪,自此以后,班级纪律出奇地好转了。教育的对象是人,而人是有思想有感情的,正是由于老师对学生的宽容,使得学生从心灵深处检讨了自己的错误,从而达到了教育的目的。
4、同学生交往的语言艺术
实际工作中,班主任和学生的语言接触最多,这就要求班主任有较好的语言表达能力。讲话要准确、清晰、具有科学性;要简洁、练达,具有逻辑性;要生动、活泼,具有形象性。提倡不同的场合运用不同的语言,使学生心服口服,达到事半功倍的效果。
5、表扬、批评的艺术
班主任的表扬、批评艺术是班主任的工作艺术之一。对于学生、特别是后进生,班主任要寻找到他们的闪光点,及时加以表扬,给他们创造转化的环境。在表扬时,要一视同仁,以鼓励为主,充分肯定学生的成绩,使学生再接再厉,取得更大的进步。
“金无足赤,人无完人”,何况是学生。学生有了过错,教师理应批评,但应注意策略。在批评学生时要避免正面冲突,减少干巴巴的说教。尽可能做到硬话软说,直话曲说,明话暗说,严话宽说。有这样一个事例:两个后进生为争吉它争吵,来找老师评理,老师见状后心平气和地说:“看到你俩的进步,老师感到很高兴,你俩都想弹吉它,动机和愿望都是对的。虽动了手,但又能找老师评理,这是难能可贵的,实在是很了不起的进步。”顿时,俩人的矛盾就缓和了,也不需要教师评出孰对孰错了。总之,教师的批评不是压学生,整学生,重要的是理解学生,疏导学生,影响学生。最有效的批评是充满爱心的规劝,即没有批评的批评。
6、个别教育及偶发事件的处理
毛泽东同志曾指出:“任何有群众的地方,大致都有比较积极的、中间状态的和比较落后的三部分人。”学生集体中也有优秀、中间和后进的状态之分。同时,每个学生有着各自的不同特点,存在着很大差别。这就要求班主任必须从每个学生的特点和实际出发,搞好个别教育,发扬积极因素,克服消极因素,贯彻因材施教原则,设计出各种适应学生个别差异的教育、教学形式,力求提高教育的效益,使后进赶先进,先进更先进,不断扩大先进面,缩小、消除后进面。
在班级集体中,总会有偶然事件的发生,每个班主任都会遇到不同情况的偶发事件。那么,班主任如何正确对待和处理偶发事件呢?首先,班主任对待偶发事件应有正确的态度。要认识到处理偶发事件事关重大,必须本着严肃认真的态度,不回避躲藏或敷衍塞责,必须认真负责地加以处理。有的事需要班主任迅速、果断、挺身而出,决不能畏畏缩缩;有的偶发事件,要求班主任能沉住气,不急于表态,以免造成主观臆断而出差错。其次,由于偶发事件的多样性,事件本身的性质、大小及其严重程度、当事人的年龄特点、个性特点的不相同,班主任在处理的方式、方法和措施上,都应做出相应的调整。同时,处理偶发事件要了解情况,把握分寸,诚恳亲切,尊重学生。只有这样才能使学生心服口服,达到与学生的感情沟通,并能以理服人,教育大多数。
(三)、班主任的人际交往艺术
1、构筑新型的师生关系
在实施素质教育的今天,中学班主任的工作必须构筑新型的师生关系,革故鼎新。班主任必须从传统的教育观念中解放出来,淡化自己的权威意识,增强自己的服务意识,抛弃以教师为中心的旧观念,树立以学生为本的新观念,尊重学生,帮助学生,相信学生。新型师生关系取代旧式师生关系,这是班主任工作理念的一次重大转折,甚至是一次教育思想的深刻骤变。班主任首先要尊重学生——树立平等意识。其次,要帮助学生——树立服务意识。第三,要影响学生——树立师表意识。第四,要相信学生——树立民主意识。建立起民主、和谐、朋友式的班主任与学生关系是青少年学生健康成长的重要因素。班主任不仅有责任帮助学生学习文化知识,更有责任帮助学生丰富情感,健全心理,完善人格,还有责任保护学生的健康和安全。一个成功的班主任必须是学生最信赖的朋友,既不居高临下,又不敷衍塞责;既尊重学生,又严格要求学生;既严于他律,又严于自律。所以,班主任这种朋友,首先应该是真挚的,只有以真挚和爱心对待学生,才能使教育发生作用。
2、加强班主任与家长的联系
家长是孩子的第一任教师,对子女的成长有很大的影响。这就要求班主任与家长互相配合,以便收到更好的教育效果。首先,班主任要尊敬家长,使双方配合能得以贯彻。其次,要经常与家长保持密切联系,了解学生在家中的种种表现,并把学生在学校的表现告诉家长,征求家长对班主任工作的意见,并就家庭对学生如何进行教育,向家长提出密切配合方面的合理要求。
3、使学生密切联系社会
人是社会的产物,学生在接受学校教育、家庭教育的同时,要融入到社会大家庭中去。要使学生密切联系社会,就要多开展一些有意义的校外活动,从而增强学生的社会公德意识。
4、形成教育合力、充分发挥教育的整体效应
全面地看,对学生的教育影响是由家庭教育、学校教育、社会教育三方面构成的。教育成效往往是这三方面合力的结果。如果三方面教育步调统一,互相促进,它们的合力就大、效果就好;如果三方面教育不一致,就产生分力,教育影响就被削弱,甚至抵消。为了教育好下一代,不仅要搞好学校教育,还要搞好家庭教育和社会教育。协调好三者的关系,形成并增强教育合力,减少分力,取得教育的整体效应。因此,学校、家庭、社会三方面教育协调一致,相互配合,形成教育合力,对发挥教育的整体效应有着重要意义。

  • 如何艺术地开展班级工作
    答:班主任的表扬、批评艺术是班主任的工作艺术之一。对于学生、特别是后进生,班主任要寻找到他们的闪光点,及时加以表扬,给他们创造转化的环境。在表扬时,要一视同仁,以鼓励为主,充分肯定学生的成绩,使学生再接再厉,取得更大的进步。“金无足赤,人无完人”,何况是学生。学生有了过错,教师理应批评...
