事业单位面试医学类专业技能测试内容和要求

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-07-01
请问事业单位面试内容有一项专业技能测试,请问这个专业技能测试一般有什么形式,考些什么?

1、专业题的考察主要分为三种情况,即医疗类专业题、教育类专业题及其他部门专业技术岗专业题
2、在教师资格证和教师招聘的面试中,就是通过结构化面试、备课、试讲、说课、答辩等环节对考生的专业标准进行考查。
3、医疗卫生系统面试主要包括结构化面试和专业技能操作两种形式。相比较来说,专业技能操作对于考生的考查更能体现考生的专业能力
4、其他岗位也会对本岗位所需的专业能力进行考查,但是考查的正规程度会有所下降,往往是普通结构化的题目与专业题进行结合考查,专业题也多是概念性的解释或者专业技术操作流程、规范等。这些内容作为本岗位报考所要求专业的考生来说都是专业基础知识和基本操作。

医疗卫生事业单位专业能力测试一般是专业知识问答形式或实际操作形式。

医疗卫生事业单位专业能力测试内容举例:

医疗卫生事业单位专业能力测试-专业知识问答试题

1.尿液分析的细胞结晶和管型分别的检验方法。

2.分子生物学检验的要求和方法。

医疗卫生事业单位专业能力测试-实际操作举例:

