卫生系统结构化面试都会问什么问题？面试中护理专业基础知识常考什么题？

你好，一般如果笔试有考专业知识或者公告中没有明确规定的话，shiyedanwei面试是采取结构化面试的形式，一般很少会问专业相关的问题，主要考察的是你的情景应变能力，综合分析能力以及人际关系处理能力等等，建议你上网找一些历年的面试真题看看噢。希望能帮到你

公务员面试叫结构化面试，是一种能力测试，而不是一般的面谈。结构化面试由多名考官按照预先设计的一套包括各种测评要素在内的试题向考生提问，根据考生的回答，给出考生在各个测评要素上的得分，各个测评要素得分的总和就是考生结构化面试的最后成绩。


面试中，一个题目可能包括一个或者几个测评要素，考官不是按照题目打分，而是按照考生在回答问题中反映出的各种能力也就是测评要素打分，最后将所有测评要素的得分相加得出考生的面试分数。例如，面试中考官向考生提出几个问题。第1题可能只测查考生的综合分析能力，第2题可能测查考生的自我情绪控制能力和表达能力两个要素。考官按照考生在回答问题中的表现给每个测评要素打出分数，最后把所有测评要素的得分相加得出总分。 考生必须了解结构化面试的规律和特点，并经过训练才能在面试中从容应答，取得好的成绩。

1、药品价格过高，超出群众的承受能力。你怎么看待。

2、对看病难问题，你怎么看。

3、对于医疗卫生体制改革，谈谈你的看法等等。

常见问题：

1、当前医疗卫生行业改革中应重点解决哪些关键问题？

2、当前我国城镇医药卫生体制改革政策的主要内容有哪些？

3、现在我国各地都存在百姓“看病难、看病贵”的问题，请你简述一下产生这种现象的原因？

4、近几年来，社会上频频出现因食品卫生引发的恶性事件，你作为一个报考公共卫生部门的考生，请谈谈你认为应该如何提高食品安全水平？

5、安徽华源生物药业公司生产的“欣弗”不仅没有给患者带来幸福，反而掀起了全社会对于药品质量管理的质问。对这件事，你有什么看法？