怎么当领导的好司机

kuaidi.ping-jia.net  作者:佚名   更新日期:2024-08-07
怎么才能给领导当一个好司机?···

尽量少说话。他说的一切都是对的,不要反驳。开车要稳当,不要冒失,这是大忌。领导一般都喜欢坐右后座,记得上车之前提前开车门。对市区的每一条道路,每一个饭店,每一个足浴店都要了如指掌。他说一遍你脑海里应该立刻呈现出最佳路线。不要重复问他第二遍。你俩单独吃饭,你要提前结账。人多场合你在外面大厅自己单独点菜,要时刻提醒服务员问他们的饭局进行

领导司机真正做得好,被领导高度认可的,不是简单的会开车就行,而是要注意很多细节(细节决定成败,司机也不例外):
一、摆正自己的位置:司机就是领导的腿,开好车、干好活、做好领导交代的事情,公司的事情不要去打听、不要去多管、在领导面前不要多说话,更不能觉得领导和你熟悉了,就特别拿自己当回事,不该说的说了,该说的也说了,言多必失的道理千万别忘记,在任何的世道中“不怕有奸臣,就怕没明君”,再加上那些小人的谗言蛊惑。领导难免会对你所说的话多加思考一些,在领导面前话说多了领导难免会对你的看法改变,以为你多事,所以作为领导的司机还是做好本职工作是最主要的。
二、是开好车,别和领导谈待遇:开好车是司机开展工作的必须一步,首先:在服务领导时;领导上下车打开车门等等都是服务的必须动作,需要注意的是把车开稳,再急的行程也要控制好车速,切忌车速过快,谨防超速违章,给领导心理不塌实的感觉。其次:待遇问题千万别主动谈,领导一般不会亏待自己的司机,尤其是企业的领导,但也不排除那种铁公鸡似的领导,还有没有主见的领导,无论是什么样领导你越是和他谈待遇,领导会也不高兴,更不会给你任何东西,待遇问题就看领导的良心如何,作为司机干好工作是本分,能不能遇到好领导也要看命了。
三、是“跑好腿”。领导和客人人吃饭的时候,你帮客人添茶递纸,吃完饭你去买单;领导跟人打电话时偶尔要记录对方电话号码,你身上必须随时备有笔和纸;领导下班忘记拿包的时候,你跑回办公室帮他拿;领导的烟抽完了,你去帮他买;领导的茶喝光了,你去帮他加水;这个就包括很多方面了,这里不一一言尽,需要从事此行业的人以后自己举一反三的去掌握。需要注意的是,和领导吃饭,你必须提前吃完,早点上车把空调打开,在下面等他,而不是和领导一起走出酒店、上车。
四、是保好密。很多领导在调离时往往会把司机带走,那是因为司机掌握了很多领导的秘密,领导不会让他跟自己的接任人接触,防止司机有意或无意的透露自己的秘密,给自己带来不利影响。企业的领导也是如此,有些企业的老板特别的嗜好比事业的领导还要多,那么他不能公开的秘密就会更多,这种时候你就要更加小心谨慎的工作,做到装聋作哑,所以,给领导保密对于领导司机来说,是个极其重要的环节。领导和客人吃饭,或在车内和人交谈,或在手机和电话里和人通话,内容都是很重要的。有些没经验的司机往往私下和别人聊天时会有意无意的将这些信息透露出去,可能在他还没意识到的时候,他已经被吵鱿鱼了。所以,领导司机一定要能保密,凡是领导和别人的谈话,听到了也要当没听到。
五、是养好车。领导的车就是领导的面子,不管是自己坐,还是和他的朋友一起坐,他都希望车容给人很美的视觉享受。虽然有些领导不在乎车容车貌,但作为司机一定要做到车容整洁。所以要像爱惜自己的身体一样爱惜领导的车。保养和护理方面要下足功夫,使领导在每次乘坐时都有良好的感觉。
另外需要提醒的是,领导司机和领导专用司机有很大区别,领导不会说你只给我开车就行了,真正应酬多、交际广的领导,会让你开车去接他的朋友或亲人,你一定要乐意去做,而且要把对方当作领导本人一样接待,服务质量丝毫不能打折扣。