试题:患者女性49岁,需做甲状腺手术,请你作手术区消毒,穿手术衣,戴无菌手套(在医学模拟人上操作)。

题主问的是事业单位E类医疗卫生岗的测试内容和要求吗?以下是为题主整理的E类岗相关考试内容:
一般来说,事业单位的招聘考试,都会分笔试和面试进行,医疗行业由于其特殊性,还会考查实践操作技能。本篇内容将就笔试部分的考试作一个详细的阐述。
(一)临床医学专业
临床医学专业的命题方式一般是医学基础知识+临床课。医学基础知识中又以解剖、生理、病理、药理、诊断这几科为重点。临床课即内、外、妇、儿。又根据用人科室的不同略有侧重。这就要求考生们要仔细研读职位表,明确自己报考的职位。此外急诊科学和传染病学因是临床中经常需面对的问题,故也为考查的重点。近年来,医患关系的问题越来越受到社会的关注,故对于医生的职业道德和卫生法律法规的考查也越来越受到命题者的青睐。
(二)中医学专业
中医学专业的命题,各地差异很大。有些地区只考四门基础课,即中医基础理论、中医诊断学、中药学、方剂学。有些地区会侧重考查临床课,即中医内科学、中医外科学、中医儿科学和中医妇科学,甚至还会涉及针灸和四大经典。但总的来说,中医基础理论、中医诊断学、中药学、方剂学、中医内科学这五门课是重中之重。如果在您不了解当地考情的情况下,建议您着重复习这五门课,同时兼顾其他。医学教育网专家们温馨提醒广大考生尽量充分备考,全面掌握考试内容,以免遗漏任何一个科目而影响我们的整体成绩。
(三)护理学专业
纵观各省、市、县事业单位历年的考试真题,虽然考察的内容侧重点不同,但却是有规律可循的,大体可以总结为两点:第一,《基础护理学》占有绝对重要的位置。无论考核的内容是以客观题的形式出现,还是以主观题的形式出现,《基础护理学》这门科目所占的分值相对来说都比较多。尤其是基本护理操作、护理诊断和护理措施,几乎穿插于其它四门科目各个系统疾病中,可以说《基础护理学》除了是其他科目的基石外,还在护理学中起到了一个穿针引线的作用。第二,考察的内容注重临床实践,考核的疾病基本上都是临床常见的疾病。所以,虽然参加事业单位考试的同学大多都是毕业有些年份了,但是由于在临床中都曾在各个科室转过,所以,在这方面还是比较占优势的。
(四)药学专业
药学专业(药剂科)的考试,各地区的考情差异更大。绝大多数地区的公告中通常只说明考试范围是“相关专业知识”。那么药学专业的“相关专业知识”包括哪些呢?其实,大家只要回忆一下大学时期学习的重要专业课,就能对考试范围有一个大体的把握了。需要提醒大家的是,药事管理学这门课程,很多人在学生时期没有作为重点学习过,但是在事业单位考试中出现的可能性比较大,考生在复习时需要格外关注。
(五)医技专业
医技专业如影像、检验之类,专业性比较强,所有考查大家所学的专业的课的可能性大。同时需要恭喜该专业的考生们,因为医技专业的人才相对缺乏,往往这些专业的录用率较高。
“良好的开端,是成功的一半。”第一步,我们明确了“考什么?”,这是一个好的开始。然而,要想进入我们理想的医院,还需要认真的备考和不懈的努力。“路漫漫其修远兮”,如何在这漫长的备考道路上掌握方法、一举夺魁呢?请继续关注医学教育网医疗卫生考试笔试备考指导——“怎么学”。
(2)面试
医疗卫生类作为各地事业单位考试招考的大户,在每次考试中都吸引了众多考生的青睐。但是由于目前各省、各地市事业单位考试组织上的不统一,很多地方甚至是由招录单位自行组织,导致了考生对相关考情不了解,缺乏参考,备考也没有了方向。
众所周知,面试是一种常用的人才测评的方法,其本质就是考察人岗匹配性。从目前事业单位招录考试情况来看,面试工作根据岗位特点和专业要求,可采用专业测试、结构化测试、情景模拟、试讲、答辩及实际操作等多种方式组织。而医疗卫生类事业单位面试主要采取结构化面试或实际操作(技能操作)的方式进行。
实际操作(技能操作)主要是为满足招考单位对专业技术人员的专业素质的要求而采取的面试方式,侧重考查考生满足岗位工作需求的实际动手能力,也就是考查考生对基本知识的掌握和基本技能的临床应用,命题方向主要是针对岗位实际工作需要对一些专业仪器、设备的操作方法进行考查,或者是涉及到日常工作相关的工作操作方法和流程等。实际操作(技能操作)的面试考场布置往往较随意,不像结构化面试有严格的规定,考官组成相对结构化面试来说专家的专业要求会更高,而且不同的岗位操作内容也会不同,其评分标准也更加侧重实际操作能力。
而医疗卫生类结构化面试的情况就更为复杂,主要体现在各省、各地市甚至各单位考情的不确定性、不统一性上,这种不确定性和不统一性又体现在考试时间、面试形式、考官组成、作答时间、题目数量、题型特点等诸多方面。目前各省、各地市医疗卫生系统考试没有特定的时间,也没有单独的时间,要么是与其他岗位事业单位一起组织,要么就是各单位自行组织;面试组织流程等方面相较于公务员考试规范性存有一定差距;考官组成方面医疗卫生类面试考官很多地方更加注重考官的专业身份,而作为人才测评综合素质的要求相对要低一些;作答时间平均每道题2-5分钟的情况都是存在的,没有相对统一的规定和要求;题目数量主要集中在2-4道题,但是个别地区也出现过1道题或5道题的情况;题型特点也较为复杂,除了常见的普通面试题型外,也会侧重从医疗卫生专业身份定位或材料背景角度进行题目命制,更有很多地方会以医疗卫生专业题的形式对考生进行专业素质和能力的考查。
以上就是E类考试相关内容,希望对题主有所帮助。

