你好，咨询一下。我在酒店服务行业上的保险，五险。我现在不在那上班了，我可以以后自己交吗
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-08-31
首先确定自己的户口是不是也在这个城市，如果在，辞职以后想休息一段时间，可以把保险转移到户口所在地的社保所，自己出钱让社保所帮你上。
如果户籍所在地不在你上班的城市，五险一金暂时不缴纳也不要紧。等以后你又上班了让新单位人事部门人员帮你上就可以了，只要告诉他们自己以前上过保险，他们会帮你办理转移手续的。
如果您要是到另外一个城市上班，也不要紧。重新开始上保险，快退休的时候一起在户籍所在地办理退休手续，转移合并所有上过的保险。不前国家在5年内会出台全国保险转移政策的。
保险暂时不缴纳不要紧，所有保险是合并计算的。（比如养老已经交了2年，停了1年，以后又缴纳20年，那么合在一起是22年）。公积金只要买房或者其他原因可以支取公积金的，即使不缴纳公积金了，都可以找你最后一家缴纳公积金的单位帮你办理支取。如果一直不办理支取，就等到退休年龄，拿身份证一次性支取。
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答：如果户籍所在地不在你上班的城市，五险一金暂时不缴纳也不要紧。等以后你又上班了让新单位人事部门人员帮你上就可以了，只要告诉他们自己以前上过保险，他们会帮你办理转移手续的。如果您要是到另外一个城市上班，也不要紧。重新开始上保险，快退休的时候一起在户籍所在地办理退休手续，转移合并所有上过...
答：我在酒店还是单休呢，一个星期两个半天。酒店加班是正常的。这种服务行业没有那么正规的，五天八小时，其余算加班，不现实。
答：酒店负责赔偿。但酒店可以根据合法的管理制度对员工进行处分。
答：回答：问题分析: 你好 ,你现在的情况饮食要清淡的,最好是还工作的,可能是有过敏的, 意见建议: 建议你加强营养的,注意个人卫生的,祝你生活愉快的。
答：你好，酒店的做法很明显不合法！你可以去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，让酒店赔钱。具体可以参考《劳动法》“第四十四条 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日...
答：第八十二条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。节假日无休，根据《中华人民共和国劳动法》第四十四条 有...
答：能理解你，同是在酒店工作，前厅工作遇到最多的问题就是客人对酒店的服务不是很满意，选择在前台投诉，包括对其他部门的建议都会反馈到你这边，所以可以理解啊工作压力是蛮大的，如果有兴趣可以选择内部调岗，比如做转做预订部文员，客房文员，或者比较有发展销售部。望采纳 ...
答：服务员本身上班时间是不太固定的，越是小酒店小饭店越是如此，不过再怎么不固定，一天都应该是八小时，这是正规的，另外上四休一夜不是不可以，但也需要保证折算出来每周两天才对，因为大多数饭店服务员文化层次都不高，是法盲，所以老板会乱弄，事实上他们已经违反了劳动法！
答：酒店服务行业的门槛比较低，只要能坚持下来，能力能得到很大的锻炼的，而且现在的酒店扩张的非常快，特别是商务型酒店，发展的前景非常好的，现在的工资也不少，值得考虑哦~
答：在酒店那种服务行业里面，你可以学到一些平常的人际交往之间的技巧，还有用餐的礼仪、技巧。还可以学习人与人之间交谈的技巧、还可以让人乐观起来,学会更好地和别人沟通，交往。而且酒店也是个很容易提升职位的地方，可以让你更好发展。（望采纳。。。）...