  • 提高班主任班级管理能力和艺术的方法
    答:明确班级管理教育新理念,使学生围绕这个方向性共同努力,并通过对学生的个性教育,使学生从新角度去认识新班主任,接受新班主任的管理风格和管理理念,从而使学生团结到新班主任周围,配合新班主任顺利开展班级管理工作,使班级有一个新的面貌、新的风格,产生新的动力,更好地完善班级管理教育工作。
  • 班主任工作艺术包括哪些内容
    答:在班主任工作中,正确运用激励艺术,可以起到扶持正气、打击邪气,鼓励先进、鞭策后进,充分调动广大学生的主动性和积极性。五、批评艺术 正确运用批评艺术能催化班级工作的良性开展,但要考虑学生个性心理特点的差别。对坦率直爽、性格开朗、思想基础好的人,可采用正面批评,直接指出其错误;对自我防卫心理...
  • 简更1278‖陈妤:班主任工作艺术与班级文化建设(2)
    答:加强班级制度环境的科学化建设,建立起运行合理、稳定灵活、结合实际的班级班规和具有统一、高效、精干的班委组织体系;文化环境配合制度环境的科学化建设,软硬件的保障管理与教育的同步进行。同时,创设富有文化意蕴的教室环境。(二)技能管理,且思且行 管理离不开技能策略,技能策略的实施需要考量不同的情...
  • 班主任班级管理的艺术
    答:班主任班级管理的艺术 一、树立“以人为本”的班级管理观念,做到以学生为主体 班主任在进行日常的班级管理工作过程中要树立“以人为本”的班级管理观念,要认识到学生在班级中的主体地位,牢固树立以学生为主体的观念,这样教师在进行班级管理工作时才能够做到始终以学生的利益为...
  • 班主任如何组织班级活动
    答:(2)活动最好是全班同学都够能参加,不仅可以培养学生的集体主义精神,锻炼学生的能力,同时还可以避免出现小组织,小团队现象,给以后的班级工作留下隐患。在开展班级活动时,经常会出现总是小部分同学比较踊跃参加的现象,而对于大部分同学来说,并没有多大的意义,认为参加不参加都没有什么意义。而积...
  • 高中班主任的管理艺术有哪些
    答:导语:班主任工作是集科学性和艺术性于一身的工作,班主任工作对学校的管理工作和教学工作起着至关重要的作用。班主任是班级工作的管理者和引导者,是学生健康成长的领路人。如何做好班主任工作,培养一个优秀的集体,为学校的教育工作发挥良好的作用呢?高中班主任的管理艺术有哪些    1.讲究批评艺术,...
  • 班级艺术管理技巧
    答:勤于读书是提高班级管理艺术性的源头活水。善于“思考”是提高班主任工作艺术性的阶梯。如果一个班主任仅满足于获得经验而不对经验进行深入思考,那么即使具有多年班级管理经验,也许只是一年工作的多次重复,除非善于从经验反思中吸取教益,否则不可能有什么改进。因此,善于思考对班级管理非常重要,...
  • 班主任小学班级管理艺术的经验分享
    答:班主任关于小学班级管理艺术的经验分享 一、切实做好班级的常规管理 开学的第一个月,新接手一个班级,要从常规抓起。只有把常规管理落到实处,才能帮助学生养成良好的日常习惯,使学生更好地进行学习和生活。 1.培养学生自觉守纪的习惯 小学生大多好奇多动。只有培养他们良好的学习和行为习惯,才能让他们上课专心听讲...
  • 班主任工作方法与工作艺术
    答:班主任工作艺术是指班主任工作的创造性、灵活性、技巧性、多样性。创造性:指班主任工作既要注意吸取他人的经验,又能创造性的开展工作。灵活性:指班主任工作不能生搬硬套,有时应打破常规,善于灵活运用不同方法,以达到最好的效果。技巧性:能熟练地、巧妙运用班主任工作方法。多样性:指班主任在不同的...