工伤一只眼睛失明赔偿多少钱
法律主观:
职工工伤致左眼失明,右眼正常,可评定为七级伤残,除医疗费用和停工留薪期工资福利之外,主要补偿是:1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为13个月本人工资;2、解除或终止合同时,按所在省、或直辖市、自治区规定的标准,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,所在单位支付一次性就业补助金。所在单位没有参加工伤保险的,以上费用均由单位支付。《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;(二)劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。中华人民共和国国家标准《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T5.7七级5.7.1定级原则器官大部分缺损或畸形,有轻度功能障碍或并发症,存在一般医疗依赖,无生活自理障碍。5.7.2七级条款系列凡符合5.7.1或下列条款之一者均为工伤七级。26)一眼有或无光感,另眼矫正视力≥0.8;27)一眼有或无光感,另一眼各种客观检查正常;
法律客观:
《民法典》第一千一百七十九条 受害人遭受人身损害,因就医治疗支出的各项费用以及因误工减少的收入,包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费,赔偿义务人应当予以赔偿。受害人因伤致残的,其因增加生活上需要所支出的必要费用以及因丧失劳动能力导致的收入损失,包括残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费,以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费,赔偿义务人也应当予以赔偿。受害人死亡的,赔偿义务人除应当根据抢救治疗情况赔偿本条第一款规定的相关费用外,还应当赔偿丧葬费、被扶养人生活费、死亡补偿费以及受害人亲属办理丧葬事宜支出的交通费、住宿费和误工损失等其他合理费用。
答:法律分析:若是因工受伤导致一只眼睛失明的,按照我国的工伤标准,可以认定为七级伤残,分一次性支付和按月支付,如果是一次性支付七级伤残补助金,则为伤者本人13个月的工资。如果是按月支付七级伤残津贴,则为伤者本人工资乘以百分之六十。法律依据:《工伤保险条例》 第三十条 除工伤医疗和停工留薪期...
答:工伤索赔按照工伤等级来确定,共分为十级:一、一级至四级伤残待遇标准 一次性伤残补助金 1、一级伤残补助金=本人工资×27个月 2、二级伤残补助金=本人工资×25个月 3、三级伤残补助金=本人工资×23个月 4、四级伤残补助金=本人工资×21个月 按月享受伤残津贴(按月支付)1、一级伤残津贴=本人工资×...
答:工伤导致一只眼睛失明的赔偿金额,依据《工伤保险条例》的规定,需根据伤残等级鉴定结果来确定。若鉴定为六级伤残,劳动者可获得的一次性伤残补助金相当于十六个月的工资;同时,如果劳动者因伤残难以安排工作,用人单位需每月发放伤残津贴,六级伤残的津贴通常是员工工资的百分之六十。除此之外,用人单位还应...
答:由于工伤导致一只眼睛失明具体的赔偿额度应该在司法鉴定中心作出伤残鉴定后再根据伤残等级计算得出。赔偿金额主要包括医疗费、住院服务费、住院伙食补助费、交通食宿费、辅助器具费、护理费、伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金或伤残就业补助金(具体金额由当地政府规定)。法律依据:《工伤职工劳动能力...
答:劳动者一只眼睛失明,认定为工伤,具体可以鉴定为几级伤残需要由当地的劳动能力鉴定委员会根据劳动者的受伤程度和受伤部位进行综合的评定,以最终的伤残鉴定结论为准。1、向人力资源和社会保障局(原劳动局)申请工伤认定,公司需要在事故发生的一个月内申报,如果公司不申请,则工伤职工或者其近亲属在一年内...
答:一只眼睛工伤瞎了属于工伤七级伤残。要根据伤残鉴定的结果确定赔偿金额。一只眼睛失明伤残等级大约在7级左右,具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定意见,赔偿数额根据伤残等级来确定。因工伤一只眼睛失明,如果按照工伤标准,义眼有或无光感,另一眼矫正视力大于等于0.8,属于七级伤残。工伤七级伤残...
答:法律分析:工伤失明一只眼睛属于二级伤残。职工因工致残被鉴定为二级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,可以享受一次性伤残补助金,25个月的个人工资。由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。法律依据:《工伤保险条例》第三十五条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动...
答:因工伤一只眼睛失明,如果按照工伤标准:义眼有或无光感,另一眼矫正视力大于等于0.8,属于七级伤残。工伤七级伤残伤残待遇:1、一次性伤残补助金:13个月X负伤前的本人月工资。2、一次性工伤医疗补助金,工伤保险基金支出。适用条件:劳动合同期满终止,或职工本人提出解除劳动合同。3、一次性就业补助金...
答:24个月的工资。我国《工伤保险条例》规定,工伤事故造成劳动者视力完全丧失的,一次性伤残补助金为24个月的工资,同时还应包括治疗费、住院费、误工费等相关费用的赔偿。此外,如果造成劳动者视力丧失的工伤事故是公司违反安全规定、操作规程等导致的,还需要承担相应的违约赔偿责任。
答:“一只眼睛失明”,在此限缩理解为“一只眼睛失明,另一只保存完好”,根据《劳动能力鉴定 职工工伤与职业病致残等级》这一标准性文件进行判断,大概率属于“一侧眼球摘除或一侧眼球明显萎缩无光感”的情形,因此属于六级工伤,如果导致另一只眼睛视力严重受损的,还可能属于三级工伤,具体要依据工伤保险条例判断...