身在职场，如何应对“小心眼”的领导上司？
kuaidi.ping-jia.net 作者：佚名 更新日期：2024-07-05
职场和心理学：遇到小心眼、小人型的领导，要怎么办呢？这就是此文笔者要剥离这个话题，这个问题要从两个“小”入手，只要把这两个小解决了，那么什么问题也就解决了。
1、和小心眼领导相处的解决方案：
- 首先，在做事方面，要把事情做得不好不坏。这是为什么呢？如果你把事情做得太差，正因为领导的心眼很小，所以他会处处挑你的刺；如果你把事情要是做得太好，小心眼的领导又会处处对你有所不放心，怕你抢了他的位置，所以他会处处排挤你、打压你。如果万一要是到了你不得不表现的时候，就把自己的功劳尽量让给他，然后伺机而动。
- 其次，在做人方面，就依着领导的小心眼而顺藤摸瓜，多给他送一些小礼物、多叫几声某哥或某姐，让他飘飘然有一种很大的感觉，再就是在人多的场所你要给足他足够的面子，让他有一种威风凛凛的感觉，以求让他满足有一种莫大的成就感。
2、和小人型领导相处的解决方案：
- 做什么事的时候，要“不显山、不露水”，处处要小心谨慎，不要给自己留下不好的痕迹，以免今后让领导有对付你的把柄。相反，你还要通过多种途径并不动声色地掌握一些小人型领导的把柄，说不定到时候就会成为你的救命稻草。
- 另外，小人型的领导往往也容易被别人挑拨离间、搬弄是非又或者是煽风点火，所以你要小心你的同事，不要间接地被你的同事利用领导来把你伤害，最好的办法就是在表面上要不如你的同事有那么优秀，让他出尽风头，因为小人型的领导往往也不喜欢优秀的人，这样对你而言，许多不必要的麻烦自然就会不攻自破。
总结：要相信，只要自己心无污浊，自然也就没有什么出现错误的时候，这样的情况下也自然就是水到渠成的，反之则会更容受人以柄。
在工作过程中，我们应该要做到投其所好，及时了解领导上司的喜好，因为这样对于拉近与领导之间的关系会有着很好的帮助。当然也应该要拼命努力的工作，因为拼命努力的工作才是自己在公司立足的根本。
身在职场，如果遇到小心眼的领导上司，那么就要尽量的收敛自己的行动和语言，少说话多做事，不要让领导抓到把柄和机会。
应该迎合对方。毕竟对方是上司，只能接受现实，尽量不要做让对方不开心的事。
答：将你从最有影响力和最受人注目的任务中调离，当老板把你从最大的项目中调离，安排你去做一项任何人都能完成的项目，或是完全浪费时间的项目时，你就该知道你无意之中惹到了他/她。一个小心眼儿的领导会让你从圈子里消失，而不会让你表现突出。3、无视你存在 当你和他们谈话时，他们搪塞、无礼...
答：做好自己应该做的事情就可以了，做任何事情都是需要向领导进行请示的，这样才可以避免许多矛盾。
答：首先，避免与这样的领导正面冲突是明智的。因为他们可能会记恨那些与他们意见相悖的人，并寻找机会进行报复。与其陷入无谓的争论，不如保持距离，避免给他们可乘之机。其次，如果可能的话，尽量减少与这种领导的互动。在职场上，我们的行为和态度往往受到同事的影响。与小心眼的领导过近可能会影响你的情绪和...
答：4.多沟通点。“小心眼”的领导很喜欢被下属追随、肯定的感觉，所以，当工作中有拿不准的地方时，可以多向领导请教，多请他出主意；或者自己拿出方案请领导定夺，并对他的选择表示赞同。这样一来，让领导很有优越感，能对你有好感的。5.收敛一点。有的人，刚来职场时懂得低调收敛，能夹着尾巴做人做事...
答：一、你需要评估老板的性格问题。因为每个人的性格都不一样，老板的性格也是如此。如果老板的性格本身比较内向，我建议你在做事的时候不要大大咧咧，更不要没有规矩。如果你的老板是那种相对比较墨守成规的人，你也可以把这种行为理解为小心眼，但这样的人其实并没有坏的想法，他们只是比较不喜欢做事毛毛...
答：在与心胸狭窄的领导相处时，应避免在办公室或私下讨论他们的负面信息。无论你了解与否，关于领导的某些事情，在公司内应保持沉默。不要轻易评论或让领导抓住你的把柄。如果面对的是一个心胸狭窄的老板，而你又无法改变这种情况，学会宽容和保持良好心态至关重要。保持积极的心态，不必为此类人发怒或感到烦恼...
答：1、和小心眼领导相处的解决方案：首先，在做事方面，要把事情做得不好不坏。这是为什么呢？如果你把事情做得太差，正因为领导的心眼很小，所以他会处处挑你的刺；如果你把事情要是做得太好，小心眼的领导又会处处对你有所不放心，怕你抢了他的位置，所以他会处处排挤你、打压你。如果万一要是到...
答：一、没能力改变别人那就改变自己，做好本职工作伺机辞职走人。小心眼小肚鸡肠的领导不是一天养成的，格局不大的领导不会给你一片广阔天地的。日子跟久了还会把你潜移默化，有机会离开是对你长远发展最好的选择。但是，要明白自己是否有足够的能力和准备去适应新的环境和胜任新的工作。二、努力让自己...
答：在职场当中我们会通常遇到个性不同的上司。其中有些上市的心眼很小，心思缜密。但是你要相信一个公司重用这样的领导肯定是有它的长处的。在公司入职之前你一定要了解你上司的各种背景资料。了解他的性格，以便开展工作的时候更好相处。一个小心眼的上司未必是一个坏事。因为通常这样的上司做事缜密，讲求完美...