  • 卫生类职业技能考试考些什么内容?
    答:笔试科目:《公共基础知识》、《职业能力测验》,满分100分,时间120分钟。医院、高校卫生单位等部门考试内容:《岗位必备专业知识》,不同的岗位,考试内容不一样,由考试招聘单位自主命题。《医学基础知识》,医学类学科的基础知识的测评,内容基本一致,根据招聘单位的职业性质不同,要求的知识点不同。《...
  • 事业单位面试医学类专业技能测试内容和要求
    答:实际操作(技能操作)主要是为满足招考单位对专业技术人员的专业素质的要求而采取的面试方式,侧重考查考生满足岗位工作需求的实际动手能力,也就是考查考生对基本知识的掌握和基本技能的临床应用,命题方向主要是针对岗位实际工作需要对一些专业仪器、设备的操作方法进行考查,或者是涉及到日常工作相关的工作操作...
  • 事业单位医疗卫生考试主要考什么内容
    答:医疗卫生系统考试内容包括公共科目与专业科目公共科目:医学基础知识:生理、病理、药理、诊断、解剖、生化、生物学等;护理基础知识:护理技术及内科、外科、妇科、儿科相应知识。专业科目:医学影像、麻醉学、药剂学等。卫生系统的事业单位考试根据专业不同,考试的内容不同。医疗卫生系统考试内容包括公共科目与...
  • 求助,事业单位专业技能测试考什么
    答:笔试科目:《公共基础知识》、《职业能力测验》,满分100分,时间120分钟。(2)医院、高校卫生单位等部门考试内容 《岗位必备专业知识》,不同的岗位,考试内容不一样,由考试招聘单位自主命题。《医学基础知识》,医学类学科的基础知识的测评,内容基本一致,根据招聘单位的职业性质不同,要求的知识点不同...
  • 医学生事业单位考试内容有哪些
    答:事业单位统一招聘的医学类专业科目笔试分为医学专业能力测验和公共基础知识两科,采取闭卷考试方式。医学专业能力测验:医学专业能力主要测试应聘者对医学基础与临床知识、以及公共卫生知识的了解掌握程度及运用能力,包括解剖、组胚、生理、生化、免疫、病原微生物、病理、病理生理、内科、外科、儿科、妇科等...
  • 请问事业单位面试内容有一项专业技能测试,请问这个专业技能测试一般有...
    答:1、专业题的考察主要分为三种情况,即医疗类专业题、教育类专业题及其他部门专业技术岗专业题 2、在教师资格证和教师招聘的面试中,就是通过结构化面试、备课、试讲、说课、答辩等环节对考生的专业标准进行考查。3、医疗卫生系统面试主要包括结构化面试和专业技能操作两种形式。相比较来说,专业技能操作对于...
  • 事业单位考试《专业知识》考试的内容是什么
    答:职业能力测试考试内容一般包括:判断推理、数量关系、资料分析、言语理解与表达、常识判断。需要注意的是除河北、天津、上海、湖北等省市考试内容与公务员考试有区别外,其他省份考试内容题型及题量上与公务员考试是有差别的,例如河北事业单位职业能力测验的考试是不考常识判断部分的。(3)申论 申论的考察与...
  • 贵州事业单位招聘卫生系统要考试的《基本技能知识》到底是什么啊_百度...
    答:1、先笔试后面试 (1)管理岗位 A类:考试总成绩=(公共基础知识+政策性加分)×60%+面试×40%;(2)专业技术岗位 B类:考试总成绩=(公共基础知识+政策性加分)×50%+面试×50%;C类:考试总成绩=(公共基础知识×50%+医学基础知识×50%+政策性加分)×60%+面试×40%;D类:考试总成绩=(...
  • 2022年安阳市卫生事业单位考试内容是什么
    答:报考非医学类专业岗位考试内容为《公共基础知识》。直接进入面试的医学类硕士以上研究生、非医学类考生采取结构化面试的方式进行;其他医学类考生采取与其报考专业相对应的专业技能测试的方式进行。考医学类专业硕士研究生岗位及要求副高级以上职称本科岗位的考生,直接进入面试。(详见《岗位表》附件1)。报考...
  • 事业单位专业能力测试考什么
    答:事业单位专业能力测试主要测试应聘者的专业理论知识及应用能力。笔试考试内容:笔试一般会考《职业能力测验》和《公共基础知识》,《职业能力测验》和公考的《行测》基本一样,一般只是题量与题型难度有差别。《公共基础知识》包括面比较广泛,会涵盖政治、经济、科技、文化、历史、时事、哲学理论等等内容;另外...