扩展资料
司机,是指机动车驾驶员。
参考资料百度百科_司机

1、会开车,开好车
司机,首要得会开车,普通人开车是一种技能,而给领导开车则是一门学问。
驾驶技术过硬,这包括开车技术和服务意识。领导上下车打开车门等都是服务的必须动作;不管路况如何都要把车开稳,再急的行程也要控制好车速,不能“给领导心里不踏实的感觉”。
熟悉汽车保养。领导的车就是领导的面子,必须要保持车容整洁,“要像爱惜自己的身体一样爱惜领导的车”。
熟悉路况。一是远的没去过的地方要事先看地图或问别人,不要走错路来回折腾;二是短途要知道交通拥堵地段,行车时注意避开。
性格上要稳重,胆子小脾气好,“老婆踹一脚踹不出一个屁来”。
身体健壮,最好有一定的护身功底,“如果你把自己锻炼得强壮一点,领导心里也会更加踏实”。
2、头脑快,反应灵
作为领导的司机,要保持头脑清醒,反应迅捷,随时准备好帮助领导应对意外情况。
如果领导经常参加应酬,不能把车停在酒店门口,应该停在其他地方。“如果车子经常停在酒店门口,这对领导的形象影响不好”。
路遇突发情况是否要停车需仔细斟酌,想好应对方案。假设开车途中遇到交通事故,有人拦车送病人到医院,司机未请示局长停车救助,送伤者就医,而领导脸色不好看,此时该如何处理?
一位资深领导司机的解决方案值得玩味:“马上联系了我认识的一位医院领导,让他好好通知媒体炒一下。第二天,报上就登出来了,说局长下乡调研过程中放弃工作救百姓。这条新闻出来,局长就出名了,这些年一直在升”。
3、讲原则,能保密
很多领导在调离时往往会把司机带走。因司机掌握了很多领导秘密,领导不会让他跟自己的接任人接触,防止司机有意或无意的透露,带来不利影响。所以,给领导保密对于领导司机来说,是个极其重要的环节。
作为领导司机,首先要做到“四不”,即不该问的不问,不该看的不看,不该说的不说,不该传的不传。
领导和客人吃饭,或在车内和人交谈,或用电话和人通话,内容都是很重要的。有些没经验的司机往往私下和别人聊天时会有意无意的将这些信息透露出去,可能在他还没意识到的时候,他已经被炒鱿鱼了。
4、有眼力,善交际
“有丰富应酬经验的公车司机,才会是领导喜欢的公车司机。”司机有时还要承担领导私人秘书的工作,这就要考验司机的社交应酬能力。
地方基层一般不会直接将礼物送给领导,而是委托司机转交。
一位领导司机曾介绍经验,“领导下去检查工作下面的人有时免不了要表示一下。什么人送的什么东西该收,什么人送的什么东西不该收,心里要有数,不能见什么东西、什么人都不假思索地替领导代收。尤其是有人想跟你套近乎,给你单独送东西时,你要学会婉言谢绝,告诉他:我的领导对我的要求很严,不能随随便便收人家的东西。”
5、全心全意为领导服务
作领导司机就必须全心全意服务领导,需要牢记,司机的开车权是领导给的,领导也随时能将开车的权力交给其他人。领导的司机不仅仅只是司机,而应该成为领导的“总管加保姆”。
“比如,局长家里孩子上学、买菜、做饭之类,还有一些琐事,比如,应对物业公司、煤气公司、自来水公司、通信公司等。这些我都主动来负责”。
作为领导的身边人,领导有了不顺心的事,难免会拿司机当出气筒,要学会体谅领导。

细心用心多看多想少说。

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    答:尽量避免急刹车。2、要董路。一是远的没去过的地方要事先看地图或问别人,不要走错路来回折腾;二是短途要知道交通拥堵地段,行车时注意避开。3、提前做好出车准备,保证车辆车况和油量。做到按时出车,提前等候。4、不多嘴,不多事,不找领导麻烦。5、积极帮领导及其家属办些跑腿的小事。
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    答:笔者认为,要当好领导的司机,必须做到“四要”达到“四心’。一、要具备过硬技能,让领导安心 保证领导安全,是司机的第一责任。领导为工作、为事业整日忙碌操劳,十分辛苦和疲倦。“坐骑”(小车)也自然成为领导途中办公的场所,思考问题的静处,短暂休息的雅室。司机若有过硬技能,既能保证领导按时...
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