职业健康检查管理办法是什么
XXXX发〔2010〕40号
XXXX关于印发二○一○年职业健康查体管理办法和计划的通知
为了更好的贯彻执行《职业健康监护管理办法》和《XXX职业卫生和职业病防治实施办法》，结合我矿生产和人员的实际，不断增强职工的职业卫生意识，全面提高在职人员的健康水平，降低职业病及其它疾病的发病率，促进全年生产和各项经营任务的完成，特制定本办法。
一、查体范围
1、对全矿所有接触职业危害（包括粉尘、放射性和有毒有害物质）的人员进行计划安排全面体检。
2、对新招上岗前的人员按规定进行体检。
3、对离岗人员应进行离岗体检。
4、其它的应急检查。
5、对以上人员的查体工作要按规定在有资质的专业医疗机构分类、分人员、分项检查。
二、体检管理
1、按照《职业健康监护管理办法》填写《职业健康检查表》和《职业健康监护表》。
2、建立职业卫生档案和职业健康监护档案。
3、采用多种形式降低工作场所有害因素。
4、采用有效防护设施，为职工提供个人使用劳动防护用品。
5、采用多种形式加大职业卫生健康的宣传教育力度。
6、把职业卫生健康列入职工安全培训的课程内容。
三、其它要求
1、未经上岗前检查的劳动者一律不得上岗作业。
2、体检结果发现有职业禁忌劳动者严禁从事所禁忌作业。
3、不安排未成年人和孕妇从事接触职业危害和对胎儿有危害的作业。
4、发现健康损害或需要复查的，应及时告知劳动者本人。
5、按规定妥善保存职业健康监护档案。
6、矿各有关单位应按公司和矿今年体检的计划安排，认真组织好当期的生产和参加体检工作，保证如期足额派员参加体检。
7、年终矿将对年度职工体检工作进行一次总结，对好的单位和个人给予奖励，对差的进行处罚。
2010年3月9日
《职业健康检查管理办法》经2015年1月23日国家卫生计生委委主任会议讨论通过，2015年3月26日国家卫生和计划生育委员会令第5号公布。该《办法》分总则、职业健康检查机构、职业健康检查规范、监督管理、法律责任、附则6章28条，自2015年5月1日起施行。2002年3月28日卫生部公布的《职业健康监护管理办法》予以废止。
法律依据：《职业健康检查管理办法》 第四条 医疗卫生机构开展职业健康检查，应当在开展之日起15个工作日内向省级卫生健康主管部门备案。备案的具体办法由省级卫生健康主管部门依据本办法制定，并向社会公布。省级卫生健康主管部门应当及时向社会公布备案的医疗卫生机构名单、地址、检查类别和项目等相关信息，并告知核发其《医疗机构执业许可证》的卫生健康主管部门。核发其《医疗机构执业许可证》的卫生健康主管部门应当在该机构的《医疗机构执业许可证》副本备注栏注明检查类别和项目等信息。
答：应当调离原工作岗位，并妥善安置；对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。职业健康检查应当由取得《医疗机构执业许可证》的医疗卫生机构承担。卫生行政部门应当加强对职业健康检查工作的规范管理，具体管理办法由国务院卫生行政部门制定。
答：(2)用人单位要建立职业健康监护档案,由专人负责管理,并按照规定的期限妥善保存,要确保医学资料的机密和维护劳动者的职业健康隐私权、保密权。(3)用人单位应保证从事职业病危害因素作业的劳动者能按时参加安排的职业健康检查,劳动者接受健康检查的时间应视为正常出勤。(4)用人单位应安排即将从事接触职业病危害因素作业...
答：关于职业健康，国家是非常的重视劳动人民的职业健康问题的，用人单位职业健康监护监督管理办法和作业场所职业健康监督管理暂行规定就是其中的产物，下面 情感导师就来说说职业健康的一些事。一、用人单位职业健康监护监督管理办法 1、对职业健康检查机构要求不放松 用人单位要求职业健康检查机构保证体检质量，要求...
答：第二条 用人单位从事接触职业病危害作业的劳动者（以下简称劳动者）的职业健康监护和安全生产监督管理部门对其实施监督管理，适用本办法。第三条 本办法所称职业健康监护，是指劳动者上岗前、在岗期间、离岗时、应急的职业健康检查和职业健康监护档案管理。第四条 用人单位应当建立、健全劳动者职业健康监护...
答：工作场所职业病危害因素的强度或浓度应符合国家职业卫生标准和卫生要求。.劳动者有权拒绝违章指挥和强令冒险作业,女职工有权拒绝矿山井下、高强度体力劳动等禁忌作业。职业健康检查是早期发现劳动者健康损害与职业禁忌症,减轻职业病危害后果的重要措施,职业健康检查费用由用人单位承担。职业健康检查不能由一般健康体检替代...
答：法律分析：以人为本、科学管理、全员参与、重在落实、安全至上、防治污染、保护环境、遵纪守法、持续改进。法律依据：《职业健康检查管理办法》 第七条 职业健康检查机构具有以下职责：（一）在备案开展的职业健康检查类别和项目范围内，依法开展职业健康检查工作，并出具职业健康检查报告；（二）履行疑似职业...
答：这个是由用人单位承担。根据查询华律网资料，《用人单位职业健康监护管理办法》规定，用人单位应当为从业人员提供职业健康检查，并承担检查费用。职业健康检查是确保从业人员身体健康和预防职业病的重要措施，用人单位应当认真履行职业健康监护管理责任，保障从业人员的合法权益。用人单位还需要对职业病危害因素进行...
答：职业健康检查应当由取得医疗机构执业许可证的医疗卫生机构承担。并不是所有医疗卫生机构都能开展职业健康检查，开展职业健康检查的医疗卫生机构应当满足职业健康检查管理办法的六项条件，并且在省级卫生健康主管部门完成备案。省级卫生健康主管部门应该及时向社会公布备案的医疗卫生机构名单、地址、检查类别和项目等...
答：职业健康检查表”,对于企业而言内容齐全;但是政府主管部门在制定“监督管理办法”时,就有点越俎代庖了,国家安监总局有征求意见稿,有关省也有试行稿,结果,企业为了符合“监督”要求,就误以为“监督管理办法”就是企业的要求,一下子把标准束之高阁,企业执行标准就落空了,其实(附录 A)内容比“职业健康检查管理办法”...
答：《放射工作人员职业健康管理办法》自2007年11月1日起施行。该《办法》分别对放射工作人员上岗前健康检查、在岗期间健康检查、离岗时健康检查、应急照射或事故照射健康检查和医学救治方面用人单位的责任做出规定。并规定了在岗期间定期健康检查的频度，对职业健康检查中发现的不宜继续从事放射工作的人员、需要复查...
